1樓：冬雨說房地產
你的年齡已經超過了國家法定退休年齡的60歲了，因此你可以申請領取退休金了。至於領取多少退休金？要看你原來在單位繳納的養老保險多少了？
養老保險累計交夠15年就可以申請領取退休金的。
2樓：校園觀察點
你這個已經滿15年了，按道理來說確實是可以得到退休金的。只不過當年好像還沒有退休金這個概念吧，所以這就很不好說可不可以得到了，畢竟當年很多東西國家也只是才剛剛開始做而已，很多都是不怎麼完善的，所以這個你可以去申請看看給不給你辦，不過人家給不給你就不知道了，畢竟當年也沒有滿十五年可以得退休金的說法。
3樓：123青島窮開心
你好，目前養老保險規定男年滿六十歲，女年滿五十週歲投保年限夠十五年的可以領取養老保險，男六十週歲以後必須交滿二十五年的醫療保險，女交滿二十年醫療保險才能享受居民職工醫療保險待遇。你個人具體情況可以去本地社保中心查詢詳情。
4樓：來自保國寺絕色佳人的呂布
己過退休年齡，可以申請退休，拿上你的相關手續直接到社保中心辦理。
5樓：
你社保未繳滿十五年，必須滿十五年才能領取養老金。
職工養老保險與靈活就業保險退休待遇有何區別？
6樓：簡單說保險
一、 繳費限制不同
①企業職工。按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定，企業職工坐在單位為我們繳納的保險包括五險一金（養老、失業、醫療、工商和生育和公積金），要求用人單位和勞動者必須參加社保，具有強制性，當然，其中的工傷和生育費用不需要有個人繳納。
②自由職業者。自由職業者是以個人名義繳納，不會納入失業、工傷和生育參保人範圍，繳納的只有社會保險主要為養老保險和醫療保險。 二、繳費比例不同
企業職工保費的繳納是單位和個人分別繳納，即按照當地繳納比例，單位佔一部分，個人佔一部分，五險一金的總額=社保繳費基數*（養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例）。自由職業者所要繳納的保費全部由個人承擔。
三、待遇不同
退休時間 ①企業職工。一般情況下，男性是滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部55週歲；從事危害身體健康的，男性是年滿55週歲，女性是45週歲；因病或非因公致殘的，有醫院證明且有勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，男性退休年齡為50週歲，女性是45週歲。 ②自由職業者。
根據法律規定，自由職業中，男性退休年齡為60週歲，女性為55週歲。
險種待遇不同 企業職工有失業、工商、生育三項保費待，自由職業者沒有。雖然在一些方面有所差別，但總體來說，待遇還算不錯，對於參加基本養老保險的個人，因病或者非因公死亡，其遺囑也可以領取補助金和撫卹金，未達到法定退休年齡發生意外，完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。對於參加基本養老保險的個人，就算是達到法定退休年齡但繳費不足十五年的，也允許繳費滿十五年再領取，總體來手，我國在養老險這方面的規定還是蠻人性化的，考慮得也比較全面。
7樓：婷凌楠
只要繳費基數、繳費年限等因素一樣，兩者的養老金待遇計算就是一樣的。
8樓：匿名使用者
如果相同的繳費年限，繳費基數一致的，個人賬戶內總金額也是一樣的，職工也只有繳費年限沒有工齡的，那麼一般來說是不會有差別的，但是靈活就業的可能實際繳費年限和單位繳納的會有差別，看當地規定了，具體可以諮詢下當地社保部門
靈活就業養老保險退休
9樓：abc保險網
退休養老金的計算，是根據本人的繳費基數，歷年的繳費年限，指數化平均繳費工資，個人賬戶，以及退休上年的社會平均工資，歷年的社會平均工資來計算的。涉及到很多的引數，影響退休金的多少。
如果靈活就業和城鎮職工歷年的繳費基數，繳費年限是一樣的，並且退休時間也是一樣的，應該得到的養老金也是一樣的，因為國家靈活就業和城鎮職工計算退休金的辦法，是沒有區別的。
所以，我只能告訴你的是，國家對於靈活就業養老保險和城鎮職工的養老保險，在計算退休金的辦法上，是一致的，雖然都繳費20年，但是領取的退休金，不一定是一樣的，因為涉及到繳費基數。個人賬戶，退休時間，等等因素。
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靈活就業養老保險退休年齡
10樓：abc保險網
有原單位檔案，則應該是接著原來單位的養老保險續保，不是自己繳納靈活就業養老保險啊，所以，男60，女50週歲退休。除非你母親本人並不是接著單位繳的，而是自己以靈活就業人員繳的。
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11樓：社保諮詢師大鄭
女靈活就業人員的退休年齡是多少？很多人不知道
退休再就業怎麼交保險
12樓：abc保險網
保險小編幫bai您解答，更多du疑問可
退休後再就業dao屬於勞
版務關係，不再屬於勞動關係
職工到退休年齡權，勞動合同自動終止。退休後再就業，各項待遇雙方協商，不再受勞動合同法約束。單位不需要再繳納社保
《勞動合同法實施條例》
第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
靈活就業人員養老保險退休金怎麼計算？
13樓：小肥肥啊
靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下：靈活就業人員養老保險退休金的計算：
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1%
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）
14樓：匿名使用者
靈活就業人員的養老保險退休金，按照自己繳納的計算
由企業保險轉靈活就業 退休年齡一樣嗎？
15樓：羿淑蘭逄己
對男性沒影響，對女性可能有影響。企業女性工人退休年齡是50週歲，而女性靈內活就業人員退休，一般是容55週歲。當然，有些地方也規定了如果在企業繳費年限滿10年的女性，後來轉靈活就業，也可以按照50週歲辦理。
具體規定各地不完全一樣，你得諮詢當地的社保部門為準。
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