1樓：遲遐思麥酉
入職體檢都要查乙肝和肺結核等傳染病
有乙肝肝功能不正常的話
體檢基本上不能順利通過
不過你可以找個人給你代替一下
體檢有問題都可以解決
2樓：敏元斐徭壬
入職體檢查出得過結核會影響錄用，
因為胸透專案是入職體檢必檢專案，
得過肺結核胸片會有陰影，
胸透專案能檢測出來。
3樓：情感答疑梁山伯
有職業健康權體檢依據時告訴她原因，站在對方健康角度來講。
體檢不合格的標準，應該因崗位而定。如果單位要求體檢，一般應在入職前安排，或者說要求拿著半年內的體檢表來報到。至於是否該要求體檢，反正食堂的工作人員，必須要求體檢，還要開健康證。
其他崗位，坦率講，我總覺得體檢名言什麼用。因為一般體檢內容比較簡單，查不出什麼，詳細檢查需要二千以上，似無必要，根據不同崗位，選擇什麼樣的體檢專案，感覺又太複雜，最後簡單處理就是讓對方說明一下自己有什麼病，認為不影響工作就辦入職。不做入職體檢了。
行業或者職業對身體有特殊規定的，體檢到什麼方面不合格可以不予錄用。但是如果國家對這方面沒有特殊 規定，應該是不可以以體檢不合格辭退別人的。
行業或者職業對身體的特殊規定就是入職體檢不合格標準。企業自己規定的不合格標準不能帶有歧視性。符合實際情況即可。比如說不能辭退無傳染性的肺結核患者等。
入職體檢哪些專案 不能錄用
4樓：寧夏祥安**諮詢
依據職業健康體檢相關規定，或者企業部的規定（潛規則）有職業健康體檢依據時告訴她原因，站在對方健康角度講。
體檢不合格的標準，應該因崗位而定。如果單位要求體檢，一般應在入職前安排，或者說要求拿著半年的體檢表報到。至於是否該要求體檢，反正食堂的工作人員，必須要求體檢，還要開健康證。
其他崗位，坦率講，我總覺得體檢名言什麼用。因為一般體檢比較簡單，查不出什麼，詳細檢查需要二千以上，似無必要，根據不同崗位，選擇什麼樣的體檢專案，感覺又太複雜，最後簡單處理就是讓對方說明一下自己有什麼病，認為不影響工作就辦入職。不做入職體檢了。
行業或者職業對身體有特殊規定的，體檢到什麼方面不合格可以不予錄用。但是如果國家對這方面沒有特殊 規定，應該是不可以以體檢不合格辭退別人的。
行業或者職業對身體的特殊規定就是入職體檢不合格標準。企業自己規定的不合格標準不能帶有歧視性。符合實際情況即可。比如說不能辭退無傳染性的肺結核患者等。
5樓：ofweek人才網
依據具體行業和崗位標準而定了
依據職業健康體檢相關規定，或者企業內部的規定（潛規則）有職業健康體檢依據時告訴她原因，站在對方健康角度來講。
體檢不合格的標準，應該因崗位而定。如果單位要求體檢，一般應在入職前安排，或者說要求拿著半年內的體檢表來報到。至於是否該要求體檢，反正食堂的工作人員，必須要求體檢，還要開健康證。
其他崗位，坦率講，我總覺得體檢名言什麼用。因為一般體檢內容比較簡單，查不出什麼，詳細檢查需要二千以上，似無必要，根據不同崗位，選擇什麼樣的體檢專案，感覺又太複雜，最後簡單處理就是讓對方說明一下自己有什麼病，認為不影響工作就辦入職。不做入職體檢了。
行業或者職業對身體有特殊規定的，體檢到什麼方面不合格可以不予錄用。但是如果國家對這方面沒有特殊 規定，應該是不可以以體檢不合格辭退別人的。
行業或者職業對身體的特殊規定就是入職體檢不合格標準。企業自己規定的不合格標準不能帶有歧視性。符合實際情況即可。比如說不能辭退無傳染性的肺結核患者等。
6樓：成都新華諮詢
一、常規的抽血檢查，包括檢查血常規、大便常規、尿常規、肝功能、腎功能、電解質、心肌酶，還有腫瘤三項以及乙肝兩對半等等。二、輔助檢查要檢查的專案具體有心電圖、胸片、腹部b超、泌尿系b超，婦女可能檢查陰超。三、要做內科檢查和外科檢查，內科檢查主要是瞭解心臟、肝、膽、雙腎的情況，外科的情況主要了解淋巴，還有四肢活動情況。
四、還要耳鼻喉科的檢查以及視力的檢查。
7樓：cat穿靴子的貓
您好，我正在幫您查詢相關的資訊，馬上回復您。
8樓：
風溼性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術**者視為合格。血液病視為不合格。
9樓：惹我笑嘻嘻
一般入職都有一些基本專案的檢查
例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科、胸透……一般這些沒有問題都是能過的，
當然體檢有問題也不要太過擔心，
這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
祝君工作順利
入職體檢尿常規不合格，用人單位是否可以以此為由拒絕錄用？有何相關法律規定？
10樓：特特拉姆咯哦
1、用人單位不可以以此為由拒絕錄用，根據《中華人民共和國就業促進法》第三十條規定：用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑑定傳染病病原攜帶者在**前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和***衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
2、這種做法不符合法律規定，體檢是否合格應當是決定用人單位是否與勞動者建立勞動關係前應當解決的問題，現在用人單位已經在實際使用勞動者，雙方之間已經存在勞動關係，且勞動者又在試用期內，用人單位不得以體檢不合格為由與試用期員工解除勞動合同。
擴充套件資料：
各級疾病預防控制機構在傳染病預防控制中履行下列職責：
（一）實施傳染病預防控制規劃、計劃和方案；
（二）收集、分析和報告傳染病監測資訊，**傳染病的發生、流行趨勢；
（三）開展對傳染病疫情和突發公共衛生事件的流行病學調查、現場處理及其效果評價；
（四）開展傳染病實驗室檢測、診斷、病原學鑑定；
（五）實施免疫規劃，負責預防性生物製品的使用管理；
（六）開展健康教育、諮詢，普及傳染病防治知識；
（七）指導、培訓下級疾病預防控制機構及其工作人員開展傳染病監測工作；
（八）開展傳染病防治應用性研究和衛生評價，提供技術諮詢。
（九）對醫療機構內傳染病預防工作進行指導、考核，開展流行病學調查。
國家、省級疾病預防控制機構負責對傳染病發生、流行以及分佈進行監測，對重大傳染病流行趨勢進行**，提出預防控制對策，參與並指導對暴發的疫情進行調查處理，開展傳染病病原學鑑定，建立檢測質量控制體系，開展應用性研究和衛生評價。
11樓：哈哈親愛的
這要看什麼問題，以及是什麼工種的工作，如果檢查出來的病症按照職業要求正好是禁忌症，就不會錄用的，一般的問題單位就不計較了。
一般來說，入職體檢專案有：
1、一般專案：入職體檢中的一般專案，包括：身高、體重、視力等。
2、內科：入職體檢專案中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。
3、血型：abo血型測定。
4、血常規21項：紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。
5、尿常規檢查：尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。
6、乙肝五項。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。
12樓：鹿九姑娘
沒有關係的，這個是沒有什麼影響的。
並沒有相關法律
法律並沒有明確規定,但是用人單位大多會因體檢不合格拒絕錄用的,不過你只是尿檢不合格不會傳染可能會倒外,最好讓體檢醫師給你註明一下,寫上不會影響工作.
13樓：匿名使用者
一般醫院體檢，看的就是你有沒有傳染性疾病，如果沒有的話，一般公司會錄用你的，
14樓：南北
按照職業要求正好是禁忌症，就不會錄用的，一般的問題單位就不計較了。法律並沒有明確規定，但是用人單位大多會因體檢不合格拒絕錄用的，不過你只是尿檢不合格不會傳染可能會倒外，最好讓體檢醫師給你註明一下，寫上不會影響工作。
1.《中華人民共和國就業促進法》 勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。 勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。
2.各級人民**創造公平就業的環境，消除就業歧視，制定政策並採取措施對就業困難人員給予扶持和援助。 用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視。
3.農村勞動者進城就業享有與城鎮勞動者平等的勞動權利，不得對農村勞動者進城就業設定歧視性限制，違反本法規定，實施就業歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。
15樓：匿名使用者
上班不上班是小時主要看看你的腎吧。檢查一下吧
16樓：匿名使用者
體檢是入職前最後一道門檻，會查到乙肝肝功能轉氨酶偏高，血壓偏高，心電圖不合格，胸透肺結核，艾滋，梅毒，視力不夠，等等，導致體檢不達標，一直以來，我們以信譽至上、誠信為本為口號，紅太陽體檢搞定了數萬人的體檢問題，只要你找到紅太陽體檢，我們會根據你的自身情況，給你量身定製體檢方案，必要時候，關係直接修改
17樓：匿名使用者
入職體檢一般都有基本專案的檢查例如，抽血心電圖b超尿檢內科外 胸透……以上這些專案沒有問題都是能通過，有不合格專案交給紅太陽體檢 專門的人代一下！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
18樓：匿名使用者
法律沒有明確規定，用人單位也不能單方面因體檢不合格拒絕錄用。只要你的尿檢結果不會影響未來工作，可以讓體檢醫師給你註明一下，再向勞動仲裁部門提起申訴，必要時可以向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國就業促進法》 勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。 勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。 各級人民**創造公平就業的環境，消除就業歧視，制定政策並採取措施對就業困難人員給予扶持和援助。
用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視。 農村勞動者進城就業享有與城鎮勞動者平等的勞動權利，不得對農村勞動者進城就業設定歧視性限制。 違反本法規定，實施就業歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。
19樓：息烽縣
入職體檢不合格首先就是要查明原因，再對症下藥。可以在醫生的建議下進行**或是請求複檢。
入職體檢是專項體檢之一「紅太陽體檢代檢」，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢專案與體檢標準，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。
20樓：惹我笑嘻嘻
我工作快4年了
體檢也是不能自己過關的
以前入職體檢找的紅太陽體檢幫我的
現在每年的年度體檢都是讓那邊幫忙的！
祝你工作愉快，全家幸福！--紅太陽體檢
入職體檢GGT略高，會影響入職嗎
民眾bai體檢中心健康管理專家 較為du常見的 zhi是急性病毒 dao性肝專炎 慢性活動性肝炎引起ggt升高，應引起留屬意。不關影不影響入職，肝功能ggt偏高的危害很大，若患者發現肝功能檢查中ggt偏高，應儘快到專業的正規醫院複查，以確保檢查結果的正確性，並且要儘快找出 對症 以免病情進一步發展。...
入職體檢，結果可以改嗎 入職體檢報告可以自己拿嗎？
打算入職時，可以提前做一個體檢，一些小問題可以提前調整，正式體檢時就正常了。對於改結果，檢驗人員不願意去改，出了問題是要承擔責任的。改不了吧，都是醫生開好打的單據。檢驗報告是指產品的檢測報告，一般分為二種。1.委託檢測 檢測樣品是委託方自行送檢，實驗室只對來樣進行檢測，因此檢測結論反應的是送檢樣品的...
入職體檢不報銷違法，入職體檢公司不報銷違法嗎
入職體檢是入職前最要的一項，體檢都是個人自費的，都是不報銷的，不報銷也不違法。入職體檢。報告不能報銷，屬不屬於違法？還是要看公司當時的制度，如果公司當時入職前。說明。述職檢測費用能夠報銷那就去找。部門的相關領導進行報銷，如果當時說明不能報銷，要自掏費用，那就沒有辦法了。你想不想入職，想入職就得個人掏...