1樓：匿名使用者
個人認為最好是問下地稅。這樣不會弄錯。
個稅是兩個公司分別用系統錄入的，就是分開的啊。但具體還是以稅務的問詢為準吧，別到時再出現什麼問題。
我離職後原公司繼續申報我的個稅，我現在的公司也申報我的個稅，那麼兩家公司同時申報我的個稅有什麼影響
2樓：墨汁諾
沒有影響。年後次年自己合起來再彙算申報一次。
原公司自離職之日的次給你月申報個稅後，沒給辦登出，所以他們重複申報的這一塊，可以要求原公司承擔責任的，可先行向稅務說明原因，通不過的話，原公司多申報的薪水，可以要求原公司補交。
個稅以實際發放工資的月份作為稅款所屬期，在發放的次月申報期內申報繳納。在員工解除僱傭關係之日的次月申報個人所得稅後，辦理離職人員個稅收入支付資訊登出。
3樓：龍泉
沒有影響。年後次年自己合起來再彙算申報一次。
4樓：即墨毅絲
兩處報個稅， 你需要選一處申報納稅。 因為現在系統聯網你兩處都有個稅，稅務那邊會有顯示的。
我覺得很簡單，到時直接和稅務局說實情，稅務也不能怎麼樣你呀。 稅務會去找你原單位的。
5樓：樹陰下的羊
稅局會找你，要求你補交個稅。
同時在兩個企業工作的工資收入怎麼計算個稅？
6樓：布樂正
分別計算納稅。
1、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第三十九條：納稅義務人兼有稅法第二條所列的兩項或者兩項以上的所得的，按項分別計算納稅。在中國境內兩處或者兩處以上取得稅法第二條第一項、第二項、第三項所得的，同項所得合併計算納稅。
2、第三十六條：納稅義務人有下列情形之一的，應當按照規定到主管稅務機關辦理納稅申報：
（1）年所得12萬元以上的；
（2）從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的；
（3）從中國境外取得所得的；
（4）取得應納稅所得，沒有扣繳義務人的；
（5）***規定的其他情形。
年所得12萬元以上的納稅義務人，在年度終了後3個月內到主管稅務機關辦理納稅申報。納稅義務人辦理納稅申報的地點以及其他有關事項的管理辦法，由***稅務主管部門制定。
所以，在兩個公司都有工資收入得分開計算應該繳納的個人所得稅。
下列所得不屬於工資薪金所得徵稅範圍：
（1）獨生子補貼；
（2）托兒補助費；
（3）執行公務員工資制度未納入基本工資總的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；
（4）差旅費津貼、誤餐補助；
（5）遠洋運輸船員的伙食費補貼。
（6）取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬於生育保險性質的津貼、補貼，免徵個人所得稅。但是超出上述範圍的津貼、補貼，應合併當月工資薪金申報繳納個人所得稅。
工資薪金所得與勞務報酬所得的區別：
非獨立勞動與獨立勞動；僱傭關係與非僱傭關係。工資、薪金所得是指非獨立勞動，與單位存在僱傭關係。通俗的說就是單位員工從事的勞動所得按工資薪金所得徵稅。
7樓：匿名使用者
分開計算。在原單位的工資按個人工資薪金所得按九級超額累進稅率計算；在另一企業的打工收入按勞務所得計算，適用五級累進稅率。
一個人同時與兩間公司簽了勞動合同，個人所得稅如何申報繳納？
8樓：大姐說大事
應選擇並固定向其中一處任職受僱單位所在地主管稅務機關申報個人所得稅。申報時填制《個人所得稅兩處或兩處以上工資、薪金所得納稅申報表》。將各處取得工資、薪金所得合併後，送去單位發放時代扣代繳的個稅額後，為自行申報補繳個稅款。
另外，個人在兩家公司收取報酬，要合併一起計算稅金。納稅人無法在兩家公司分別申報的。通常會是為一家有勞動關係的公司收取的工資薪金，另一家作為勞動報酬所得按20%繳稅。
個體工商戶的生產、經營所得，對企業事業單位的承包經營、承租經營所得，特定行業的工資、薪金所得，從中國境外取得的所得，實行按年計徵應納稅額，其他所得應納稅額實行按月計徵。
9樓：求知新生
個人在兩家公司收取報酬，要合併一起計算稅金。納稅人無法在兩家公司分別申報的。通常會是為一家有勞動關係的公司收取的工資薪金，另一家作為勞動報酬所得按20%繳稅。
10樓：匿名使用者
同時籤兩份合同違法勞動法了
11樓：匿名使用者
都要申報，但建議不要籤兩份合同，後者涉嫌違反勞動合同法，前家公司起訴，後家公司和員工本人可能承擔法律責任。
12樓：雙眼皮的鯊魚
先不管籤兩份合同是否涉嫌違法，我們只討論個稅怎麼申報的問題：
個人從兩處取得工資薪金的，要在年度終了三個月內到戶口所在地的主管稅務機關進行自行申報交納結清稅款。
13樓：朱木軍律師
回答個人不去繳納個人所得稅，那麼，後果是比較不利的，因為稅務系統會把你拉入黑名單的。被稅務系統拉入黑名單，個人的徵信係數也受連帶影響，以後去銀行貸款，辦理跟信用有關的業務時處處受限。
具體計算的稅率是：一、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；二、經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；三、利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十
個稅申報錯了，可以向稅務申請更正申報。提供如下資料：1、稅務登記證副本、經辦人身份證明、經修正的對應申報表(一式兩份)、申報表錯誤處理說明(一式一份)。
辦結期限：當場辦結。納稅人、扣繳義務人辦理納稅申報後，在申報期內發現申報表資料有誤，需要對申報資料進行修正，應在規定期限內向主管稅務機關申報辦理。
稅務機關受理、稽核。
應選擇並固定向其中一處任職受僱單位所在地主管稅務機關申報個人所得稅。申報時填制《個人所得稅兩處或兩處以上工資、薪金所得納稅申報表》。將各處取得工資、薪金所得合併後，送去單位發放時代扣代繳的個稅額後，為自行申報補繳個稅款。
另外，個人在兩家公司收取報酬，要合併一起計算稅金。納稅人無法在兩家公司分別申報的。通常會是為一家有勞動關係的公司收取的工資薪金，另一家作為勞動報酬所得按20%繳稅。
更多4條
兩個公司拿工資申報個稅
14樓：哎喲帶你看娛樂
可以專享報稅的。
依據《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》第二十二條規定：納稅人贍養一位及以上被贍養人的贍養支出，統一按照以下標準定額扣除：納稅人為獨生子女的，按照每月2000元的標準定額扣除；納稅人為非獨生子女的，由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度，每人分攤的額度不能超過每月1000元。
可以由贍養人均攤或者約定分攤，也可以由被贍養人指定分攤。約定或者指定分攤的須簽訂書面分攤協議，指定分攤優先於約定分攤。具體分攤方式和額度在一個納稅年度內不能變更。
本辦法所稱被贍養人為年滿60歲的父母，以及子女均已去世的年滿60歲的祖父母、外祖父母。
15樓：匿名使用者
1，專項附扣除只能一個單位
2，兩個單位的，次年3月開始要做彙算清繳，
建議家中老人用他自己名字。
16樓：親親小保達人
與a屬於勞動關係，社保繳納在a，在a公司的收入屬於工資所得，申報工資所得的個人所得稅，起徵點5000元；與b公司的情況屬於勞務關係，無需繳納社保，收入屬於勞務所得，需申報勞務所得稅。
17樓：
您在a公司報了5500，b報了3000，其實每月工薪所得就是8500，因為在兩家公司申報，b公司不會扣你的稅款，年底彙算清繳的時候是要合併申報的，但是你可以專項扣除，也可以在年度彙算清繳的時候去扣除。一般10000以內的工資，符合專項扣除標準的話，專項扣除完之後幾乎是不用交什麼稅的。希望對您有幫助，望採納！
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