1樓：深海的魚楽
可以去勞動局告醫院，您好，如果是學校的實習課程是沒有工資的，但應該按照法律規定調休值班等，並且應該有一定的實習補貼（實習課結束之後）。如果不是實習課，那麼應當有工資，可以去勞動監察大隊投訴。
工作糾紛：發生爭議之後，建議先協商，協商不成，可以蒐集證據，去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。
按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
2樓：鳴海清夜
都是這樣熬過來的。。不要說實習了。。正式工作也都這樣
3樓：如願
到醫院開個診斷書了...
實習**法定節假日有的放假嗎 比如中秋節國慶節
4樓：渾明豔
實習也是有法定節假的，因為我也是，但是要是要求你上班的話，是有三薪的。法律規定是三天但是加上週末一共是七天。你夜可以選擇不加班，加班是自由選擇的。
一定要和他們說清楚，不要讓他們矇混過關。
2023年
實習**法定節假日有的放假嗎 比如中秋節國慶節
5樓：匿名使用者
當然，不過看你們醫院怎麼安排，如果值班的話，節後要補休，不過看你的情況就難說了
6樓：手機使用者
實習也是有法定節假的，因為我也是，但是要是要求你上班的話，是有三薪的。法律規定是三天但是加上週末一共是七天。你夜可以選擇不加班，加班是自由選擇的。
一定要和他們說清楚，不要讓他們矇混過關。
2023年
7樓：匿名使用者
有啊，我有以前的同學朋友讀的醫，今年也在實習，她們有假啊，只是相應的，實習生真的很苦很累啊，你的問題，理論上回答是有的，但不同地方對實習生的態度也不同，有些醫院相對來說，規章制度健全些，能；但也有些醫院相對來說不呢麼的那啥，估計就沒嘛假讓你放了，看你在的單位如何了，很現實的問題嗎，加油幹吧，爭取轉正，就有假了，福利一點都不會少你的....
請問實習**國慶節能放假嗎？
8樓：夢燃_知道校園
你好，很高興回答你的問題。這個得根據國家法定節假日的規定來。如果國家法定節假日的規定說能放，則這是能放假的。希望能夠幫到你！
在醫院的實習生，放不放暑假，如果放，大概能放幾天？還有國家的法定節假日都放假嗎？詳細一點
9樓：凱文
實習生屬於勞動者，實習之前應該跟用人單位簽訂勞動協議，同樣受《勞動法》保護，享受法定節假日，但是暑假不屬於法定假節日。
《勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：元旦；春節；國際勞動節；國慶節；法律、法規規定的其他休假節日。
由於職業性質的特殊，一般會調整為輪休，也可能會遇到加班的情況，合同如果沒有明確說明，根據《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
工作時間方面勞動法規定：
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
擴充套件資料：
無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬於非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。
也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。實習生又分成畢業、沒畢業兩類。聘用實習生目的為處理短期出現的額外工作並予以培養成為正式僱傭的勞工。
勞動法第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
2、第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
10樓：匿名使用者
實習生不是不放暑假，主要是醫院和別的單位不一樣，醫生不可能不上班的，只能是輪休，所以要休息只能申請
11樓：
實習生沒有暑假，只能向醫院管理部門請假。
12樓：穀神青的逍遙鋪子
實習生就是牛馬，沒假
**的假期有多少,能按法定節日放假嗎
國慶節醫院放假嗎？
13樓：米格戰鬥機
放假。根據醫院的性質來看，醫院國慶節是大部分人上班的，部門科室可能會實行輪班，門診也會相應調整，急診科室是一定上班的。
不管是省級醫院還是市級醫院，國慶節也是放假的，當然急診室上班的，專家放假。但是為了保證假期期間人民群眾的看病就醫問題，醫院都提前做了值班安排，每個科室都會有主治醫生輪流值班的，畢竟醫護人員也都有家庭的也都要過節的。
14樓：
國家法定的節假日，醫院是會放假的，但是醫生會輪休，處理民眾節假日期間的日常看病和就醫。如果看專家門診或者需要手術，最好選擇非節假日，這樣就醫渠道會更廣一些。有急診可以撥打120，他們會上門服務。
15樓：匿名使用者
正規公立醫院什麼節日都不會放假的，包括春節，醫生都是全天24小時輪流值班。私立醫院可能放假，也可能不放
16樓：木木木木土
醫院各科室在節假日都會安排一定數量的值班醫生，醫院越大安排的醫生越多。所以，節假日去醫院看醫生是可以的。
17樓：
國慶節醫院放假嗎？國慶節是我國法定節假日，按照慣例，一般國慶節，醫院都會放假的，但醫院各科室都會安排一定數量的值班醫生。
18樓：匿名使用者
醫院全年都上班，如果做手術最好國慶前去醫院和醫生預約好時間，做好術前準備
19樓：匿名使用者
醫院是輪班制的，可以做手術諮詢，需要預約。
20樓：匿名使用者
正規醫院是全年午休的，每天會有人輪班。
21樓：函以杉
十月四號可以安排手術嗎，
**節**會不會放假
國慶節準備和同學去西安，玩45天，請問怎麼樣安排為好
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頂樓不給安裝太陽能，怎麼辦啊請問我是小區住戶在樓頂安裝太陽能是合法的嗎？安裝太陽能有明確規定嗎？
我家在頂樓，我們這個樓沒有物業。我給下面的住戶裝了太陽能，可是，裝後對屋頂會有損專害，結果我家有一間屬房子上面滲水，才裝修兩年啊！找樓下住戶，要他們相對承擔一點維修費用，他們一個都不肯，還說出很多難聽的話！最後我們頂樓四家住戶一家花了3 4千修房頂。安裝的時候都說是公共面積，結果維修的時候呢？心都寒...