1樓：答疑解惑
人品重要，因為才智是可以培養的，人品卻難改變。才智重要，因為人品是可以培養的，才智卻難改變。 上面幾句話，想起自己曾經應聘於他人和於他人應聘的經歷。
我們成長於閱歷，知識，挫敗。我們在與成長交往中逐漸形成品格性情；而才智，由於知識及閱歷的積累經驗，汲取挫敗的總結後，逐漸形成我們理應機警的應變，處世反應，就像真正的大智慧能做到大智若愚。 既然說人品和才智均難改變，但並非是不能改變；人品和才智既然都是可以培養，但又不是必然具備的條件。
人品很重要，但是擇人時必然要注重能力，但是能力又是可以後天培養，而才智卻不然。一個品格優秀的人，一項或易或難的工作，一個具備了一定才智的人必定會懂得如何在一個特定的環境，特定的事宜上找到最適合自己的出路。這個也許就是才智的重要，才智本身就是一種自發創造自身能力的能力。
所以我想人品與才智之間並無矛盾。保證了人品是第一位後，品位一個人是否有真才智才是最重要的。
2樓：匿名使用者
人品吧，最好是挑一個人品才智都好的
周國平散文中有哲理性的句子 15
周國平作品中有關作者人生觀的句子
3樓：匿名使用者
永恆的核心是一種絕對的孤獨，孤獨是一種一種富有，一種自足我們擁有的唯一時間是現在。擁有了現在，我們也就擁有了過去和未來未經失戀的人不懂愛情，未經失意的人不懂人生。 命運是不可改變的，可改變的只是我們對命運的態度。
人品和能力哪個重要？
4樓：好媳婦生活智慧
好媳婦生活小智慧33
5樓：任耘劇湛芳
人品和做事都重要，但比較來說，人品比做事更重要，俗話說：「先做人，再做事」，人的品德和品質是一個人最重要的德行。
6樓：種彩榮閻綢
在工作中能力是最為被領導所看中的。當然你的人品好不好也決定著你在這個公司裡能不能做得長的一個重要原因。如果你的人品一般的話，別人是不會介意的，但是你不要太次，次的厲害了人家就不會要你了。
7樓：聲美媛莘詩
能力最重要，人品可以再往後排，第二位都算不上，不要否認，職場如戰場，人品好只會讓領導感覺管理你不費勁，其它的你一無所得，能力好，就算領導不喜歡，也要重用，這是必須得
8樓：酒秀英蕭酉
應該bai說這兩個人適合不同的崗位du，如果是都要用zhi的話。如果是性格好不懂dao
管理，要看他專會不會屬管理或是能不能上手，管理者要能管得住人才行，要不然會很累也不一定有好的結果，尤其是時間長了事情複雜了。就表面上看老闆會喜歡嘴巴能說的，現實一般也多是如此，會做了一般多會吃虧的，我是老闆的話一個純做技術，會說的對外應付客戶
9樓：憑合英凌培
人品，做事在人，人不好，你能放心讓他幹麼！能力好，你壓不住的話，他隨時可以驕傲的走人或者恃寵而驕！而一個人品好的人他能知恩圖報！
更能幫助你！只不過一個是長期的幫，一個是短暫時間的能用
10樓：f4浪濤沙
都重要，如果選擇一個選擇智商，智商高才不會被玩死。人品好也很重要，不過要看什麼環境下，如果在一群狼窩裡，你人品好，也許就被狼吃了。
11樓：哪尼
有能力沒人品 只能給別人打工一輩子， 有能力有人品才能領導別人
評判一個人的才智，要看他的人是什麼樣
12樓：痴狂
出言透氣如何？高階大氣，出口成章，含蓄幽默是標準
13樓：咹迪_遺忘娶
要看才能。
看人品看能力。
14樓：伊妮坊中醫美容養生館
可以從他說話方式看出來他的理智
人品和才華橫溢那個更重要
15樓：超超來了
個人認為人品比才華更重要，人品好的人不一定有才華，才華好的人不一定人品好，人品和才華兼具的話，那才是更優秀的。
16樓：竄錯門的
才華，有德無才不會被主流價值觀認同，當個極惡之徒但別親自作惡，偶爾親自撒些恩惠你就是個有人品的人了。愚蠢嗎？反正大把人吃這一套
17樓：匿名使用者
人品和才華橫溢是兩種概念，人品代表是一個人的品質休養，人品好素質肯定也很高，才華橫溢指的是一個人的才華文藝，我個人覺得人品重要，如果一個有一身的
18樓：匿名使用者
人品更重要，再才華橫溢的人如果沒有人品那就相當於浪費才華。
19樓：匿名使用者
人品和才華橫溢那個更重要呢？不同的人有不同的回答。一個人的人品如何也就是這個人的品德如何，而才華橫溢就是表明這個人才能了得。
如果能兩相結合，那這樣的人就是人之楷模了。德才兼備的人實始終是我們推崇的，敬仰的人。如果把人品和才華橫溢作一個排序的話，那麼我認為德要排在先，才要排在後。
人品好的人即使不具備才華橫溢，也可以經過不斷的努力，完善自我，提升自己。而人品差的人，即使才華橫溢，滿腹經綸，也不敢保證他能把能力用到正確的地方，更有可能用到不好的方面，起到反作用。不是有那麼一句話嗎＂要先做人，後做事＂說得就是這個道理。
20樓：我來了
賞識你的人更重要吧！