1樓：
這個問題稍稍有點複雜，關鍵在於a和c的關係，b和c的關係。
一般來說，只要能確認僱傭關係，被僱傭者在從事被僱傭的工作期間受傷，由僱傭者承擔責任是原則，其他人（包括被僱傭者本人）承擔責任或者分擔責任是例外。
在必要的事實確定的情況下，適用法律是很簡單的事情。麻煩的部分在於事實怎麼認定。事實的認定需要依據當事人一致的陳述、證據來確定。
你問題中的陳述雖然很長，但一些事實的關鍵點交待不清。或者說清楚了但未必能被認定。
這種案子，各方當事人理解不同或者為了推卸責任，關鍵地方的陳述不一致太正常了，這種情況就需要有證據來說話。
所以建議還是找個律師詳細諮詢甚至全程跟進比較好。
2樓：匿名使用者
c是b的臨時工，出現問題，應當由b支付醫療費。當時沒錢**，應當直接經工傷保險墊，然後由保險機構對b追償，即使沒有繳納工傷保險。
所以，針對於c的情況，應先向b全部要求賠償，然後再由b向其他責任方追償，其中c的自身過失也不影響用人單位b的全部責任。
c與a沒有直接關係。
a的債務是a公司的債務，其死亡不免去其責任，由其公司繼續承擔。
侵權損害賠償訴訟時效為一年。
3樓：漢卓郭廣吉律師
你好，你寫的太長了，打**直接諮詢吧。
請專業人士幫忙看看，法律，合同，違約金，合同無效？請逐條回答，並簡單說下理由。分就這麼多了，謝謝！ 50
4樓：月獨眳
你真以為法律廉價到這種地步了？
5樓：28k丶純爺們
你真以為法律廉價到這地步啦？
請大家幫我看看這個購房協議書，請法律專業的人看一下，這裡面有什麼問題不，嚴不嚴重。謝謝您們的幫助。
6樓：蠟筆小驢
沒有抄什麼問題~
合同條襲
理清晰 明確
無論甲方 或者乙方 都沒有任何附加不平等條約！
紋一下這個甲方 是幾個人？3個嗎？
地基主人是一個嗎？
沒看出什麼問題~如果覺的有什麼不妥當，可到當地公證處進行公證！
7樓：蔡仲翰
不調查無真相。僅從合同條款看，個人傾向於認為這是私建房屋的買賣，但是是否內允許買賣、是否有權出賣容、土地性質等都可能對合同效力產生影響。如果土地為農村土地性質，那麼合同就無效了。
具體建議你帶上資料找當地律師做一個全面諮詢。
8樓：匿名使用者
具體情況具體分析，建議委託聘請律師提供法律幫助。
縱橫法律網-江蘇寧聯律師事務所-曾金峰律師
請專業法律人士幫我看看這種情況該怎麼辦啊！
9樓：匿名使用者
《勞動合同法》 第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。
第四十三條 用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，並將處理結果書面通知工會。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
因此，商場的行為是違反《勞動合同法》的相關規定。你可以直接向商場工會提出對於你的經濟補償，或者直接向勞動局勞動仲裁委員會請求勞動仲裁，賠償你的經濟損失。商場更不能扣除你的保險金。
10樓：床前鞋四雙
這種情況屬於派遣吧，你的合同主體方就是前程無憂嗎？ 那你應該去找前程無憂（勞務派遣方全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關係的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，並且提供給勞務接受公司備案）。 公司辭掉你們應該提前35日通知，並經濟補償。
這種情況明顯違約，肯定要賠償（支付一個月工資）
保險費也應按月打入你的工資卡的（公司先給派遣方再轉給你），勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向對方支付違約金。
11樓：一如既往
您好！第
一、保留相關證據；第
二、可以向勞動監察反應情況；第
三、實在不行就申請勞動仲裁；但無論哪個程式，都要保留相關證據的。希望對您有啟發作用……
12樓：勞動法諮詢師韓飛
1、剋扣你工資違法，你勞動監察投訴或申請勞動仲裁。
2、社會保險個人部分個人承擔，用人單位承擔部分用人單位承擔，都扣你的肯定違法。
13樓：匿名使用者
根據《勞動法》和《社會保險法》的有關規定，用人單位有為職工買五大保險的法定義務。
縱橫法律網-重慶高山律師事務所-冉兵律師
14樓：匿名使用者
根據相關法律規定，用人單位已違法。可以提出勞動仲裁。
縱橫法律網-福建遠見律師事務所-黃勝利律師
15樓：匿名使用者
維護自己的權利談何容易，我被單位無故辭退都一年了才剛到中級法院
16樓：韋大爺爺
關鍵還是要看合同內容，如果條款利於對方，理論上沒辦法。但是要是條款全是利於對方的，那麼可以申請法律援助，裁定無效合同，判對方違約。建議您帶合同正本到當地的法律援助中心去現場諮詢，免費的哦。
17樓：小離寶寶
「我們簽訂的合同是上海公司委託重慶前程無憂那種簽訂的合同！」不是很理解你的意思，是指勞動派遣嗎？還是說人家介紹你過去，你和人家籤的合同？
你總共簽了幾份合同？相對人分別是誰？公司之前是否為你交金了？
是否有記錄？是哪個公司為你交的金？
18樓：伊流
1、你們應該屬於勞務派遣，目前應該找簽約單位進行協商；
2、公司對社保等費用只能扣繳需個人繳納的部分，需公司繳納的不可轉嫁至勞動者；
3、如公司需解除勞動關係，需支付0.5-1個月的經濟補償金，如未提前一個月通知，再需支付1個月代通知金。
4、如協商不成，可至當地勞動監察部門進行投訴。
19樓：西北牛
像此類事件發生的不止你一個人，相當一部分人沒有拿起法律的**維護自己的合法權益，因此損失了本該屬於自己的財務。我建議你和公司再溝通溝通。如果還是不行請拿起法律**維護自己的合法權益。
謝謝！~~
20樓：匿名使用者
根據您說說的資訊來看，應該屬於勞務派遣工當遇到糾紛時可以通過以下幾個途徑維護您的權益：1、與用人單位協商，如果是大公司的話（我不太清楚您籤合同的公司是否屬於大公司，不好意思）應該成立了勞動爭議調解委員會，可以已通過該委員會向公司提出要求。或者通過公司工會（或上級工會）與公司進行協商。
2、若協商不成，根據您說的，公司明顯違法，可以先找勞動監察支隊（大隊）進行處理，若其不願意處理，則可就此事向您所在地區的人人保局，勞動爭議仲裁院申請仲裁
3、若對仲裁不服，可向法院起訴。
你們不止一個人的話可以一起向仲裁院提起申請。
請法律專業人士幫忙看一分協議書
21樓：匿名使用者
問題不太大 建議再找律師仔細檢視一遍 以免有什麼瑕疵
這樣的借條有沒有效，懂法律的人幫忙看看謝謝
22樓：應才軍
此借條文字邏輯上不嚴格，但有效，從寫借條人的字跡、落款人、見證人，以及銀行匯款單這一串的證據，可以證明是你的叔叔向你的爸爸借錢，出借人是你的爸爸。如果訴訟，勝訴方應該是你的爸爸。
23樓：匿名使用者
借條呢？
縱橫法律網 韓進華律師
24樓：儬亻
有效 只要有借條就行 事實都不重要了 有簽名就夠了 不必須要手印
懂法律的人士請幫幫忙，懂法律的人士請幫幫忙 關於醫院開設的相關規定
對付此類小人，我建議 讓公安部門解決合適，到公安部門報案，你身體也感到不適，需要到醫院 鑑定，讓公安部門出面強制該小人到醫院檢查，之後出具糾紛處理結果！很簡單，你把領導的談話錄音下來，要明確是對方的想法，然後向法院起訴，告對方敲詐罪，同時不接受法院的調解，雖然法院最後結果可不會判你勝訴，但這樣足夠解...
請專業律師或懂法律的人幫助解答，謝謝
看不清楚。最好寫清醒才能得到幫助啊 1 和傳播都是違法的，嚴重的就是犯罪了，你這個情況不算嚴重，可能是這個時段比較嚴格 2 網警會查到，而且習慣查那些有記錄的 3 取保候審只不過是讓人出來而已，該怎麼辦還是按程式來的4 除非你堂弟是未成年人 你正常上網電腦是可以用的。不過不能再看那個了。不然明知故犯...
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我有個親戚也是今年高考，分數不高，想到武漢來，所以幫他查了一下湖北地區的，僅供參考。武漢高職20強 01武漢職業技術學院 02武漢船舶職業技術學院 03湖北財經高等專科學校 04武漢鐵路職業學院 05武漢商業服務學院 06武漢交通職業學院 07長江職業學院 08武漢軟體職業學院 09武漢語言文化職業...