這樣的年薪應該接受嗎

1樓：匿名使用者

人的慾望是無止境的，我倒認為你不如換位思考一下，如果你是那個出資人，你會給一個專案的負責人多少錢？

錢的多少不同行業是無法衡量的，不同地區也是無法比較的。3萬應該是中等偏下的水平。當然說這話也很武斷啊。

具體到你的專案，如果是你估算能達到40萬利潤的話，我感覺對你的合作伙伴來說是沒有說服力的，當然了，如果實現了那更好，我想他也不會僅僅給你3萬的，你說呢。

我建議你在和他合作之前就應該有明確的約定，如書面的約定和合作合同等。畢竟親兄弟明算帳啊。主要約定應該包括：

1、你們之間的關係，合作，參股，僱傭等等吧。

2、費用的產生及核算。

3、知識產全歸屬。

4、年薪，分紅，基本工資等。

按你說的銷售額的百分比來提成的話，就決定了你的係數會比較低，在前期談合作的時候要的高也很困難。如果純利潤提成的話倒是可以多要一點，因為老闆已經賺到錢了，你們就可以談分錢，如果只營業就要談分錢，合作伙伴心裡會很不爽的。

建議和你的合作伙伴制定階梯制分配方案：當銷售額或利潤達到40萬是一個分紅的標準，當達到100萬應該是另一個標準，150萬則又有標準，這樣既可以對合作伙伴是個放心，對自己也是個激勵。

合作是經營中很微妙的一個關係，尤其是在我們這麼重情誼的國度裡，我建議任何事情都要說在前面，最好有書面協議。但我更希望在談判的時候，任何協議都建立在利潤產生之後。呵呵。你說呢。

祝你合作順利！

2樓：匿名使用者

你的情況說得很不清楚，不能準確的給你意見。

公司採納的是你提出的一個專案，不知道你是否擁有你的智慧財產權，請問這個專案有沒有你自己的專利技術在裡邊？沒有的話，下一問。

請問這個專案是不是非你做不可，沒有你就無法實施？不是的話，下一問。

請問公司邀請你加入，是真的需要你還是隻是對你的感謝？

你自己先弄清楚上面的三個問題，我想不需要我的其他什麼意見你也應該能夠分析出結果了。

要談條件，首先你要有自己可抬價的資本，對於你的這個專案，你的資本就是你自己的智慧財產權、專利技術、只有你才有的人際關係、銷售渠道等等，假如你並不是獨自擁有這些資本，那麼你不可能跟公司談到你想要的條件。

如果你已經擁有上面所說的全部或部分資本，那麼你就有資格與公司好好談談了，專案盈利的股份分紅是必要的，至於分多少比例，這就要看你擁有上面列出的幾項「資本」了，你的「資本」越多，你就應該擁有更優越的條件。

3樓：

建議你好個註冊會計，或者成本核算之類的朋友幫你算算，不要光看人收入，你要看人家的付出，投入多少產出40萬，風險概率是多少………………計算起來很麻煩

4樓：踏雪尋鵑

說實話朋友，三萬有點少，這個問題如果你問六萬還可以考慮一下，人家在國企混的都有三萬拿，當然這裡面的事我們都不知道，我覺得不要接受吧

個人意見

5樓：匿名使用者

我覺得你應該這樣和他們說"除了年薪外,還應該把你的業務同這專案的利潤掛勾,按收入的%幾分紅! 這樣除了自己穩定的收入外,如果這專案掙了,你也得到相應的報酬,那公司會說,如果賠了呢,他怎麼會給你股分呢?現在的公司都和效益掛勾,真正有了利潤,當然在你們商榷的比例中抽出一部分給你,我覺得這樣比較合適!

你好好考慮考慮!

6樓：可子瑜

太少了,沒這個專案現在年薪3萬也不多啊,現在有專案怎麼也的6萬吧