1樓：丨keep丶
你是在上班地點，上班時間撞到人可以要求公司負擔
2樓：手機使用者
可以啊。我們三星收破爛的。
我在上班的路上騎電動車，差點把人給撞了，然後，路人沒事，我摔倒了
3樓：匿名使用者
按你的表述，要看誰負主要責任，如果對方負主要責任，那你可以申請工傷認定。
我公司一員工，在上班期間外出公辦。在回公司的路上，其騎的電瓶車與路人發生碰撞，導致路人受傷。
4樓：匿名使用者
如果是自己跑出去的那當然自己出啊，要是工作需要出去的那就應該公司出。
5樓：匿名使用者
路人受傷方面公司不需要承擔,只需受擔員公受傷方面.(情況是看在人的良心的)
6樓：匿名使用者
根據勞動法屬於工傷,應該索賠.
請問：上班路上我撞到了人，導致我自己也受傷住院產生了費用，這醫院給報銷嗎？
7樓：中兵勘察海外部
你能報上工傷就成，否則夠戧。因為交通事故是單說的，醫院那寫著吶。
車的話不是有保險嘛，
8樓：沐雨乘風
醫院不報銷，工傷可能會給保險，建議你聯絡社保中心諮詢一下。
若滿意請採納
9樓：
醫保不包含意外導致的醫療費用，建議適度新增意外傷害醫療類保險。
10樓：
上班路上的車禍，
是否可以報銷，
你可以到社保局工傷辦諮詢。
以社保局的說法為準。
要死啦，我在這上班，都沒責任感，現在亂七八糟，電動車是不可以騎進公司裡面的，我看到他騎進來，
11樓：
人生就是這麼戲劇的了，看多了你會懂得很多，明白很多。之後你會隨波逐流的。
下班時騎電動車把路人颳倒，導致路人住院，單位有責任嗎？
12樓：天蟾如月
你自己說說單位該有什麼責任 ？ 由你自己承擔全部相關責任！
騎電動車帶著人出去，在途中撞傷了一個路人住院了，請問乘客有責任需要賠償路人一部分藥費嗎？
13樓：安平法律
好意施抄惠行為是當事人之間襲無意設定法律上的權利義務bai關係,而由當事人du一方基於良好的zhi
道德風尚實dao施的使另一方受恩惠的行為。該行為對好意施惠人不形成法定或者約定的義務,好意施惠人非因故意或者重大過失無需對受惠人因好意施惠所引發的損害承擔賠償責任。
員工下班途中發生駕駛電瓶車把路人刮傷,公司應負責嗎?
14樓：南海仙山
別人把你撞傷是工傷，你撞傷別人責任自負。。
【工傷認定】：
(五) 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六) 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
15樓：天蟾如月
由肇事人承擔全部相應責任，與公司無關。
16樓：沒錢好男人
公司只對員工負責，那個路人不用
17樓：匿名使用者
下班途中是否還為公司辦理其他事宜
我在公司上班期間，公司組織的旅遊，離職後公司要扣除旅遊費用請問是否合法
如果該旅遊是你在職期間用人單位組織的，你離職後用人單位要扣除旅遊費用，是不合法的。你可以依法向人民法院起訴。或者向勞動機關投訴，要求進行調解或者仲裁。公司組織出國旅遊，回來後要求3個月內離職人員支付此項費用，請問合法嗎？你好！不合法，公司組織培訓 幫員工 證等付出的培訓費用可以簽署 協議 是合理的，...
我是一名退休職工，公司返聘，上班期間摔了一跤，骨折開刀做手術
退休人員返聘後與用人單位形成勞務合同關係，而非勞動關係，據此，退休返聘人員發生事故傷害，不適用 工傷保險條例 但這並不是說用人單位可以免除賠償責任，用人單位與退休返聘人員仍存在僱傭關係，對於退休人員在履行職務過程中收到的傷害，用人單位應當根據 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解...
我是做空調維修的，遇到春蘭空調維修障礙，請各位製冷家電維修高手幫忙
根據樓主描述的故障現象看 懷疑是否為熱交換不良，這是很有道理的。但不應該只去檢查冷凝器，因為大部分發生在蒸發器，尤其是過濾網等。另外根據情況，樓主判斷管路系統有堵塞這是很正確的，可見你理論基礎比較紮實,經你檢查發現內機結霜,那麼可以肯定是內機冷凝器有管憋部位，特別注意一下分流管和彙總管.具體部位還需...