1樓：匿名使用者
見同貼
2樓：我失去勇氣了嗎
利潤分配的原則
利潤分配應遵循以下原則：
依法分配的原則企業利潤分配的物件是在一定會計期間內實現的稅後利潤。稅後利潤是企業投資者擁有的權益，對這部分權益的處置與分配，應當以《公司法》為核心的有關法律都有明確的規定和要求，充分反映了國家制定的利潤分配中的各種限制因素；並制定了繳稅、提留、分紅的基本程式。企業的稅前利潤首先應按國家規定做出相應調整，增減應納稅所得額，然後依法繳納所得稅。
稅後利潤的分配應按順序彌補以前年度虧損、提取法定公積金、公益金，再向投資者分配利潤。
利潤激勵的原則在保障投資者應分配利潤的前提下，如何確保經營者和職工的利益，則應通過利潤分配時確定的激勵政策，以提高職工的主人翁意識，調動職工的積極性，是現代企業管理層面臨的重要而又特別的課題。我國現行法規規定，在稅後利潤應當提取公益金，用於職工集體福利設施的開支；在現行企業中，使用稅後可供分配利潤對具有一定工作年限或做出較大貢獻的職工傳送紅股，使員工也成為企業的主人蔘與企業利潤的分配。這種紅股雖然在其轉讓、繼承等方面作了一定的限制，但對提高職工的歸屬感和參與意識無疑具有積極的意義；也有部分企業試行的「內部職工股」與「期權」，是一種積極有效的探索。
權益對等的原則企業在利潤分配中應遵守公平、公正、公開的原則，企業的投資者在企業中只有以其股權比例享有合法權益，不得在企業中謀取私利，企業的獲利情況應當向所有的投資人及時公開，利潤的分配方案應交股東會討論，並充分考慮小股東的意見，利潤分配的方式應當在所有股東中一視同仁。
利潤分配順序分配原則
1.支付被沒收的財物損失、各項稅收滯納金及罰款 2.彌補以前年度虧損 3.提取法定盈餘公積金 4.提取公益金 5.向投資者分配利潤。
3樓：不懂就學習
作為企業利潤分配物件的企業利潤有兩個含義：一是利潤總額(稅前利潤)，二是淨利潤(稅後利潤)。從國有企業角度講，利潤分配的物件是利潤總額，因為交付企業所得稅和上繳利潤都是上繳給國家的，體現了國家與企業的利益關係。
但從理論上講，交付企業所得稅是任何經濟性質的企業都必須承擔的強制性義務，企業承擔所交付的企業所得稅是一種社會費用，所以真正的利潤分配行為應該是從企業的稅後利潤開始的。利潤分配是企業財務管理中的重要內容，關係到企業有經濟利益關係的各種當事人，包括國家、投資者、企業債權人和企業職工的切身利益，分配不當會影響企業的生存和發展。因此，企業利潤分配必須遵循以下基本原則：
一、盈利確認的原則
要求進行利潤分配的企業當年必須要有可確認盈餘利潤，或有歷年來分配利潤結餘及留存盈利。凡在年終會計核算中沒有確認的賬面盈利或沒有留存盈利的企業不得分配利潤。
二、資本保全的原則
利潤的分配是投資者資本增值部分的分配，而不是投資者資本金的返回。利潤分配中不允許企業在無盈利或虧損情況下用資金向投資者分配。這與盈利確認原則的要求是一致的，只是比盈利確認原則作了進一步的限制。
三、遵守財經法規的原則
利潤分配涉及到方方面面的利益關係，必須依法辦事。首先，在對利潤分配前，要根據賬面利潤總額按國家稅法要求調整為應納稅所得額，交納企業所得稅，然後遵守國家各種法規和行業財務制度要求，合理確定稅後利潤分配的專案、分配的程式和分配的比例。
四、保護債權人權利的原則
利潤分配中要體現對債權人權利的保護，在沒有償還所有債權人到期的債務
之前，不得分配利潤。另外，在所有到期債務償還結束後分配利潤，也要注意保持企業一定的償債能力(還有未到期和即將到期的債務要支付)，也就是說，要有一定比例的未分配利潤和留存盈利。
會計習題,請問這個題怎麼做謝謝
小規模中商業企業的徵收率應該是4 其他企業6 知此工業企業應按6 計算，進項稅額不能抵扣.計算增值稅應納稅額公示如下 應納稅額 含稅銷售額 1 徵收率 徵收率應納稅額 127200 1 6 6 7200 小規模工業企業銷售貨物採用6 的增值稅徵收率，進項稅額不能抵扣。12月應納稅額 127200 1...
幫忙翻譯下,很急謝謝，幫忙翻譯下,很急謝謝
trainees courtyard was founded in september 2003,it out of the current education system of education and educational qualifications,create a new engli...
會計分錄習題。。求答案，會計分錄習題及答案
人工福利費當然不算到工資裡面去啦，你想想看你每個月工資是2000元，只有某個月多發錢了，才能算是 福利 不然的話，領導要是還是給你2000元，說 那個誰誰誰，這個月我們公司有福利。然後工資不變，還不被地下員工罵死。下面是分錄 1 借 生產成本 a產品 77000 b產品 106000 製造費用 25...