1樓：匿名使用者
三一重工這個公司還是不錯的，全球重工前五，國內龍頭，具體待遇可網上多瞭解，公司發展前景還是不錯的
2樓：匿名使用者
咕~~(╯﹏╰)b 你能再說的具體一點嗎？譬如你是應屆專、本、碩？總體來說，這三種的待遇是不一樣滴，發展還是不錯的，特別是對應屆畢業生來說，能學到很多東西，相對會比較辛苦，當然也會有加班，不過相對來說對應屆畢業生來說是個不錯的鍛鍊的機會！
還有什麼具體想知道的，可以補充哦~~
3樓：匿名使用者
本人三一海外售後服務部的國際技術支援工程師。
去年進的三一，當初說好培訓半年送出國，年薪十萬的，還有補貼等等的待遇。
後來，發現大部分承諾是假的。
現在已經一年了，我們這批人還在國內，現在每月稅前3000，稅後2400左右，在國內各個分公司無限期「實習」。
辭職的話要賠3萬多的違約金！
嗚嗚嗚嗚~~~~~~進退兩難吶！！！！！！！
如果你想進三一的話，請三思！
4樓：匿名使用者
垃圾，來了一定後悔。加班不給錢，國家規定一個月上二十二天，但你得上二十四天，公司最大實力就是吹牛，人力資源尤其能吹。
5樓：手機使用者
如果你沒有高學歷或很強的專業工資低得可伶
三一重工 待遇到底怎麼樣？ 25
6樓：匿名使用者
我以前就在三一，三一的
7樓：李小本事
我絕對有發言權！這是一家垃圾的不能垃圾的單位，我是入職的他們總部人事的崗位，三一總部在北京跟一家醫院一起掛鉤吃新員工入職體檢的回扣都能幹出來的事，其實他們不缺人，來了後領導各種刁難，讓你滾蛋，還不給開離職證明，說老闆是政協委員有本事，你去告去！總部都這麼虧人，更別說分公司了！
這是我見過的比跳樓公司都垃圾的垃圾單位！
8樓：驚世駭俗
字有些是不讓打出啦的，我只能間接的告訴你一些啦。
如果說，你在瀋陽市的三一重工的話，那我告訴你，你沒有發展的空間和上升的資格；如果你是北方的戶口和北方本地人，尤其是東北這邊的人的話，那我告訴你，你根本就沒有發展的空間和上升的資格。為啥要這麼說呢啊？因為我有朋友和同學就在三一重工裡面幹活的呢，你乾的再好和再厲害都沒有用的啊，因為三一是湖南人開的公司，湖南人骨子裡就是瞧不起北方人的，尤其是東北人。
黑眼和白眼就是看不上你的呀，所以說，你是花錢也好，不花錢也罷，你根本沒有出頭之日，除非你娶一個湖南的老婆，才有這個可能，我說的是可能啊，不是一定就能夠上升和升職。
三一重工在2023年的效益不好，今年2023年初裁員30%，你可能不知道吧？原來瀋陽這邊的三一入職員工，臭工人入職後3000￥一個月，現在都變成1200￥一個月啦，平均工資是1500￥的工資一個月，你愛幹就幹，不愛幹就滾犢子去吧，這是三一的領導說的話呢啊，所以說，請你更新一下你大腦中的資料庫，好不好啊！
三一每年的年初招人，招的都是一樣和相同的崗位以及職位，要的是剛畢業的大學生，說白了就是大傻子一群，剛畢業的大傻子們什麼也不懂，讓他們幹啥就幹啥，把髒活和累活都給他們幹啦，2年之後就開除他們，他們什麼都明白了，什麼都懂了，就成老油條啦，所以企業是不能留他們的，你也是一樣的下場和待遇，不要以為你好到**去，你不多什麼技術和人品，好人和不好的都開除的呢啊！
9樓：手機使用者
和你說吧，加班沒加班工資，晚上加班，週六週末加，
節假日加，日日加，月月加，年年加，工資一般漲的比較慢，估計你四年前3000，四五年後估計還是三千多，，不過看你在什麼部門，有個類似三一內部銀行之類的部門，人人都有獎金，而且數額龐大，待遇在集團裡那是大大好，但壓力大，加班加到死，但畢竟沒有幾人能進這個部門，所以大家打算進去工作，要有心理準備，人容易蒼老，好多才二十四五歲，但看起來差不多有三十好幾
10樓：匿名使用者
我是前三一員工,大學畢業在三一工作了三年,沒有大家說的那麼恐怖,三一還是不錯的,主要看能力,如果你沒有後臺在裡面,比較難升,待遇不錯,不過不怎麼張.
11樓：杏花開吧
三一離職率很高是真的心，管理粗暴
12樓：匿名使用者
三一重工屬於國企上市公司。福利待遇應該還可以。
13樓：匿名使用者
百聞不如一見，進去做吧，比任何帖子都要深刻得多
14樓：3228王
我是三一出來的，看你具體進去做什麼呢，總體來說三一的待遇在蘇州地區算不錯的，福利也很好，過節都有福利，春節回家來回車票報銷，不過三一隻要211工程的應屆本科畢業生！
15樓：匿名使用者
本科，剛進去待遇一般是3000吧，每年都會加，加班要看所在部門情況來定，公司規定都有節假日的，男性須穿工作裝，西裝和工服，女性可以便裝。內部規定的工作時間是7.5小時，
16樓：匿名使用者
管理人員無償加班，而且無條件加班，泵送現在是空駕子
17樓：a級典獄長
我不是三一的員工，但是你會什麼你能帶來什麼，就你這混日子的幾個問題，去了肯定不行。
18樓：沙漠之泉
三一很好了工資都高了，不進你會後悔的
19樓：楊帥軍
今年三一的工資加制度改革了，還是很不錯，工資很高，休息很多，提升空間很大，從今2月過年來改的！可以來來了解！
20樓：東塔獅山土豪
裝攝影頭的錢是員工買單啊，三一不管有無產量都是沒假放還是12小時，產量不重媽的物料不齊拖死員工
21樓：我是吐槽君啊
說湖南人歧視北方人還特別歧視東北人的是什麼狹隘心態！一定要搞地獄騎士嗎？？真是幼稚的思想！
22樓：吾皇黑馬
1）對三一重工我也不瞭解。
不過從你說的數控來講一般機械企業裡面，數控機床的操作員，加班加點這個工資也可以拿到的，以為我們這邊企業產線裡面的最低階工人加班加點，一個月確實可以拿很多，有時候甚至比辦公室的人拿到還多。
2）至於穿戴，我們公司產線裡面的作業員，都是20以下的中專生，都是這個打扮，非主流。
3）所以，他的穿戴和他的工資，都是有可能。但放到他身上是不是真的，那就不一定了。我覺得你可以盡到對朋友的提醒義務，但是也不能因為自己的看法，就去幹涉什麼。
提醒過了，你室友無法贊同你的話，我覺得你還是收一收自己的心比較好。
長沙三一重工待遇
23樓：匿名使用者
長沙三一重工待遇三一重工的待遇總體來說由三個部分組成,一個是薪酬待遇,長沙三一重工待遇一個是福利待遇,還有一個是特殊福利待遇,就我來說,和我同屆的大多數同學比起來,三一重工的待遇還是顯得非常優厚的.
從薪酬待遇來說，三一重工提供領先市場的薪酬水平。為研發人員提供領先一線城市的薪酬加專案承包獎;為提供超值服務的員工提供超值回報;為高階職員提供股權激勵。
本科3000;碩士6000 全國各地的三一都按照這個標準，不過對於試用期和實習期的規定不盡相同。三一重工(長沙)實習期工資打八折，轉正後全額支付，表現特別優秀的同學如果趕上每年3月份9月份都有調薪的機會。公司提供伙食補貼、服裝福利、節日物資等，除去國家法定假日還多了一個三一節，每年3月1日休假一天。
福利待遇：三一重工為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險(含大病醫療)、生育保險、工傷保險及住房公積金，併為駐外人員辦理人身意外險。
公司每年免費為一線員工提供工裝及相關勞動保護用品;為管理人員提供名牌襯衫兩件、名牌西服一套;
公司每月為員工提供伙食補貼，並配備價廉物美的食堂，高階職員可免費就餐。
提供設施齊全的員工宿舍，碩士生可申請單人間，本科生可申請雙人間，高階職員可申請套間。
公司每天安排空調大巴接送員工上下班，春節安排專車接送周邊縣市員工。公司為總監助理及以上領導配備專車並提供車補。
其他三一重工福利待遇:享受國家規定的各種節假日、'三一節';獲得各種榮譽稱號的員工還可以享受5-10天的休假福利;每年節假日為員工發放節日物資;每月為當月過生日的員工送上一份精美生日禮物。
24樓：匿名使用者
會計4000 會計經理7000 工程師8000
25樓：楊帥軍
三一重工分管理和技工
管理分本科和研究生
本科3000不等，按正副科級別有3300有3800到手有2800有3500左右。
研究生有6000元，按加班工資另算，最低加班有12快，最多加班有50快一個小時。
管理層的年薪1到15萬不等按學歷和職位和年度業績。
技工有三個級別abc 分別是1630 1680 1750三個基本底薪，加技能工資，處級300 中500 高800 技師1200 高階技師1800 最高可以拿3550的保底，一般情況都是2550的保底，技師很難考，應為是內部的。在加計件工資，按產量來算，多的時候有2000到4000元的計件工資加底薪，一個月可以搞個6000到7000元，少的時候有1000到2000元，加保底有個4000到5000元，左右，這是技工。普工就一個月固定2500元，加班另算。
住宿有公司內部的房子一個月150元，吃的有食堂5快就可以2混一粟了，還是很不錯，年底有獎金，董事長很照顧下面的員工，經常吃免費的午餐。三一很鍛鍊一個人的素質，在三一為了掙錢就來，為了面子就可以回去了，因為三一不換思想就換人！一年輕鬆搞到7到8萬技工類，管理層看業績，搞的好一年10到15萬左右很輕鬆！
26樓：匿名使用者
那得看做什麼工種 我有個老鄉 在那裡實習一年1000一月 現在在多的時候能拿一萬 就是一線工人
三一重工的詳細待遇（有晒工資的加分） 110
27樓：匿名使用者
加班無底線，員工毫無尊嚴，每天強迫工作17-19個小時，晚上十點下班算早的了，週六上班到晚上11點，週日開會還要上班，每月工作時間掛榜排名次，沒有一分加班工資，午餐等費用全是自己掏錢。1000多個攝像頭，公司沒有工作**，個人手機淪為辦公工具，安裝各種定位軟體隨時開會，**費自理。入職前，人事部求你騙你說各種好，入職後馬上變臉，答應薪資10000，實際籤合同寫3000，不籤走人，這樣五險一金基本歸零了，平時各種罰錢，500-1000-15000不等，抽菸嚼檳榔罰2000。
住宿：研究生四個人一個宿舍，洗衣機電視都沒有，門鎖經常被撬，電腦被偷，治安不好，宿舍水電住宿費自理，還要受管制。如果要來三一，建議先體驗一下三一的食堂和宿舍。
28樓：匿名使用者
三一不補工傷員工的工資和勞務公司一起黑工傷員工的錢
29樓：匿名使用者
三一的待遇不高，而且企業文化不是很好。在我們這裡招的人後來大多數都把三一拒了。
30樓：匿名使用者
本人從事鉗工一職，在湖南機械重工行業工作已接近17年，到現在的總結就是：機械重工行業的春天已去！
2023年至2023年之間，經常能拿到一萬多（每月，而且是稅後），您提到的三一重工，不是非常瞭解，大概知道的如下：民營股份制企業，有能力的可以進去，沒能力有關係的能進去，沒能力沒關係的運氣好也能進去，有能力有後臺的就更不得了，部分地區廠區所在地的**子女以及親戚很容易進去...
福利待遇：五險一金，工資實行基本工資加績效係數分配，（係數績效，這裡面的套路可就大了去了），內部有實行等級制，比如：張三享受正科級待遇，李四享受正處級待遇......
領導層：實行的崗位調動制（比如路機事業部，今年是張三調來任總經理，明年調到別的地方任其他職務）
忙的時候會利用勞務公司對外招聘零時工，不忙了就會讓零時工滾蛋！正式工籤合同就是，開始三年，五年，之後999......在同一個班組，新進的員工做事很賣力，技術也不錯拿到手裡的工資相比同班組的老員工是要低很多的，比如：
張三這個月拿到手的是8千+，而你到手的可能只有4千+或者5千+，新員工乾的熱火朝天，老員工打醬油到下班時你才能看到他！
寢食方面：四人一間的宿舍（類似於大學生宿舍樓裡面床位），宿舍內有數字電視，空調，熱水器，寬頻。食堂伙食還可以，充值飯卡型（每月工資內會補助一部分）食堂也實行等級制，有普通員工間，高工間，高管間......
以前有班車，因為春天已過，班車大部分已取消......
以上是我瞭解的三一！
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就是這個符復 號 也就是英文制 dollars 你應該是說系統的預設共享.具體你可以參考這 就是shift 4輸出來的符號,其實就是美圓符號嘛,英文叫dollars 是這個字元 原來是美圓的符號 在這裡是共享符 反正是種格式 不按照格式來系統解析不了會被判定為錯誤語法 是不是 dos 是 磁碟作業系...
弱弱的問一下,入黨有用嗎
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弱弱地問一下DOTA瓶子的問題
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