1樓：上海法和
法律分析
繼續教育：納稅人接受學歷或非學歷繼續教育的支出，在規定期間可按每年4800元或3600元定額扣除。
大病醫療：納稅人在一個納稅年度內發生的自負醫藥費用超過萬元部分，可在每年6萬元限額內據實扣除。
住房貸款利息：納稅人本人或配偶發生的首套住房貸款利息支出，可按每月1000元標準定額扣除。
法律依據
中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
六）利息、股息、紅利所得；
七）財產租賃所得；
八）財產轉讓所得；
九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
2樓：職場小堯堯
您好，這個是可以的，用人單位與返聘的離退休人員應簽訂《離退休人員返聘協議書》,明確聘用期限、工作時間和內容、報酬、醫療、工傷、爭議處理等事項。根據勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發〔1996〕354號)第13條的規定，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。
離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條執行。離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案範圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
禁止事業單位退休返聘
3樓：謝建陽
可以返聘，但是退休職工返聘不屬於勞動關係，不受勞動法保護，屬於勞務關係，受民法調整，只能通過民事訴訟維權。退休人員被用人單位聘用後，雙方建立的關係不屬於《勞動法》和《勞動合同法》調整的範疇，雙方所發生的爭議不適用《勞動法》和《勞動合同法》的規定。
聘用協議的具體內容可由用人單位與退休人員協商確定，但聘用協議中應當明確約定聘用期內返聘人員的工作內容、報酬、勞保待遇等。用人單位支付返聘人員的勞動報酬可不受最低工資限制。聘人員在工作過程中發生**事故的，由用人單位參照工傷保險的相關待遇標準妥善處理。
法律依據：《勞動合同法》第四十四條二項的規定，勞動者開始享受養老保險待遇(即辦理退休)，勞動合同終止。因此勞動者退休後被用人單位返聘，雙方形成的關係，不是勞動關係，不受〈勞動合同法〉調整。
雙方的權利。義務由雙方協商一致約定。
4樓：賈寶驊律師
不違規。退休返聘，一般情況下都是，不違規的，這個要看公司和勞動者之間的協議了，退休返聘是不能再再簽訂勞動合同了，退休返聘的是有一定的危險的，這個公司應該儘量的考慮到。退休返聘，一般情況下都是，不違規的，這個要看公司和勞動者之間的協議了，退休返聘是不能再再簽訂勞動合同了，退休返聘的是有一定的危險的，這個公司應該儘量的考慮到。
一、鄉鎮事業編報考條件。
1、遵紀守法，具有中華人民共和國國籍。
2、年齡在18週歲以上，年齡上限以崗位要求為準，一般是在35週歲以下。
3、擁有與崗位要求相應的工作能力。
4、身體素質符合崗位要求。
5、具備良好的思想品德。對於符合條件的人來說，可以結合自身的情況，選擇相應的事業編崗位報考。
二、公務員報考的基本要求。
1、具有中華人民共和國國籍。
週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40週歲以下。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
法律依據:《事業單位人事管理條例》 第二條 事業單位人事管理，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。
事業單位退休人員還需繳納醫療保險嗎
職工退休後醫保繳費的政策目前仍處研究討論階段。根據現行 社會保險法 第二十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇 未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。當前，只是提出職工醫保退休人員繳...
全額事業單位可以辦企業嗎，事業單位人員可以辦企業嗎
事業單位編制人員不可以開公司。根據 中共 關於進一步制止黨政機關和黨政幹部經商 辦企業的規定 一 黨政機關，包括各級黨委機關和國家權力機關 行政機關 審判機關 檢察機關以及隸屬這些機關編制序列的事業單位，一律不準經商 辦企業。凡違反規定仍在開辦的企業包括應同機關脫鉤而未脫鉤，或者明脫鉤暗不脫鉤的，不...
關於事業單位提前退休，關於事業單位提前退休
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。男年滿50週歲 女年滿45週歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可提前離崗。機關事業單位工齡滿30年，提前退休和正常退休，哪個划算？關於事業單位提前退休有關規定 根據1978年...