1樓：匿名使用者
你問的問題和我兩年前考慮的問題一樣呵呵，後來我開了家政公司，現在做下來感覺可能廣告公司會更加賺錢點，廣告公司最好有自己的裝置，那些噴墨印表機啊什麼的成本不是很高的，如果有裝置，很多小的廣告公司都會把業務送到你那邊來，自己也可以接到大點的單子。有裝置一家店面就可以做全市。家政太麻煩了，雖然成本不高，但是賺錢少不穩定，並且現在和廣告公司一樣競爭厲害了，沒什麼優勢和經濟實力的話做大不容易的，店面要廣這樣才能做好全市的生意，不然只能做片區的，要店面多勢必要付多家店面的房租，這樣成本就多了，經驗之談而已
2樓：i峰
一看你對哪個行業或公司感興趣，家政公司做的業務是保姆月嫂清潔等家庭服務型別的工作；而廣告公司做的是宣傳工作，目的就是對客戶的產品進行宣傳推廣。
二是從兩種行業對人員的素質要求來分析，家政行業要求個人瞭解一定的禮儀禮貌知識，要有效好的服務意識，對老人小孩子有耐心等等；廣告行業如果是做設計則需要從業者有創新能力，如做業務方面的工作則要有一定的談判技巧和社交禮儀知識等等。
三就是想想自已希望成就一個什麼樣的事業，併為了這樣的事業而努力奮鬥。
根據這些情況，再結合自身優點、愛好和願望，應該是很好選擇的。
家政公司真的不賺錢麼?
3樓：是不是真的
家政公司要賺錢的話，需要注意以下幾點：
1、客戶定位要高，也就是說不要去做低層次客戶。
2、服務收費應比市場價略高，每月營業額要進行分析。
3、可以不斷推出與清潔或家務有關的其他服務，來吸引客戶並提高利率。
4、員工的工作時間應想盡一切辦法提高效率
5、要找到高層次客戶，廣告費用、人員培訓費用都要考慮周全
家政公司：又稱保姆公司，指的是提供、月子護理、家庭管家、老人陪護、管道疏通、開荒保潔、室內外清潔、打蠟、清洗地毯、沙發、月嫂服務、管家、鐘點工，等服務的公司。
公司分類：
家政公司一般分成三種，服務型、中介型和會員型。
1.服務型：
員工屬於公司管理和培訓，由公司發工資，服務專案以鐘點工為主。
優勢：統一管理，員工的控制度比較好，客戶服務滿意度較高。
劣勢：1、公司運作需要按照勞動法來實施，執行成本較高，承擔風險較大。
2、員工的積極性並不高，且在非工作時間會去接私活，長時間下去，又會反過來影響到正常工作的效率和質量。
3、員工工作時間難以滿負荷，做鐘點的服務，一般每天工作量都不會多於6小時，大部分在4-5小時，這樣一個員工每月的實際工作時間大約在130小時左右，這樣算下來1500元的工資不算低喲。
2.中介型
概念就比較簡單，收集大量家政員工的資訊資料，然後推薦給客戶，收中介費而已。這類公司大部分是以介紹12小時或24小時制的保姆、月嫂或養老人員為主。
優勢是：成本低，風險小，利潤可控，不需要花更多時間去搞管理和培訓。
劣勢是：員工隊伍很不穩定，生意的波動也很大，與客戶之間的關係相對較小。
3.會員制家政服務組織
會員制家政服務組織（或稱為：綜合型家政服務組織）運作模式既不同於純粹的中介型家政服務組織，又不同於全面管理的員工制家政服務組織，它是中介型家政服務組織和員工制家政服務組織兩種模式的綜合運作方式，是介於兩者之間的一種經營管理模式。該類運作模式是一種根據不同經濟收入的僱主對家政服務員的需求，利用市場經濟手段對僱主的不同服務需求而採取差異化服務的一種運作模式。
優勢是：此運作模式的經營管理方式、經濟收益等方面要優於中介型家政服務組織。
劣勢是：要求家政服務企業規模大、場地大、投入大。
家政服務公司是做什麼的？
4樓：素墨
家政服務公司指的是由專業家政人員來提供室內外清潔、外牆清洗，清洗地毯、石材翻新 石材養護等服務、鐘點服務等家政服務，將部分家庭事務社會化、職業化的社會盈利組織。以此來幫助家庭與社會互動，構建家庭規範，提高家庭生活質量，以此促進整個社會的發展。
家政服務」的簡寫，也就是家庭服務，包括保姆，保潔，病人護理等等根據要求為所服務家庭操持家務照顧兒童、老人、病人，管理家庭有關事情的人員。
服務內容：
(1)一般家務:製作家庭便餐、家居保潔、衣物洗滌、園藝等等，以器物的服務為主;
(2)看護嬰幼兒:對嬰幼兒的照料、看管;
(3)護理老年人:照料、陪護老年人;
(4)照顧病人:在家庭或醫院照料、看護病人;
(5)護理產婦與新生兒:護理產婦與新生兒，亦稱月嫂;
(6)家庭教育:主要是對幼兒或小學生的品德和良好習慣的培養、智力開發和學業輔導;
(7)家庭理財:對客戶日常生活開支的管理，包括採購、記賬等;
(8)家庭祕書:從事家庭或家庭企業的文書檔案處理、電腦操作、公關事務、汽車駕駛等;
(9)家庭安全員:一類是負責家庭器物的維修與安全，如負責水電、電器、電腦、住宅的維修服務與安全等，又稱家庭技術員;另一類是負責家人的安全，又稱家庭保安員;
(10)陪伴:陪同購物或聊天，主要滿足客戶舒緩情緒，排遣孤獨感，或通過其他陪伴方式滿足客戶的心理需求;
(11)管家:對客戶的家庭事務進行全面安排，具體安排其他家庭服務員的日常工作。能針對客戶家人的不同特點，調配膳食，美化家庭環境，科學體育鍛煉，安排家庭休閒娛樂、旅遊，迎送賓客，指導合理的作息等等;
(12)居家服務的家政從業人員(保姆)其服務專案一般是全面多項的，而鐘點工、計件工則有單項或多項的，其具體服務專案應以客戶與家政企業或家政從業人員所簽訂的合同內容為準。
(13)單位、社群的服務專案，如清潔託管、單位保潔等，因其後勤服務比較專業化，其專案一般以單項或幾項為主。
(14)家庭電器的維修、維護、清洗(包括:廚房電器，電視、電腦、空調等家用電器)。
5樓：敲黑板劃重點
你好，家政服務不就是說專門去做家政工作的，嗯，比如打掃衛生煮飯，還有其他的一些家政方面的工作都是屬於家政服務部乾的，
6樓：信車東家政
家政服務公司主要負責派遣家政人員到僱主家進行家政服務，其中包括，日常保潔，外牆清洗，石材翻新，園林綠化，高空玻璃擦洗等等，這是社會經濟發展的結果，人民有資金把家務活動社會化，並提供了就業，提高了生活環境，促進的社會的發展。
7樓：北京開心哈樂教育科技
家政服務屬於服務行業，具體內容是培養掌握家庭禮儀、家庭保潔、家庭佈置和裝飾、家庭餐飲、家用電器和工具的操作技能，能夠護理家庭的病人、老人、兒童、孕產婦和新生嬰兒。
一、家政服務對於廣大百姓來說還是一個陌生的詞彙，只能在保姆中介市場中隱約發現其萌芽。隨著中國市場經濟的不斷髮展、成熟產業結構的調整問題擺在了面前。縮小第
一、二產業的比重，加大第三產業--服務業的比重，既是實行市場經濟的必然結果（市場經濟在某種程度上就是服務經濟），又順應了家庭服務消費需求上升的現實狀況。
二、家政服務是指將部分家庭事務社會化、職業化、市場化，屬於民生範疇。由社會專業機構、社群機構、非盈利組織、家政服務公司和專業家政服務人員來承擔，幫助家庭與社會互動，構建家庭規範，提高家庭生活質量，以此促進整個社會的發展。
注：家政服務師屬於技能型人材，因此在培訓家政服務師時必須以技能為主要突破點，即以技能培訓為主，兼顧理論培訓。
8樓：興興電子商務
「家政服務」的簡寫，也就是家庭服務，包括保姆，保潔，病人護理等等根據要求為所服務家庭操持家務照顧兒童、老人、病人，管理家庭有關事情的人員。
石家莊管家幫為您解答
9樓：楊起夢想
家政服務的內容是：陪護病人、照顧老人、侍候月子、照看小孩、家教、辦公環境清潔、家庭日常保潔，地毯清潔、傢俱清潔、內外牆清潔、理石清理等其他便民服務。
10樓：匿名使用者
家政服務公司主要是以家庭為中心進行服務的行業。其中有月嫂，保姆，保潔，照顧老人等等。。。。。家政公司**58141161可諮詢。
11樓：匿名使用者
樓上回答的已經比較完善了
做您生活上，工作中的後勤顧問專家
鄭州中青家政服務**** 竇經理，價錢公道，為人厚道
12樓：哈嘍沒
家政服務一般都是為廣大家庭提供了保姆、護理、保潔、物流配送、家庭管理等方面全方位的服務
等於家庭服務式公司 服務管理類吧
13樓：匿名使用者
家政公司是為居民提供服務的公司。只要有居民需要，又不違反法律的活，像搬家、打掃衛生、提供保姆等等，都可能幹。
14樓：一號家政
家政公司也就是家庭服務，包括保姆，保潔，病人護理等等根據要求為所服務家庭操持家務照顧兒童、老人、病人，管理家庭有關事情的人員。
15樓：小蝸家庭服務
家庭服務類的基本都有比如月嫂，保姆，小時工都有的額
家政公司廣告詞
16樓：匿名使用者
微笑服務，真誠服務，讓您感受家的味道 。
17樓：匿名使用者
除了放火打孩子其他的都能做
18樓：野顏兆瓊詩
選擇廣益達，舒適你我他！
選擇廣益達，快樂你我他！
選擇廣益達，欲速則更達！
19樓：龐霓瞿運恆
家庭服務
家庭護理
家宴服務
母嬰護理
幼兒託管
孝心服務
導遊導購
寵物託管
公司保潔
維修服務
家庭保潔
園藝服務
配送服務
汽車保潔
維修服務
幼兒用品
寵物用品
保潔用品
**購物
用品出租
20樓：哈安旅鴻德
美的：原來生活復可以更美的
飛利浦：制
讓我們bai做得更好
李寧：du
一切皆zhi有可能dao
移動：我能
諾基亞：
科技以人為本
金利來：
男人的世界
格力空調：
好空調格力造
你需要家政公司的口號最好不過：
讓你享受舒適生活。
或者，讓你的生活過得更舒適。
21樓：寇洋板炳君
抒情篇:家潤享受;
直達本質篇:家務交給我您管家---潤家政;
相聲篇:任何家務事都潤份內事-----家政整體解決專家
北京家政公司排名哪個家政公司好？我家現在急缺一個保姆，想找一個可靠點的。 5
22樓：匿名使用者
其實每個家政公司都有利有弊。但是選公司也有方法技巧。
首先：要通過正規的途徑尋找正規的家政公司，檢查該家政公司的證件是否齊全，營業執照、稅務登記證......最好選擇口碑好的家政公司，這樣的公司規範化強，服務質量和服務信譽良好，即使阿姨上戶了也會進行全程跟蹤。
其次：好的家政公司家政老師的素質很高。她們不會跟客戶賣關子，也不會用花言巧語欺騙客戶，更不會「強買強賣」。
而是正確的引導客戶瞭解自己的需求，幫助他們挑選到適合自己的阿姨，告訴他們不選貴的，只選對的！
再次：通過阿姨的素質瞭解家政公司的「素質」。俗話說有其父必有其女，這句話蠻適合用在這裡。如果家政公司對挑選阿姨的標準高，那麼這家公司的保姆也一定是高素質、高水準的高階阿姨。
其實，家政公司的選擇是一部分，自己選阿姨的能力也是一方面。所以說，面試保姆的技巧也是很重要的。
1、面相：一般說相由心生，雖然不是絕對的，但也是有根據的。心態平和，內心坦蕩的的人，面相端正並且跟你說話時目光直視你的雙眼。
2、面試的問題：涉及到保姆的家庭，經驗，擅長，生活習慣，以及待遇等等：
a保姆的家庭，一定要問仔細，這關係到她的工作質量。最好這個保姆的孩子已經工作或者上大學，這樣她的家庭沒有什麼拖累。有的保姆孩子當年正在小升初、中考、或者高考，或者正在待業，多半會導致她無法安心工作。
另外一個經驗就是：大多子女比較出息的保姆，即使她是新手，沒什麼家政經驗，但是多半她的水平和能力不會太差……保姆有一個安定和睦的家庭很重要……
b保姆的工作經歷，一般找那種不要總換主家的保姆，保姆離開前面主家的原因也可以問問，
c保姆的工作經驗，可以問她如何讓孩子更好的吃飯，或者詢問前面主家的孩子吃什麼奶粉，如何衝調，一問就問出來了……
d保姆的生活習慣：是否可以隨主家吃飯，是否有特殊的要求，太嬌氣太挑剔的多考慮考慮吧。這樣的保姆挺嬌的，隱型開銷大，做事也不太能吃苦。
3體檢：保姆的安全和健康是前提。體檢合格了再進門。
4入門的約定：剛領進門的保姆，要重新明確她的工作範圍，明確休假的約定，並且說清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗話說，醜話說前頭，這樣避免不必要的不快和糾紛。
還有就是**問題：
首先：收費要合理，這個不是說收費高低的問題。而是面試的時候要看一下保姆值不值她的工資。俗話說：一分價錢一分貨。價錢是明的。那就要看保姆值不值了。
其次：收費要透明：說多少就是多少。有很多家政公司籤合同的時候收一次費。在更換阿姨時還要收費或者每個月從阿姨工資里扣（變相收費）。所以，收費透明是關鍵。
我一直在用的保姆是解你憂家政公司給介紹的。感覺還不錯。當然，我也是經過了仔細認真的篩選定下來的。
他們公司最大的亮點就是服務挺好的。你可以諮詢一下。他們的**010-51001217.
你找個姓何的，告訴她你是泛海國際鄭先生介紹的。應該是有優惠。老客戶推薦的最起碼來說，他們重視的程度要高。
這些都是我總結出的經驗。希望能幫到你。
自己想開個家政公司，目前不知道起什麼名字，請各位指點迷津
看看他處什麼家政名字好，直接移植過來。建議取個跟自己名字相關的，會比較有意義。如果不想的話，叫 佳潔 或者 心安 怎麼樣？服務做好了 很平凡的名字 都會變成不平凡 我所看到的是這樣的 我想開個家政服務公司，取個什麼名字好呢？請各位大俠來支支招。巨集鑫有家有愛有你更精彩，我在石家莊開的巨集鑫保潔公司 ...
我也接到個通知說是去那個公司面試，不知道是真是假啊？上海中徽傳媒投資有限公司，這個到底是不是真的
你好 沈雷來張 如果你有投自遞過這家 公司簡歷 bai，當然一般是真的，因為只有du你自己知道你投zhi遞了什麼公司，並且dao只有你投遞到的公司才能查到你的 當然，如果你沒投遞過，那可能有問題。你可以上網搜尋下這家公司公開的 打 問下是否有通知你去面試 你好 我也接到那個博納文化影視神馬公司的面試...
我是安全員，我不知道我的安全證在那個公司掛靠
使用單位總要將你的證放到相關主管部門去備案，你可以找個理由去那個部門查一查。或者找發證的部門查一查，或者掛失 發證或管理部門會核實，是否丟失，還是在用，我想會告訴你的。1 可以通過熟人找掛靠單位。2 需要考安全員b證，不分級別。我的安全員崗位證書掛靠在一家公司現在想轉出來那家公司耍無賴不給我轉出來怎...