1樓：我來打餅子
老闆是客套話，主要看你在這一年中他對你的影響怎麼樣，如果他對你的影響非常好，呵呵，其實也用不著如此。俗話說得好：拿人的手短，吃人的嘴短，過生日這種事沒必要讓老闆破費，不然事情過後你會感覺欠老闆的，老闆說話的方式很高明啊！
讓你找不出問題來，作為屬下，不要被老闆的這種表面現象矇蔽了雙眼。他也許在試探你也不一定了，無事獻殷勤，非奸即盜。你要注意了。
你就要委婉的拒絕了。可以說：如果老闆你能在百忙中抽出時間來參加我的生日聚會。
我已經非常感激了，怎麼能讓你在這種小事上破費了。這樣一來，老闆能說什麼，他反倒會覺得你這個員工做事穩重，不是那種順杆往上爬的那種。
2樓：憂雷雲龍
要很高興地跟老闆表示感謝，並且邀請老闆和公司的同事一同參加。
如果你想跟其他的朋友另外過，那就跟老闆表示感謝，費用還是自己來。
3樓：煙臺純色貢緞
包了就包了吧。也有這樣好心人的。可能他們都比較喜歡你吧。
4樓：匿名使用者
職場人情，快樂接受吧，只要注意原則注意尺度就行了。
5樓：綱子珍
最好先打聽一下，你們公司有沒有過你這樣的先例，其他人是怎麼處理的。
先感謝你們老闆，然後熱情邀請他，說費用還是你自己付了，這樣比較有誠意，並開開玩笑：到時候請你一定要大駕光臨哦~~（老闆一般很忙，可能沒時間）。然後再次謝謝你老闆
緊急求助，求求大家幫幫忙緊急求助！！！！請大家幫幫我吧，我都要崩潰了！
1995年 9月2s日，以 巴共同簽署了關於擴大巴勒斯坦自治範圍的 塔巴協議 根據協議，巴勒斯坦民族權力機構的範圍將擴大到 約旦河西岸 27 的地域，從而出現了一個巴勒斯坦 以 巴和以 約和平條約的簽訂，給中東地區帶來了和平曙光，因而受到國際社會的稱讚，拉賓因此和阿拉法特一起獲得了諾貝爾和平獎。但是...
大家幫我看看怎么辦，大家幫我看看怎麼辦？
不知道你們因為什麼原因分手，如果和好了，對方可能也需要一個過程，慢慢恢復對你的熱情。建議多和男朋友聊一些輕鬆愉快的話題，讓他覺得和你聊天是開心的，和你在一起是有趣的，讓他願意對你更加主動。還有給他正向的反饋，他才可能越來越好。如果反饋比較負向，對方可能會感到壓力和難受。慢慢來，多一些耐心。追問只會讓...
我該怎么辦！大家幫幫我，我該怎麼辦！大家幫幫我
你肯定要好好跟她談，不管結果如何，把問題提出來，才會讓雙方都重視，現實本來就不應該逃避，你應該主動的好好的跟她談，至於努不努力等等，是以後的事，但是至少得把你們面對的現實問題說清楚。而且這個是以後也要遇到的 像這個女孩子的情況，說實話，你想娶到她很危險，尤其是很多人在追她，你眼下最重要的是找1個愛你...