1樓：簡簡單單
在上班路上出了車禍已經定認為工傷，可以獲得的工傷賠償如下《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
2樓：北京孫鳳起律師
一、醫療保險待遇
（一）醫療費 第29條第3款
1、標準：從工傷保險**支付
2、要求：（1）在簽有服務服務協議的醫療機構**；（2） **工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
（二） 伙食補助費 第4款
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。
2、要求： 住院期間。
（三）食宿交通費 第4款
1、標準： 本單位職工因公出差標準報銷
2、要求：（1）工傷職工到統籌地區以外就醫的；（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意。
（四）****費 第6款
1、標準：從工傷保險**支付。
2、要求：（ 1）簽訂服務協議的醫療機構進行；（2）符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
（五）輔助器具費 第30條
1、標準：按照國家規定的標準從工傷保險**支付
2、要求：（ 1）因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具
（六） 停工留薪 第31條
1、標準： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
（七）生活護理費 第31條
1、標準： 完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50％
大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40％
部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％
2、要求：（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；（2）已評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費
（八）工傷**的費用 第36條
1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
2、要求：工傷職工工傷**確認需要**的
3樓：
1、已認定工傷後，由社保部門支付工傷級別相對應的補償金；
2、工傷期間，單位支付所有的工資和福利待遇，視同出勤。（獎金的支付與否，取決於單位，一般好一些的單位都支付的）
4樓：上海賈曉慧律師
需向你支付誤工費，醫藥費，交通費
5樓：山野柴胡
首先按照交通事故處理。
6樓：
誤工費，醫藥費，交通費，
上班路上出了車禍,對方司機全責，這種情況我可以算工傷嗎，算工傷的話有什麼賠償。
7樓：簡簡單單
1、上班路上出了車禍,對方司機全責，這樣的情況可以認定為工傷的。可以獲得的賠償見下面條款。
2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
8樓：匿名使用者
可以申請工傷認定，依法享受工傷保險待遇。
縱橫法律網 曾金峰律師
9樓：匿名使用者
對方司機全額承擔醫藥費、誤工費、等費用。如果他沒有能力全部承擔的話且他也是被僱傭者的話，你還可以找他的僱主或公司、單位索賠。你本人的單位可以幫你聯絡你們所交的人身保險賠償，好點的公司還會給你發放一些慰問金！
問題不復雜，最主要是你要協調好。
10樓：木凳子馬
一般來說，工傷是因為工職而造成的損害，在上班的路上，應該不算工傷，如果算的話，那麼在上班之前一系列動作都可以算工傷了，如吃飯等都為了上班，當然不能算工傷。
賠償當然是對方司機負全責，賠償你的全部損失，包括**費用以及誤工費等。
11樓：
是工傷，鑑定後享受相應待遇
你好，我朋友在上班的路上開車出了車禍，死亡了。工地需要賠償嗎
12樓：匯法網
上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書，認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任）。
則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定，認定該職工的受傷為因工受傷！
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
我在上班的路上出了車禍，對方全責已經走保險賠償，那麼公司還能報工傷得到賠償嗎？
13樓：千山暮雪
發生 車禍後保險公司調查員詢問是否有工作，當時說錯說是沒有工作，怎們辦？
14樓：匿名使用者
不會，只能用其中一種。交通事故有責任者，不能走工傷，只能對方保險公司賠償。
我在上班路上出車禍是否與長方有關
工傷定義 根據1996年8月原勞動部發布 企業職工工傷保險試行辦法 的規定，職工由於下列情形之一負傷 致殘 死亡的，應當認定為工傷 1 從事本單位日常生產 工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的 2 經本單位負責人安排或者同意，...
我是在上班路上出的車禍當時辦工傷手續不全，只能辦理個人工傷不知怎么辦
你自己去申請工傷認定請帶上 勞動合同 交通事故責任認定書 看病時的門診病歷及 報告單 身份證 及影印件 就可以了。到了勞動局還需要其他材料工作人員會告訴你估計不難辦理，切記個人申請工傷認定是自工傷之日起1年內有效，千萬勿過了有效期。第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 ...
我已經上班十年了，單位放了半年假，我現在上班半年了，可以享受今年的年休麼
應該可以享受年假。但是也要根據單位的實際情況而定。因為你已經休息了上半年，一年的上班天數不夠，所以單位也可以不讓你休，看情況而定吧！這怎麼說呢，按道理來說，應該可以享受今年的年休的，但是也要看看今年的經濟效益，還要看看單位的實際情況而認吧。到達法定退休年齡，繳納社保滿15年就可以辦理退休，並按月領取...