1樓：銀鯉丶
首先，你要知道新加坡僱傭工法令：試用期三個月期間，雙方都有權隨時辭職或者解僱。如果三個月過後公司（僱主）如果覺得可以留用你的話，那就會和你籤正式合同，也就是你所說的合同期裡，如果你找到好的工作想辭職的話，必須提前一個月向你的公司（僱主）提交一份辭職報告，等待公司（僱主）給你一封回覆信（同意你辭職），當你接到這封信之日起，一個月以後你就可以離開該公司了。
不過，如果是年底在你拿到公司給你的花紅後的6個月之內，你是不可以辭職的。否則，你要退還紅花的。還會要你賠償8000新幣的違約金。
如果你在公司任職期間有所犯規的話（也就是公司的一些規章制度），那就要看公司怎麼處理完這件事情以後，你才可以向你的公司（僱主）承交辭職報告的，否則，你的公司（僱主）一旦惱怒的話，只要做一點手腳（也就是向勞工部投訴你，將你的名單打進黑名單），你將永遠不會進入新加坡了。大體就是這樣。
2樓：
新加坡勞工受傷保險，一般在收到醫藥報告後，保險公司會做出判斷後，就會做出相關賠償。
工傷傷殘鑑定結果出來以後，多久可以拿到賠償款？交社保了
3樓：鄭浪啪
一般為60天之內。
根據《工傷保險條例》第二十條規定：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
4樓：簡簡單單
一、工傷傷殘鑑定的賠償金，從遞交申請待遇材料後，30天內支付到帳的。
二、申請工傷待遇需要的材料如下
1、工傷認定受理書。
2、工傷認定決定書。
3、傷殘鑑定意見書。
4、診斷證明書。
5、醫療發票及清單。
6、申請人身份證影印件。
7、申請人銀行存摺或卡影印件。
5樓：郝華君律師
回答工傷認定之後一般在一到六個月的時間內能拿到賠償。工傷鑑定後工傷保險**應當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑑定，申請工傷保險**支付費用後，一個月左右可以到公司賬戶，然後員工具體多久拿到賠償，取決於公司的效率
這和單位是不是給你繳納社保有關係，如果沒有繳納社保，那麼你直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45天。
如果單位有繳納是社保，鑑定結果出來15天之後去社保局申請醫療費、一次性傷殘補助金，社保大概一個月左右會出來第一筆賠償（具體以社保局的辦公時間為準）。
之後你離職可以再向社保申請一次性醫療補助金，最後一筆是單位支付的一次性就業補助金。
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6樓：匿名使用者
由社會保險經辦機構支付的工傷保險待遇，提交資料之後，一般在60日之內支付到位，快的市縣一個星期。這不是法律規定，建議諮詢當地社會保險經辦機構。
7樓：匿名使用者
區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑑定的申請程式。
工傷賠償需要先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑑定。根據鑑定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。具體賠償專案可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等。
8樓：易屬兩儀
拿到工傷鑑定等級結果之後，大約在二個月內是一定會拿到賠償金額的！
9樓：路葦
我的這些東西都是給了法律援助律師的
傷殘鑑定結果下來後，等多長時間拿賠償款？
10樓：戀翼
這和單位是不是給你繳納社保有關係，如果沒有繳納社保，那麼你直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45天。
如果單位有繳納是社保，鑑定結果出來15天之後去社保局申請醫療費、一次性傷殘補助金，社保大概一個月左右會出來第一筆賠償（具體以社保局的辦公時間為準）。
之後你離職可以再向社保申請一次性醫療補助金，最後一筆是單位支付的一次性就業補助金。
傷殘鑑定
傷殘鑑定是指傷殘程度鑑定。傷殘鑑定的範圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架鬥毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委託傷殘鑑定機構做相應的鑑定。
範圍本標準規定了道路交通事故受傷人員傷殘評定的原則、方法和內容。
本標準適用於道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。
11樓：快樂育兒健康成長
傷殘結果下來，也得看單位的執**況了。
如果單位比較人性，很快就能拿到賠償款了。
12樓：郝華君律師
回答工傷認定之後一般在一到六個月的時間內能拿到賠償。工傷鑑定後工傷保險**應當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑑定，申請工傷保險**支付費用後，一個月左右可以到公司賬戶，然後員工具體多久拿到賠償，取決於公司的效率
這和單位是不是給你繳納社保有關係，如果沒有繳納社保，那麼你直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45天。
如果單位有繳納是社保，鑑定結果出來15天之後去社保局申請醫療費、一次性傷殘補助金，社保大概一個月左右會出來第一筆賠償（具體以社保局的辦公時間為準）。
之後你離職可以再向社保申請一次性醫療補助金，最後一筆是單位支付的一次性就業補助金。
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13樓：78年的小馬叔
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工傷鑑定結果出來以後，拿到賠償款需要多久啊？ 30
14樓：四川萬帆律師事務所
工傷認定後，需要員工醫療終結或者勞動能力鑑定之後申請工傷待遇稽核才能下達賠償金。工傷流程如下：
1、申請工傷認定。單位在事故發生後一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定。
2、**及休息期。員工在醫院**和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。
3、勞動能力鑑定。員工在達到一定醫療期後，可申請傷殘鑑定。
4、工傷待遇稽核。員工在**完畢或者勞動能力鑑定結束之後可申請工傷待遇，報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。
5、員工和單位解除勞動關係時，單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金，社保支付一次性醫療補助金。
工傷待遇如下：
1、工傷賠償包括工傷保險**支付的**費、**費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。
2、工傷待遇稽核時在**完畢或者勞動能力鑑定結果下達後，向社保遞交申請後下達的。主要資料有：工傷待遇稽核申請表、醫療終結或者勞動能力鑑定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證影印件。
3、受傷員工申請後在60日內下達待遇。
4、依據《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
15樓：孫寧律師
回答已收到您的問題，請稍等！
工傷鑑定當中十級是最嚴重也是最高的等級，花費的時間也是可能相對比較久的，具體還是要視情況而定。工傷傷殘鑑定結果一般是自申請勞動能力鑑定材料遞交之日起60日內有結果，特殊情況可後延30日，也就是最遲90日內會有結果。
根據《工傷保險條例》第二十五條規定，設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。
勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
工傷賠償包括工傷保險**支付的**費、**費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。
工傷待遇稽核時在**完畢或者勞動能力鑑定結果下達後，向社保遞交申請後下達的。
主要資料有：工傷待遇稽核申請表、醫療終結或者勞動能力鑑定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證影印件。受傷員工申請後在60日內下達待遇。
提問我的傷殘鑑定十級已經下來了，單位上說讓我去家等我都等了快五個月了，我就問一下，啥時候能補償我？
回答對於您這個問題，我這邊給您具體打字分析，您多等我一下哦，請不要著急哦~
一次性傷殘補貼就在領取到勞動本領判定後，提供相關如工傷認定、判定結論、身份證等手續，能夠到所在地勞動局工傷保險賠償視窗申請領取。其他一次性就業和醫療補貼金需要與用人單位解除勞動合同時，提供相關手續才能夠申請領取。
根據《工傷保險條例》第三十七條 工人因工緻殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：七級傷殘為13個月的本人薪水，八級傷殘為11個月的本人薪水，九級傷殘為9個月的本人薪水，十級傷殘為7個月的本人薪水； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者工人本人提議解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補貼金，由用人單位支付一次性傷殘就業補貼金。
一次性工傷醫療補貼金和一次性傷殘就業補貼金的具體準則由省、自治區、直轄市人民**限定。
如果工傷鑑定出來公司拖延，勞動者可拿出相應的證明，到勞動鑑定部門進行相應的申請。來獲得相應的工傷鑑定證明，有了合法的工傷證明，勞動者就可以向社保單位和公司申請相應的工傷傷害賠償。如拒不辦理，可向勞動監察部門進行投訴。
(三)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
(四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
您好，對於我提供的答案您還滿意嗎？如果有其他想問的話，您可以說一下，我這邊也會盡力為您提供解答的哦！
您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後給我一個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
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