1樓：酒香聞醉
垃圾，酒質不好不說，**高，別問我為什麼，我在裡面做到2023年3月8號。沈建剛廠長宣佈非法辭退我們。給我們一個三八禮物。
娃哈哈投資貴州的白酒工廠領醬國酒業，說是在貴州投資150億整合白酒市場。可是用於投資的只有百分之一都木有。普通員工三年沒有漲工資。
沒有簽定勞動合同，未像員工繳納社會保險，也沒有福利，過節就發兩箱副品營養快線或紅茶什麼的，要麼沒有生產日期，要麼瓶子歪的，為什麼娃哈哈對貴州這邊的員工不人性化。宗總有沒有發現，在2023年3月8日，娃哈哈酒業公司非法辭退員工20餘人。現在員工正在申請勞動仲裁和法律援助。
，現在有近200人的勞動關係沒有處理好，都在和酒業公司打官司。我不是專業黑粉，但是都是事實哦
2樓：匿名使用者
業務員待遇差，可以說明一點，就是這個公司不是很注重這個崗位一般的在發展中的公司都非常注重銷售，意為銷售才可以讓這個公司的資金得到週轉，可以說銷售是這個公司最重要的崗位，一切都是圍繞著銷售來進行的
但是像娃娃這種已經發展了很多年的企業銷售可能並不是最重要的崗位，而管理才是當然業務員待遇差，也說明管理有不到位的地方，但是再完善的公司都不可能每一個人全部都能照顧得到的
而且打工者的心態本來就是待遇越高越好，從打工者的角度上來講，待遇是非常的差，但是和同等的其他的公司的業務員相比，可能已經算是比較好了
3樓：巴枋蕙
宗慶後最虧欠的就是一線員工。分公司科級主任根本不關心員工。科級主任一年幾十萬。
員工一年幾萬塊。科級主任都是為總經理說話。不聽總經理的怕把他主任下了。
所以員工工資低沒有人管
做娃哈哈業務員好不?
4樓：匿名使用者
我也是做娃哈哈的。真的只是個跑腿的。但自己學點東西以後能用到的。
娃哈哈的業務員好 做嗎
5樓：臺玉花奈淑
沒所謂好做不好做，任何銷售工作都是有挑戰性的，你認為好做就好做，再難的事情都簡單，你認為難做，再容易的事情你也做不好。不過娃哈哈有品牌效應，而且是快速消費品，應該還不錯，相反，市場競爭也很激烈。
6樓：匿名使用者
做業務員 主要是看負責什麼地區 我以前有一個同學做負責娃哈哈小區 賺不到錢 而且又累,基本上是給他們經理打工,只是送送貨 呆不下去了
7樓：匿名使用者
山東濰坊的區域經理就不是個東西!業務員的工資一降再降,說話跟放屁一樣,很多人都幹不下去了!走了一批又一批........
娃哈哈業務員怎麼做
8樓：威武的三爺
10年 差不多都要趕上 業務經理了 有任務也有大的政策 你現在去 正好趕上 堆頭政策 往下放呢 最好做的時候夏天 的水非常好賣 不用你擔心 只要你把堆頭什麼看住就行了
業務員要怎麼樣做才能跑好業務,一個業務員要怎麼樣做才能跑好業務
堅持不懈的努力 不要臉的貼上去 就像打仗一樣去戰鬥！勤勞，勇敢 不愚昧，多學習 我是一個剛開始跑業務的人，怎樣才能做好一個真正的業務員？1 要有良好的思想道德素質做業務員要經常挾很多的貨款，有的是現金或是匯票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。2 要有紮實的市場營銷知識業務人員不僅僅是要作好...
做外貿業務員好還是做渠道專員好，做外貿業務員好不好呢
渠道專員就需要去指定的區域，尋找和自己公司產品有關聯的一些行業 公司，建立這樣的溝通和 關係，渠道專員一般指的就是 商或大型直接客戶的聯絡員，廣義上也屬於銷售的一類。而外貿業務員就是銷售。我感覺外貿業務員學到的東西多，綜合素質和要求要比渠道專員高。外貿業務員做得好後可以自己另起爐灶，開外貿公司，或者...
做外貿業務員英語要什麼水平知乎，做外貿業務員英語需要很好嗎
一般大學英語水平就可以，英語考級可以做為參考，但是還要看實際的口語交流能力，和英語的信函寫作能力。最好有個4級會好點。做外貿業務員英語需要很好嗎 最起碼能夠直來接和外國人用口語和自書面交流，而且還必須熟悉外貿專業用語。如果達不到直接交流的程度，做外貿就比較吃力了，當然也要看你個人的學習能力，如果學習...