1樓:律圖網
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年,或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可提前離崗。
2樓:社保那些事兒
機關事業單位工齡滿30年,提前退休和正常退休,哪個划算?
***關於事業單位提前退休有關規定
3樓:葛木小舍先生
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。
男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一併計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。
凡工作年限滿30年;或男年滿53週歲、女年滿48週歲(女性工人45週歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷,並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。地市級勞動鑑定委員會負責定期稽核指定醫院開具的診斷證明,作出鑑定結論。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑑定標準,暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》(gb/t16180-1996)(1~4)級執行。
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
2023年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。國稅總局已經公佈了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」
公告稱,根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定,今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人,按照統一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼,不屬於免稅的離退休工資收入,應按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。
4樓:進退失據
2023年,***勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號),規定工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。
男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一併計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。
凡工作年限滿30年;或男年滿53週歲、女年滿48週歲(女性工人45週歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
2023年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。國稅總局已經公佈了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。
公告稱,根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定,今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人,按照統一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼,不屬於免稅的離退休工資收入,應按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。
具體來說,個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。
提前退休主要有以下幾個方面的原因:
1、職工方面的原因。職工出於自身利益的考慮,與其在效益不佳的企業被拖欠工資,還不如投靠社會保險這棵大樹旱澇保收。如果自己再有一技之長,退休後有了穩定的養老金收入,再被其他企業所聘用。
2、企業受經濟利益驅動所致。許多企業,特別是國有大中型企業人員負擔沉重,千方百計地鑽提前退休的空子。為職工辦理了提前退休後,既減少了工資開支,又減少了保險福利費用,減員就成為他們增效的重要手段之一。
3、地方**的助長行為。地方**出於地方經濟發展和地方穩定的區域性利益考慮,遇到過不了的坎時,就會紛紛給勞動保障部門施壓,甚至以「摘帽子」相威脅,迫使批退,再加上現行政策缺乏有效的對地方**責任的約束,必然助長了提前退休。
4、現行政策不夠完善。儘管國家對此三令五申,勞動保障部也多次對各部門「提前退休工種」進行了清理調整,但迄今為止尚未有一部全國統一的、具有權威性的相關具體政策或規定,而現行的政策都不夠嚴密,操作性都不強,致使勞動保障部門執行起來困難重重。
事業單位提前退休有哪些條件?
5樓:律圖網
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年,或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可提前離崗。
6樓:法律顧問李米
回答辦理提前退休需要符合下列條件:從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年。或者男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
提問你好!我精準扶貧入戶不慎把腰摔成粉碎性骨折,現不能上班,需要提前退休。
回答那您可以去醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
更多8條
7樓:小島說保險
什麼條件可以提前退休?
8樓:猩猩財經
公務員滿足哪些條件可以提前退休?
9樓:吳春江律師
回答辦理提前退休需要符合下列條件:從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年。或者男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
事業單位提前退休新規
10樓:法妞問答律師**諮詢
***最新規定,提前退休,需滿足的條件:公務員工作滿30年,事業單位人員工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。或符合病退條件也可以申請,但辦理病退需經市級以上勞動鑑定委員會鑑定,完全喪失勞動能力。
按照《公務員法》第八十八條的規定,在一定條件下是可以辦理提前退休的。
公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:
(一)工作年限滿三十年的。
(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
11樓:律圖網
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年,或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可提前離崗。
12樓:張鵬律師
回答您好,我是律臨平臺合作律師黃志靈律師,很高興為您服務
您好,我是律臨平臺合作律師黃志靈律師,很高興為您服務
您好提問
我是部隊轉業到地方的 先在工齡25了,可以申請提前退休嗎?
在地方工作了9年
回答您稍等
提問申請提前退休需要什麼條件
回答您稍等
一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。
2、男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53週歲、女年滿48週歲(女性工人45週歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。
提問部隊當兵年限和地方工作年限一起25年,是隻算地方工作年限
回答凡依照中華人民共和國兵役法服兵役取得軍齡的軍人,復員、轉業、退伍後參加國家機關、企事業單位工作的,其軍齡都應與參加機關、企事業單位工作後的時間合併計算為連續工齡。
連續算的
提問工齡25年 年齡42,能申請嗎?
回答工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。
更多15條
關於事業單位,請教有經驗的前輩,關於事業單位,請教有經驗的前輩
我是在事業單位工作的,事業單位很多,錄用工作人員的方式也很多。現在一般的事業單位 參照公務員管理的事業單位 依照公務員管理的事業單位,反映在待遇上撇下單位本身的冷熱不說,依照當然最多 其次是參公,一般的事業單位最少。錄用工作人員的方法取決於單位意願,可以像公務員一樣招考,也可以公開招聘,像企業那樣,...
關於事業單位辭職的事,事業單位職工如果辭職,它和被單位開除有什麼區別
辭掉很冒險,讓人拿不到你什麼把柄才是正路。慢慢你也會學到怎麼在這樣的單位裡混的。祝你好運!你現在重要做的是不要讓別人生事得逞,不要讓人抓到把柄。當然在單位裡有合適情況有機緣還是要努力做的!職工本來是與單位同命運,受壓著是沒辦法的事,有機會讓你發揮能力就應該努力做,對單位好 對自己也好。記住 一 定 ...
事業單位人員退休返聘違規嗎,禁止事業單位退休返聘
法律分析 繼續教育 納稅人接受學歷或非學歷繼續教育的支出,在規定期間可按每年4800元或3600元定額扣除。大病醫療 納稅人在一個納稅年度內發生的自負醫藥費用超過萬元部分,可在每年6萬元限額內據實扣除。住房貸款利息 納稅人本人或配偶發生的首套住房貸款利息支出,可按每月1000元標準定額扣除。法律依據...