1樓：瘋狂足球專家
四險一金+ 1800每月稅後+年終獎8000-12000
一金四險它是什麼？
1。現在的工作人員通常是社會保險「五險一金的具體五險：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，一金即：住房公積金。
住房公積金**;具體單位和個人承擔的比例是分別為50％，認為是計算按照個人全年平均工資的狀態：的住房公積金資金不減少超過了工資的10％，和良好的經濟單位可以有更高的規定，職工和單位各承擔50％的住房公積金的員工很划算啊！
五險一的，在按照工資水平的，單位和個人的承擔比例一般是：20％養老保險單位承擔，個人承擔8％，醫療保險應當承擔6％，個人2％;失業保險單位承擔2％，1％的個人，由所在單位全部承擔，生育保險1％，工傷保險0.8％全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
特定的朋友說「保險」中應包括五險一金「內，估計生育保險沒指望！負擔得起的生育保險女職工，男的感覺是沒有那麼大！
2樓：匿名使用者
跟教啥沒關係，職稱的事，剛上班就是2000塊錢。級別高點能到2600。
3樓：匿名使用者
我物件就是小學老師，沒聽說由年終獎（或者說年終獎沒有那麼多,最多可能只有1、2仟），她當班主任也就2200左右。
4樓：匿名使用者
我不明白這個地方，所以你說，只能寫個人的感情。
不可否認，這個社會是不公平的，但是。這個國家想繼續教育的重要組成部分。波向有利的方面，教師教育的改革。
老師肯定是一個不錯的選擇。如果老師剛進小學想要更好的工資，杭州這個地方，我不認為太多而不是太少,4000-5000。線
教師退休一樣，哦，我的準爸爸在法律和岳母今年，**是相當不錯的，在這裡我們也是農村的哦。
我想你最好的運氣！
5樓：校力學
四險一金後每月稅+ 1800 +年終獎8000-12000
6樓：匿名使用者
職稱加績效工資也就3000多吧
請問誰知道錦州實驗學校小學數學教師的工資現在大約是多少
7樓：匿名使用者
四險一金+ 1800每月稅後+年終獎8000-12000
8樓：美好會來的突然
請問您現在在這個學校嗎，我也想打聽一下這裡薪資待遇如何，我是明年畢業的研究生，最近想去這裡應聘。
9樓：孫斐捷
樓主還在嗎？工資到底多少啊？我是打算往那籤的
小學教師的工資一個月大約是多少
10樓：匿名使用者
小學教師的工資一個月大約是多少:小學教師也是按照教齡和學歷高低來決定的:一般都是在3000元左右如果教齡高的也有5000左右吧:
這是基本工資:再加上其他的補貼也是有300左右吧:教師是一個不錯職業:
旱澇保收灬
11樓：孫夢軍
1基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
2工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
3.獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
4補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
12樓：冰山00烈焰
教師工資水平是根據各地財政收入不同而不盡相同，通常情況下沿海地區高於內地，南方高於北方，大中城市高於中小城市。在中部省份，研究生畢業的新入職小學教師，打卡工資兩千多，加上五險一金，也就三千多。二十七年教齡的小學教師，學歷：
大專，職稱：中小學一級，打卡工資：三千六百多，加上五險一金，不到五千。
13樓：陳晨
這個要看哪一個地方的小學教師，不同的省份哪怕是不同的市不同的縣工資都不一樣，雲南為例，小學如果是偏遠山區那麼工資會高得多，有鄉鎮補貼，到手的最少都有五六千。
14樓：中公教育
小學教師的工資一個月大約是多少？這個問題不能一概而論的，一般正常教師的薪資跟所在地點的薪資水平有關，跟教師的職稱有關，所以如果你現在是準備考教師編制，那你可以先去看一下你們當地或者你要報考的那個崗位的具體薪資，一般跟招考單位諮詢都可以得到解答的
15樓：匿名使用者
這個有點籠統，地區不一樣、職稱不一樣工資水平就相差大了！： 在東部發達地區一般4000~~6000，有職稱的：7000~~13000 在中部及東北地區：
一般2000~~4000 有職稱的：3500以上西部工資又少一個等次，但是如果是去支教的，可能有另外的補助！
16樓：匿名使用者
根據說教師在行業的瞭解和估算，安徽省的小學教師 一般在2000-4000不等，不同地區會有所差異，根據當地的經濟狀況決定，
17樓：中公教育
具體的工資是看所在城市和學校情況的，還有相對應的福利，一線城市的工資水平和三四線的工資水平肯定是不一樣的哦。
18樓：書生之見是我
看哪一類地區，上海一般是7000元
19樓：匿名使用者
小學教師的工資一個月大約是多少？這個是要按照文化程度，和教䍅來定，農村和城市有處分，一般來說小學教師是3000到4000左右吧加上其他補貼也是4500元左右！
20樓：阿林
這得分地區，還得看他的工齡、教齡以及職稱高低，初級2000左右，中級2500元上下，高階3000以上，當然不算其他收入
21樓：歲月神坑
教師工資每個地區，每個崗位都不是太一致，邊疆地帶會工資比較高
22樓：中公教育
安徽省一般農村縣城在3000左右，市區在4000左右，具體需要參照當地經濟水平。但像是年底分紅、津貼、住房補助這些都是有的。
23樓：
市區非重點學校2000+
2023年小學教師的工資是多少？
24樓：雲朵課堂
《教師工資改革2016-2017,取消中小學教師職稱工資新訊息》最新政策還未出臺,沿用2016教師工資改革方案新訊息之教師工資改革試點方案。
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。
大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領***津貼領縣/市**津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響範圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
小學數學老師薪資待遇？
25樓：匿名使用者
教師工資是不分科目的，分科目拿的只會是與績效有關的部分。
如果是本科畢業的，轉正前的工資是2800左右（未扣除公積金、養老保險等），轉正後會略有提高，但以後增長的速度就很慢了。
26樓：day斑駁的流年
要看地方來說， 沿海地區那邊的小學教師的工資相對來說要高些， 例如貴州這邊的就相對低了， 也就是2000~~3000左右！
27樓：
小學數學教師（在職在編）工資：到手大約兩千左右。工齡大的工資多高一點。
28樓：皇族翎
就拿我們東北育才來說吧，小學校長先從本部拿到4000萬，然後發給小學部的老師還有中學部、高中部等等
29樓：匿名使用者
看什麼城市，大城市還是不錯的，而且老師挺穩定的，但小學數學老師工資絕對比初中高中數學老師少
30樓：落水溪音
3000-4000吧。西安這邊我親戚是幼兒園編制內教師，今年剛考上，3200 一個月
31樓：新桖
正式在編的工資分為基本工資和績效工資兩部分，其中基本工資根據工作年限、職稱、職級來確定中級在2300元左右
績效工資分為基礎績效和獎勵績效，中級在560元左右
32樓：白雲a白雲飄飄
一般1700元左右，職稱高的、富裕的地方會高些。
33樓：
大約2000~~~2500元 班主任高一些2500~~~3000
34樓：光亮著島城
你好，請問你是**的老師，這個每個地方的區別對待！
35樓：年少籬笆外
剛開始都是不高的 以後會好的 還要看你教的好不好 不過一般的工資都還好的
36樓：青山秀水
我不知該怎麼回答，人多的場合我都羞於說，真的很低。
37樓：匿名使用者
偏遠的，2000-3000元；大城市會高些
38樓：匿名使用者
4500左右，獎金除外
39樓：匿名使用者
那哪個城市的，有些地方現在都4000多了，有些只有2000
40樓：匿名使用者
看地方的。經濟好的，6萬左右一年。
41樓：東思瑩
是啊，工資是不地區差的，不同地區，工資差一兩千呢
42樓：匿名使用者
畢業十年，一月兩千多塊吧
43樓：匿名使用者
每個地方的都是不一樣的，我們這邊也就2000多
44樓：匿名使用者
2000~~3000左右
教師的第十三個月工資是發全額的，還是發基本工資，求解答？
45樓：mono教育
教師的第十三月工資只發月工資裡的基礎工資或崗位工資。
第十三個月工資屬於獎勵性工資，2023年年度考核合格以上的人員在人社局批准審查後才能發放。年度考核基本合格、不合格以及因處分立案審查考核不定等次人員不發放。
2023年2月8日，人事部與財政部下發的《關於調整機關工作人員工資標準的實施方案》的第二條第三款，其制定依據是國辦發[2001]14號檔案。
從2023年起執行發放年終一次性獎金的規定。年終一次性獎金的發放物件是年度考核為稱職(合格)及以上的人員，獎金標準為當年12月份本人的基本工資，下一年1月份兌現。
46樓：森森王
不是，教師的第十三月工資只發月工資裡的基礎工資或崗位工資。
拓展資料：1、第十三個月工資屬於獎勵性工資，當年年度考核合格以上的人員在人社局批准審查後才能發放。
2、年度考核基本合格、不合格以及因處分立案審查考核不定等次人員不發放。
3、當年6月30日前已退休人員不發放。6月30日以後退休的人員必須發放。
4、全年病假超過半年或事假超三個月人員的不發放。
5、新招聘人員折半發放。
6、人才交流中心重新上崗人員折半發放。
7、離崗休息人員必須發放。
小學數學教師可研究的小課題，小學數學教研課題有哪些
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我是小學數學教師，不知道怎樣才能把我班的成績搞上來，每次考試都是倒數第一名
呵呵，您是位老師啊，我是一個學生,開展比學趕幫超，有一定的獎罰措施，小學生還是會比較感興趣的，分層次留作業，事先與家長溝通 按我們老師說就是把同學學習的勁扇呼起來，給同學講數學小故事，增加興趣，給數學不行的小孩拉到辦公室專門講，把重要內容仔細講，小孩理解力差，要講的很懂才會做題，小學題不難，他們會開...