1樓:張玉二
這個不用太看重了,照實際寫就行,間隔期間又不是太長。如果是要好看呢,把時間改一下也行,沒人會在意你多寫個一月兩月的。你簡歷的關鍵問題不是經歷斷檔的問題,而是換工作太頻繁,4年3個單位,如果不把離職原因說清楚,會影響你找下一份工作的。
追問您好,我也知道這樣顯示出換工作比較頻繁,如果不是第二家企業經濟危機的原因,我很可能在那裡工作10年8年,那家合資也是在我過了試用期,且績效評估為b的情況下,莫名其妙的要與我解除勞動關係,而這個原因又不方便與hr詳談,所以有什麼好的解決辦法嗎?謝謝
追答把簡歷修改一下吧,把第一家單位的工作經歷刪掉,把第二家單位的工作期間改成07年10月-10年5月。這樣雖然有些造假,但是簡歷會好看一些,有助於你得到更多的面試機會。因為在外企工作時,不是你主動離職,也不是因為工作失誤被辭,最好在簡歷中註明離職原因。
追問可以一般外企不是都會讓離職證明嗎 我第二家外資的離職證明上很清楚的寫著工作起止日期的 ,麻煩您啦 謝謝
2樓:留學生海歸求職網
時間不長的話沒關係,時間長的話面試時通過面試官會問到,做具體說明即可,一般不會有什麼問題
3樓:痴狂
工作斷檔很正常,如實填寫斷檔時間,寫上待業就行。
4樓:好子
如實填寫工作經歷斷檔時間就行了。
公務員報名登記中個人簡歷要求時間不能間斷?
5樓:匿名使用者
不用啊,時間隨便,跟你考試沒有任何關係,只跟資格稽核和最後定工齡有關。
6樓:內蒙古中公教育
1、是的,公務員報名登記表中個人簡歷的時間是不能間斷的,否則稽核不能通過;
2、個人簡歷中需要從高中填起,只有按照要求來填寫就可以稽核通過。
3、填寫《報名登記表》,必須真實、全面、準確。主要資訊填報不實的,按弄虛作假處理;資訊填報不全導致未通過招錄機關資格審查的,後果由報考人員自負。面試時,報考人員須提供本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
工作經歷中斷開怎麼寫求職簡歷 30
7樓:匿名使用者
理論上,實事求是的寫,就可以了。工作經歷即使有中斷,也不是什麼嚴重問題嘛!
實際上,為了讓自己更有競爭力,工作中斷的那段經歷,要用修飾詞美化一點點……比如被辭退等狀況,就不要寫了吧……那樣對自己不利的啦……
8樓:較大城市的故事
不想作假的話,實話實說,在家待業啊。不過,把原因可以美化一下。
9樓:
真實填寫就行了,主要是真實。
10樓:匿名使用者
第一,中端時間短沒問題的
但是自己想好,因為人事一定會問的
第二,或者就是編寫一些,從什麼時間到什麼時間個人創業,沒工作。
第三,或者就是再之前的工作延長時間覆蓋,人事一般只能上一個工作,對上上一個工作不是特別在意。
如何寫個人工作經歷,個人簡歷中工作經驗怎麼寫?
工作經歷 應聘者的所有工作歷史 付費內容限時免費檢視 回答您好請稍等 您好,每個人的工作經歷都不一樣,如果您是面試需要,那您要根據自己實際情況填寫 給您總結一下都要寫哪些內容,供您參考 工作經驗中一定要說明的是 工作時間段 工作單位 擔任職務 職責 主要工作成績等。一 工作年限 工作年限一定要寫,這...
剛剛工作不滿月的工作經歷要寫在簡歷上嗎
這個肯定不用寫的,如果你寫了,反而會影響用人單位對你的影響,會覺得你定不下心來做事。個人覺得,在沒有購買社保的情況下,公司不可查你的工作時間,那麼工作時間不滿一年的,均可不寫在簡歷上。最好還是別寫了,免得人家hr看了你建立覺得你人不穩定,你能在別的單位3月就走,在他們單位也有可能,他們也不想培養完了...
為什麼趕集網的簡歷只能填一份工作經歷
不同版本的簡歷工作經驗,一般有兩種可能 一種是考生對不同崗位的工作,相應的,強調考生的不同崗位工作經驗或資歷相同的簡歷的內容轉換成這種情況,雖然簡歷的內容不同,但都是真實的,但考生做調整隻是演示的重點 二是求職者為了獲得在應用過程中更具有競爭力,個人的工作經驗已經封裝更有利的地位,因為它是進行虛擬 ...