1樓：一文壹心
靠姿色肯定不行了，幹不過小姑娘。
靠經驗，並不是所有工作經驗都值錢。
靠關係，能利用資源組建關係網的，不叫活著，叫事業。
只有靠專業，是大多數職場女性最後勝出的法寶。
2樓：穩穩讀財
當然是靠自己的實力活著
在職場中，年齡根本不是什麼障礙。
在職場中，能力和積極性才是障礙。
你的工作積極性下降了。
認你怎麼說，不管你是什麼年齡。
這個都會受到影響的。
所以主要是工作的態度和成果。
年齡根本不是出阻礙職場活下來的理由。
沒有結果才是呢
3樓：匿名使用者
靠能力啊。
所以，對公司而言，你的勞動肯定大於你的回報的。因此，大家都是靠能力生活的。
4樓：匿名使用者
35歲以上的女性，在職場中應該已經工作了十年左右了。經過這麼多年的努力工作，他們的職場經驗應該是比較多的。而且也應該積累了一定的人脈。
所以他們要想在職場中能夠更好的生存下去。主要依靠他們的工作經驗和他們積累的人脈。另外，35歲以上的女性做事應該更加的沉穩幹練。
正是職場的中堅力量。女人的天性就是做事情比較細緻，耐心。這些都是他們在職場生存的依靠。
5樓：匿名使用者
35歲的女性要想在職場活著其實還是靠著他這些年的積累包括人際關係經驗和口碑。做到以下幾點？我們可以在那個職場上活著舒心一些，你首先自己在工作中要平易近人，二是韜光養晦養晦之術，避免一些無謂的爭執。
四不要做大嘴婆說話小心不要講別人的私事，也不要暴露自己的隱私，第四事生人勿近。熟人勿擾。古網開一面息事寧人。
6樓：星月傳奇好
三十五歲以上的女性，在容貌上已經沒有了往日的光鮮，在精力上也沒有了往日的充沛，上有老下有小，生活壓力比較重，在這種情況下，只能靠自己在職場中長期以來，積累的職場經驗和人脈活著。
7樓：快樂專家
35歲以上的女性。那麼在職場上，主要是靠他們的工作經驗還有他們豐富的閱歷來繼續自己的事業。因為打到35歲的時候，他們已經到達了事業的一個比較好的時期。
這個時候已經積累了很多的工作經驗。並且在各個崗位上都已經是一個專家或者是一個豐富的老手了。那麼這個時候如果要是在這個行業中有一席之地的話那麼他們還是非常出色了非常好的。
8樓：草莓蛋糕
第一，自己的工作經驗以及豐富的人生閱歷。職場上拼的雖然是工作能力，但是除此之外，還需要拼人脈，拼人氣。
第二，自身的顏值。這裡面的顏值不光指的是表面，還有內在。表面當然就是臉和身材，內在就是心靈。
一個懂得管理自己的女人，才是更加成熟、溫婉、大方的。這樣的員工，可以代表公司洽談業務，這代表了公司的形象，知性、大氣。
第三，穩定的家庭。如果是已婚，就需要把自己的老公和孩子安排的妥妥當當，不要讓孩子成為你事業的絆腳石，有人說，女人一旦生了孩子，事業就會停滯不前，所以孩子與事業是不能共存的。我不同意這個觀點，一個女人，雖然不能太好強，但是也不能就此放棄自己。
難道等自己的孩子長大了，換來的就是孩子對你的嫌棄嗎？當然不能，所以，必須重拾自己的事業。不光是為了自己，也是為了孩子。
9樓：匿名使用者
35歲以上的女性在職場活著，那肯定是靠自己的能力，這個時期顏值肯定不會是多麼有力的因素，因為這個時候的更職業的女性才會有能力的，女性才會站立職場，所以說能力才是王牌
10樓：丹紫桖
三十五歲以上的女性，靠什麼在職場活著，靠的是誠實，待人處事真心實意、實事求是，不三心二意，不搞當面一套，背後一套，守信，恪守諾言，言行一致，說到做到。誠實守信是做人的基本準則，也是建立良好人際關係的基本要求。只有誠實守信，才能在交往中互相瞭解，彼此信任，和諧相處。
靠職場與同事領導交往，平易近人，隨和主動，會給人一種親切感，人們自然會願意跟你相處。相反，清高自負，自命不凡，或性格孤僻，不和的人，別人自然會對你敬而遠之。彼此交往中難免會產生一些摩擦或誤會，當自己受到委屈或誤解時，要胸懷大度，寬以待人，不要斤斤計較，不要感情用 事，這也是搞好人際關係的良策。
三十五歲的女性，在處理人際關係，與同事中每個人的秉性、志趣、愛好都各有不同，職位、能力、水平也各有差異，畢業生新到一個單位，要象尊重老師那樣尊重每一個同 事，不以己之長比人之短，助人為樂是做人的美德，當身邊的同志遇到困難時，熱情真誠地給予幫助，是增進友誼的 黏合劑 。而那種凡事只怕自己吃虧，看到別人有困難就躲，見榮譽就爭，貶低別人，抬高自己的人，不僅不會贏得別人的好感。也贏得職場人緣，靠旺盛年華與超人的技術能力，在職場而存活。
11樓：老樑聊生活
35歲以上的女性靠經驗在職場活著。在職場這麼多年了，積累了很多經驗。是一個單位的中流砥柱。
12樓：匿名使用者
靠本事啊，不管你是男是女，也不管你是老是少，職場上靠的都是能力，工作的能力，35歲女性，這時一般已經過了生孩子的時間，因此更有全部時間用於工作，其實比年輕女性更不容易被濤汰，因為這時的她們，工作經驗豐富，社交能力也成熟了，比較強，精力也充沛，自然靠自己的本事就能在職場上很好的活著！
13樓：高樂高原創
35歲以上的女性當然是靠自己的工作能力在職場打拼了，畢竟這個年齡還是很有優勢的，成熟穩重，已婚已育，只需要一門心思放在工作上為了家庭掙錢就好了，更有工作幹勁，而且還有工作能力和經驗，我身邊很多三十多歲的女性都是這樣的，在職場都做到了中層領導了，公司很器重
14樓：電子數碼玩家雨慧穎
35歲以上的職業女性，當然要靠自己的實力在職場活著，所謂優勝劣汰，就是這個道理。有實力的人到**都會發光，如同是金子到哪都會發光一樣的的道理。35歲以上的女性，在職場上還是有優勢的。
第一，年齡雖稍大，但工作上也積累了經驗。第一，在職場工作多上千，上下關係熟悉，各方面積累了人脈。第三，年齡稍大，但更顯成熟。
因此，只要你努力勤奮，努力處理好事業和家庭的關係，把工作做好，注意形象，時刻充滿正能量，一定會在職場中活得更好。
15樓：芳姨家的美食
考人脈關係，靠能力。
16樓：燕思
35歲以上的女性在職場靠什麼活著？35歲以上的女性在職場就靠自己一雙勤勞的雙手，吃苦耐勞。在人際關係交往。
人際關係交往的好了。很有威望。如果人際關係交往不好，他也是威望急的很。
他就靠他的雙手勤勞致富人際關係，他在職場才能站著腳步。靠他心靈手巧，有一張好嘴才在職場上能活著。
17樓：
35歲以上的女性，要想在職場活著，無非依靠以下幾種手段。1、高學歷，學歷在當今社會是最重要的，要想在職場存活，學歷必不可缺，因此，高學歷是在職場存活的根本。2、自身的能力，我認為自身的能力僅次於學歷，也是十分重要的，因此，依靠自身的能力，35歲以上的女性也可以在職場存活。
3、關係，這個就不詳細講了，依靠自己的人脈關係，在職場中會如魚得水。因此，35歲以上的女性，在職場中活著大部分依靠以上三種手段。
18樓：伏夜戎
職場中，35歲的女生如何生存，靠什麼活著是多方面考慮的。
第一，在職場中的女性要努力工作，努力打拼，完成自己的本職工作，體現自己的技術能力。35歲以上的女生，畢竟在職場中打拼了一段時間，所看工作技術比較全面，能夠看問題比較全面。正可利用自己在職場中多年的技術掌握，完成本職工作，獨立，獨當一面，工作期限自是你的人生價值。
第二，35歲以上的女人更要認真的幫助新入職的人員，體現自己的人生價值，體現自己的人品高尚。認真保住剛入職的人員，努力找我技術努力工作，全方位的幫助對方，無論是生活上還是工作中，都要努力的幫助別人。
第三，35歲的女人在職場中也要認真的工作。聽取領導的意見，虛心接受對方的批評和指正，檢查自己的不足，使自己的人品更加高尚，工作更加努力，認真，做出更多的成績。
19樓：做啥事都要專業
35+的人，學會做人更重要。經歷職場鍛鍊，你的情商至少應該在中等水平以上，能妥當處理好和上司、同事的人際關係。處理好人與人之間的關係能讓你更好地推進工作，協作效率一定會大大提高。
情商雖然是對外在人事物的一種態度，其實是個人的素質修養。35+的你，情商及格嗎？35+，一定要讓自己職業化專業化，並且是公認的。
也許你此刻還做不到具有絕對競爭力，千萬記得策馬加鞭奮發學習。因為比你優秀的人比你更努力，而這是職場常態。此刻的你，肯定不甘於做基層員工，管理崗就是你的目標職位。
俗話說，中層決定企業生死，因此企業也相對更重視中層能力。想要中層的位子，還想坐得穩，請在老闆決定培養你之前，先做好自我培養，一切靠能力說話35+的人最容易有焦慮感，有容易有攀比心理，但說實話，頻繁跳槽也不能解決你渴望薪酬一直**甚至翻番的目標。你也不要太高估自己的能力，應該以空杯心態沉下來做一些事情，也就是做你應該在做好職業規劃後，做好長期打磨的準備。
長期的專案跟蹤能讓你獲得職業上的深度，學會總結和思考。做事和做好是兩個層面的解讀。如果你想做好，請給自己留夠時間，不要淺嘗輒止。
職場女性要付出的太多了，而她們的幸福歸屬感，受工作與生活、工作與家庭之間的平衡關係所影響，所以請一定調節好自己，保持知足常樂，畢竟工作只是生活的一部分，家庭和睦幸福才是一個女人一生的最大收穫。
35歲以上的女性，靠什麼在職場活著
35歲至40歲的職場女性有何人生規劃
20樓：匿名使用者
這個階段的女性，家庭已經慢慢穩定，可以專注於工作，幹出一些成績來了。
35歲以上的女性，靠什麼在職場活著
21樓：庾翠楣
自信，能力，人際關係！
22樓：馬自強
二十來歲靠的是朝氣，銳氣和容顏，三十五歲以後，則靠氣韻，素質和風度，五十歲至年邁之時，則依賴的是底蘊，氣勢和風範。
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