1樓：高中陳老師
用你作文模式直接翻譯過來就差不多了，畢竟英語和漢語上是差不多的，只要在重要的地方稍作修改。
2樓：哈哈哈喲喲
expected monthly salary（理想的月薪）、i think i'm qualified for the job（我認為我能勝任這個工作）。
3樓：高中晴晴老師
這個不好意思，英語方面真的是非常不好，所以也不知道如何寫的，如果有合適的模板也可以提供。
4樓：和藹的小銘
其實在寫簡歷的時候用模板也不必要太過於規則和死板。就簡簡單單介紹一下自己的個人資訊和一些經歷就可以了。
5樓：我的老大燦燦
首先你要掌握最基本的詞彙，和中文的簡歷差別應該也不大。句式不是關鍵。重要的是內容，這又不是考試
6樓：小貓不吃醋
hello， my name is……
i am from……
i want to find a good job……so ，today, i stand here
7樓：嚮往
其實我的英語成績並不是很好，所以我也沒有用英語寫過簡歷，不過英語的簡歷還是比較來說是簡單的
8樓：笑飲孤鴻
用英語寫出完美的簡歷和中文一樣，只要你的中文簡歷寫的非常完美，英文一樣完美，**巨型模板就沒必要了，
9樓：小huitai狼
用英語寫出完美的簡歷，我不認可你這樣做，大部分面試官是沒有耐心看完的，你還是用中文好好介紹一下自己吧，
10樓：我一點也不想
我也不知道，不過可以去網上找一些**模板，要是覺得不可靠，可以試著去請教英語老師。
新人剛進職場，「請大家多多指教」一般用在什麼場合？
11樓：顧小蝦水瓶
這句話一般用在自我介紹結束時，和同事們初次見面一定是要進行自我介紹的，先介紹自己的姓名和基本情況等，最後可以加上「請大家多多指教」這句話，既表現了自己的禮貌，也表現出了團結的態度，還表現出了自己要女裡工作的決心。
12樓：匿名使用者
新人剛進職場請大家多多指教，一般是用在剛和大家見面的那種場合自我介紹的時候說的。
13樓：匿名使用者
新人剛進職場說請大家多多指教一般用在領導領你介紹你的時候，你自我介紹完了以後就可以用這句話了。
14樓：東方阿彌陀
新人介紹的時候，或者發表什麼意見或者建議的時候。新人介紹，可以這樣說：大家好，我是某某某，今年多少歲，來自**，學什麼專業，來公司就職什麼職位，很高興能進入這個公司，能和大家一起工作，也希望能儘快的適應這份工作，勝任這份工作。
希望大家以後在工作種多多指教。
15樓：匿名使用者
第一 你愛怎麼說就怎麼說
第二 一句話不能代表什麼 其實你關注的語法不如關注語氣和陰陽頓挫 這個更能代表你的虔誠和你的認真
第三 做人要實實在在的 就是你沒有華麗的語言 沒有漂亮的外表但是你有一顆金子般的心 那即使單位沒有錄用你也不影響你的品質和發揮
第四 祝福你工作順利 事業發達 生活那康 家庭幸福
16樓：鉛筆的彩色天空
自我介紹的時候 或者剛剛認識的時候 其他的時候就不必用咯。
17樓：匿名使用者
對不起！您的許可權不足
職場中的bd是什麼意思
職場禮儀包括哪些內容
18樓：匿名使用者
職場禮儀具體有這下面幾個：稱謂禮儀：
稱謂禮儀一般情況下，同時與多人打招呼，應遵循先長後幼、先上後下、先近後遠、先女後男、先疏後親的原則。進行人際交往，在使用稱呼時，一定要避免失敬於人。稱呼時應注意以下細節:
不因粗心大意，用心不專而使用錯誤的稱呼。如唸錯被稱呼者的姓名;對被稱呼者的年紀、輩分、婚否以及與其他人的關係作出錯誤判斷，產生誤會。
不使用過時的稱呼。如"老爺"、"大人"等。
不使用不通行的稱呼。如"夥計"、"愛人"、"小鬼"等。
不使用不當的行業稱呼。
不使用庸俗低階的稱呼。如"磁器"、"死黨"、"鐵哥們兒"等稱呼。
不使用綽號作為稱呼，不隨便拿別人的姓名亂開玩笑。
對年長者稱呼要恭敬，不可直呼其名。
2.介紹禮儀：介紹的順序，位低者先介紹，（主人向客人先介紹，男 士向女士先介紹，晚輩向長輩先介紹
3.握手禮儀：握手前後順序：位尊者居先，先伸手，女士先伸手，長輩先，上級先賓主握手：客人到來時主人先伸手同，客人走時先伸手
4.引導禮儀：
樓梯的引導禮儀
引導客人上樓時，應讓客人走在前面，接待工作人員走在後面，若是下樓時，應該由接待工作人員走在前面，客人在後面。上下樓梯時，應注意客人的安全。
電梯的引導禮儀
引導客人乘坐電梯時，接待人員先進入電梯，等客人進入後關閉電梯門，到達時，接待人員按「開」的鈕，讓客人先走出電梯。
客廳裡的引導禮儀
客人走入客廳，接待工作人員用手指示，請客人坐下，客人坐下後，行點頭禮後離開。如客人錯坐下座，應請客人改坐上座（一般靠近門的一方為下座）。
走廊的引導禮儀
接待工作人員在客人二三步之前，客人走在內側。
5.敬茶禮儀：一是敬茶準備。
除非是因公的日常接待可以用一次性杯子外，一般應用玻璃杯、陶瓷茶杯，講究一點的，還可以用紫砂陶茶杯。
沏茶前要先洗手，並洗淨茶杯，不要用有破損或裂紋的杯子來待客。茶具要洗滌消毒，切忌用沾滿茶垢的杯子敬茶。
如果喝茶時同時使用茶壺，最好茶杯、茶壺相配套，以便美觀而和諧，儘量不要東拼西湊。要是同時用多個茶杯，也應注意配套問題。
不要當著客人的面取茶沖泡。即使當著客人的面取茶，也不可以直接下手抓茶葉，而要用茶葉勺取，或是直接以茶罐將茶葉倒進茶壺、茶杯。用剛沸的開水沖泡，不能用隔夜開水泡茶。
二是敬茶程式。
可能的話，多準備幾種茶葉，使客人可以有多種選擇。上茶前，應先問一下客人是喝茶還是喝飲料，如果喝茶習慣用哪一種茶，並提供幾種可能的選擇。不要自以為是，強人所難。
如果只有一種茶葉，應事先說清楚。
以茶待客講究要上熱茶，而且是七分滿。上茶時還有「茶滿欺人」的說法。
用茶待客時，由誰為來賓敬茶，往往涉及到對來賓重視程度的問題。在家裡待客，通常由家裡的晚輩或是家庭服務員為客人上茶。接待重要的客人時，最好是女主人，甚至主人自己親自敬茶。
在工作單位待客時，一般應由祕書、接待人為來客上茶。接待重要的客人時，應該由本單位在場的職位最高的人親自敬茶。
如果客人多，可以遵循先客後主、先主賓後次賓、先女後男、先長輩後晚輩的原則；可以以進入客廳為起點，按順時針方向依次上茶；也可以按客人的先來後到的順序。
主人如果是真心誠意地以茶待客，就要為客人勤斟茶，勤續水。這種做法的寓意是：「慢慢喝，慢慢敘。
」以前，我們待客有「上茶不過三杯」一說。第一杯叫敬客茶，第二杯叫續水茶，第三杯則叫送客茶。如果一再勸人用茶，而又不說話，往往意味著提醒來賓「應該打道回府了」。
所以，在用茶招待老年人或海外華人的時候，不要再三斟茶。
5.會議禮儀：
座次排定
一是環繞式。就是不設立主席臺，把座椅、沙發、茶几擺放在會場的四周，不明確座次的具體尊卑，而聽任與會者在入場後自由就座。這一安排座次的方式，與茶話會的主題最相符，也最流行。
二是散座式。散座式排位，常見於在室外舉行的茶話會。它的座椅、沙發、茶几四處自由地組合，甚至可由與會者根據個人要求而隨意安置。這樣就容易創造出一種寬鬆、愜意的社交環境。
三是圓桌式。圓桌式排位，指的是在會場上擺放圓桌，請與會者在周圍自由就坐。圓桌式排位又分下面兩種形式:
一是適合人數較少的，僅在會場**安放一張大型的橢圓形會議桌，而請全體與會者在周圍就坐。二是在會場上安放數張圓桌，請與會者自由組合。
四是主席式。這種排位是指在會場上，主持人、主人和主賓被有意識地安排在一起就坐。
發言禮儀
會議發言有正式發言和自由發言兩種，前者一般是領導報告，後者一般是討論發言。正式發言者，應衣冠整齊，走上主席臺應步態自然，剛勁有力，體現一種成竹在胸、自信自強的風度與氣質。發言時應口齒清晰，講究邏輯，簡明扼要。
如果是書面發言，要時常抬頭掃視一下會場，不能低頭讀稿。旁若無人。發言完畢，應對聽眾的傾聽表示謝意。
自由發言則較隨意，應要注意，發言應講究順序和秩序，不能爭搶發言;發言應簡短，觀點應明確;與他人有分歧，應以理服人，態度平和，聽從主持人的指揮，不能只顧自己。
如果有會議參加者對發言人提問，應禮貌作答，對不能回答的問題，應機智而禮貌地說明理由，對提問人的批評和意見應認真聽取，即使提問者的批評是錯誤的，也不應失態。
與會禮儀
作為職場中人，在公司裡，一定要養成顧全企業大局的習慣。除開公司和部門內部的會，職場人士也有機會參加其他一些公司以外的會議，因此，在參加會議之前，要做好準備。
開會前，如果你臨時有事不能出席，必須通知對方。參加會議前要多聽取上司或同事的意見，做好參加會議所需資料的準備。
開會的時候，如果讓你發言，你的發言應簡明扼要。在你聽其他人發言時，如果有疑問，你要通過適當的方式提出來。在別人發言時，不要隨便插話，破壞會議的氣氛，開會時不要說悄悄話和打瞌睡，沒有特別的情況不要中途退席，即使要退席，也要徵得主持會議的人同意。
要利用參加會議的機會，與各方面疏通，建立良好的人際關係 。
會議參加者應衣著整潔，儀表大方，準時入場，進出有序，依會議安排落座，開會時應認真聽講，不要私下小聲說話或交頭接耳，發言人發言結束時，應鼓掌致意，中途退場應輕手輕腳，不影響他人。
主持禮儀
各種會議的主持人，一般由具有一定職位的人來擔任，其禮儀表現對會議能否圓滿成功有著重要的影響。
1.主持人應衣著整潔，大方莊重，精神飽滿，切忌不修邊幅，邋里邋遢。
2.走上主席臺應步伐穩健有力，行走的速度因會議的性質而定，對快、熱烈的會議步頻應較慢。
3.入席後，如果是站立主持，應雙腿併攏，腰背挺直。持稿時，右手持稿的底中部，左手五指併攏自然下垂。
雙手持稿時，應與胸齊高。坐姿主持時，應身體挺直，雙臂前伸。兩手輕按於桌沿，主持過程中，切忌出現搔頭、揉眼、攔腿等**動作。
4.主持人言談應口齒清楚，思維敏捷，簡明扼要。
5.主持人應根據會議性質調節會議氣氛，或莊重，或幽默，或沉穩，或活潑。
6.主持人對會場上的熟人不能打招呼，更不能寒暄閒談，會議開始前，可點頭、微笑致意。
如何搞好職場人際關係
19樓：百度文庫精選
內容來自使用者:qwaszx9080樂園
20樓：實習僧賬號
無論你是剛剛畢業、初入職場，還是跳槽到一家新公司，在全新的環境裡，面對截然不同的面孔，總會有些不知所措。
那麼，該怎樣處理好與其他同事之間的關係，順利地融入到新集體呢？
一、常帶微笑，注重禮貌
對於剛進入公司的新人來說，時刻露出微笑會讓你看起來有親和力、容易相處，也會給人樂觀向上的感覺。
不要太拘謹，對誰都是一副小心翼翼的樣子，也不要露出一副呆板的「撲克臉」。
放自然，放輕鬆，就好了。
二、尋找共同話題，做一個「聊得開」的人
在工作之餘，聽聽同事都在談論什麼話題，感興趣的話不妨瞭解一下，這樣在大家聊天的時候，你才能更輕鬆地融入進去。
此外，同事在聊天的時候，不要覺得說什麼都尬聊。放下你的心理負擔，才能更自然地加入到話題之中。同事們聚餐的時候可以積極參加，吃飯時候往往氣氛最輕鬆，也很容易拉近距離，溝通感情。。
三、小事多幫忙，大事不摻和
眼尖、手快、腿勤，是新入職員工必備的三項技能，工作中要經常留意自己周圍的同事，有需要幫助的地方一定不要吝嗇自己的熱心。這既是融入職場的絕佳方式，也是獲得他人認可與賞識的重要途徑。
但要注意，在幫助他人的過程中，要注意分寸，把握尺度，不要給他人「爭功」之嫌，這樣就適得其反了。
不要在意一些看似基礎且瑣碎的事，你覺得這是在打雜浪費時間，但實際上做小事情也是一種鍛鍊和成長。
四、是非面前保持中立，巧妙避開他人矛盾
在有些公司，員工之間競爭激烈，拉幫結派的情況時有發生，這時候新人很容易成為他們拉攏的物件。在這種情況下，你要學會保持中立態度，不讓自己成為眾矢之的，也不要讓自己在不知不覺中得罪了他人。
對於自己不明白或者沒弄清真相的事情，千萬不要魯莽地發表意見，以免禍從口出。
五、談話方式要「因人而異」
在面對不同的人時，談話方式也要有所改變。
和同輩或是年輕一點的同事交流，可以適當地輕鬆一點，不要太拘謹。
而面對年紀偏大的同事時，不要莽撞地開玩笑、接茬，而是要保持聆聽的狀態，顯示出你的尊重。
處理好人際關係是進入職場至關重要的一步，牢記以上幾點，實習僧相信：你的職業道路會越走越順。
婚姻有完美的嗎，如何才能擁有完美的婚姻？
在這個世界上，並沒有絕對的天作之合。只有一次次的忍讓，理解和包容，靠著所謂的一見鍾情，是不可能走到最後的，人生很漫長，充滿著風風雨雨，柴米油鹽，那些所有走到最後的，不過是理解了對方，包容了對方，甚至忍耐了一輩子。婚姻裡沒有完美的女人，任何一段婚姻都需要磨合，做最好的自己 沒有，最好的珍珠還有點瑕疵呢...
如何才能擁有完美的生活？
我們每個人都希望自己能夠擁有完美的生活。在現實生活中，雖然也會有很多不如意，但是也會有非常多的美好的事情，讓自己開心快樂，讓自己感受到生活的美好。具體來說，以下幾件事會讓自己感受到開心和快樂。1，與朋友在一起，自己會感到開心和快樂。自己的好朋友，是與自己最親近的人之一。能夠在閒暇時與好朋友相聚，暢敘...
如何策劃一場完美的促銷活動策劃,完美的促銷活動方案是怎樣得？
這個，如果不懂的話，可以找活動策劃公司去幫忙啊，廣州策越廣告希望可以幫到你 麻煩採納，謝謝 完美的 活動方案是怎樣得？一 活動前期準備 1 業務提前30天確定活動時間 2 活動前20天活動小組與店負責人溝通確認 活動方案 買贈方案 換購方案 方案 開卡方案 方案。活動規模大 中 小 規模不同參加人數...