1樓:杜一笑
誰來給社群定個位?
社群火了,似乎一夜之間人人都能說幾句社群相關的詞,打著社群旗號的團隊越來越多。
但是社群畢竟是個概念,比較抽象,常人要想理解這詞,就必須有個替代物。而當時,似乎只有邏輯思維才能算是社群的顏值與實力擔當,也就像幾年前的粉絲經濟,如果別人要問你什麼是粉絲經濟,那你可能只有給他說,就像小米那樣的,就玩的是粉絲經濟,後面也出了很多後起之秀,秋葉ppt社群,賣米粉的伏牛堂的蠻霸社,十點讀書會,等等。
那時的社群可謂火的一塌塗地,身邊的各種社群,讓你看到的眼花繚亂,就算想要學習,都無法找到學習的物件,然而,兩年過去了,真正還能堅持下來,能建成社群良性盈利模式的,似乎不多了,至少,我們一笑社群還不能算是一個真正的社群,我們的路還很長。
而目前市面上99%的社群都是偽社群,都會在建成回報機制前就衰敗消亡,研究如何能在這裡面成為1%,才是我們真正要做的事。
社群的概念是怎麼來的?
社群其實一直存在,只是我們以前對它的稱呼不一樣,從古至今,那個時代他們叫天地會、書院、商會、會所、俱樂部、圈子、部落、社群等等。
從馬斯洛需求層次理論告訴我們,人類對於社交的需求僅在生理需求與安全需求之後,換句接地氣的話來說,只要是我能活下來,就會渴望與人交流,渴望從人與人之間的連線的關係中,找到歸屬感。
關係必然是要經過媒介才能連線,媒介可以說是人的一個延伸,媒介在進化,關係的連線方式也一直在變。媒介在不斷地進化迭代,關係的連線方式也一直在變,從書信,到電報,再到廣播,媒介的進化迭代,也就縮短連線的成本,從而也加速了社群的發展。
所有的媒介出現都反映了讓人與人直接資訊傳達更便捷的初衷。社群這個概念的火爆,也是因為近一兩年移動網際網路快速發展,焦點從桌面端轉移到移動端。手機彷彿成為我們身體的一個延伸「器官」,它能通過網路萃取人與人之間的「關係」不管天南地北,也不管人際關係多麼錯綜複雜,所以的「關係」通過社交網路在扁平化的世界裡面進行整理、重組,甚至進化。
2樓:人性的圓圈
社群,從字面上理解其實就是具有社會關係的群落,這是社群最根本的點,沒有了人與人之間的社會關係,那一定不是社群。
不管是傳統的社群還是網路上的社群,本質上都是一樣的,具有的特點也是一樣的。只是傳統的社群是基於地理位置,血緣等構成的社會關係,而網路社群是基於興趣,愛好,甚至是一部電視劇,一個明星,一款食物構成的社會關係。
社群之所以這麼火就是因為社群無處不在,社群強調的是人與人之間的社交關係,而之後所有的運營手段,營銷手段都開始圍繞個人社交開始。社群運營將是網際網路行業甚至傳統行業中一個非常重要的運營手段,所有的產品核心都將圍繞人與人之間的社交來。
1 引流型社群
社群是一個群體組織,可以很輕鬆的實現人拉人的情況,能使社群的群體快速的擴大。
2 轉化型社群
社群的本質是社交關係,社交關係最大的優勢是能快速達成信任,而購買商品最核心的就是信任。
3 內容型社群
網際網路目前最貴的是內容,如果依賴個人或者公司出品優質的內容,那太難了,需要付出的成本很高,例如高薪超牛的編輯,付費採集優質內容,如果聚集一幫活躍使用者,他們主動提供高質量內容,這樣問題不就解決了。
社群是什麼概念?請舉例詳細解釋!
3樓:小周高等教育**答疑
社群,一般社會學家與地理學家所指的社群(community),廣義而言是指在某些邊界線、地區或領域內發生作用的一切社會關係。它可以指實際的地理區域或是在某區域內發生的社會關係,或指存在於較抽象的、思想上的關係,除此之外。worsley(1987)曾提出社群的廣泛涵義:
可被解釋為地區性的社群;用來表示一個有相互關係的網路;社群可以是一種特殊的社會關係,包含社群精神(community spirit)或社群情感(community feeling) 。
社群簡單認為就是一個群,但是社群需要有一些它自己的表現形式。比如說我們可以看到社群它要有社交關係鏈,不僅只是拉一個群而是基於一個點、需求和愛好將大家聚合在一起,我們認為這樣的群它就是社群。
有穩定的群體結構和較一致的群體意識;成員有一致的行為規範、持續的互動關係;成員間分工協作,具有一致行動的能力。
社群型別依社會學家不同的分類標準呈現差異性。僅美國社會學家埃班克的《社會學概念》一書就列舉了 40 種之多。
但基本上可歸為兩類:一是群體本身分類。如薩姆納的內群體與外群體、我群與他群,梅約的正式群體與非正式群體,米德的參照群體與成員群體等;二是對群體與群體之外的社會組織分類,如庫利等人按成員關係的性質,將其分為首屬群體與次屬群體,日本社會學會將其分為基礎群體與功能群體,蘇聯社會學家安德烈耶娃將其分為大群體與小群體,等等。
其他有影響的分類,如索羅金的縱向群體與橫向群體,帕克等的「地域的」與「非地域的」群體等。根據群體產生的歷史過程,也有人將其分為血緣群體、地緣群體、業緣群體、趣緣群體和志緣群體。
第二次世界大戰後,古爾維奇的集團論及帕森斯的觀點,即 ag-il理論,作為集團論的兩種方向,博得較高評價。教育社會學注重研究學校組織中群體及群體間的互動關係,如教師群體、學生群體、師生互動等。
親們請問社群的概念是什麼?比如哪些行業社群?
4樓:生語海
社群簡單點說就是基於一個點、需求和愛好把一群志同道合的人聚集在一起。
社群為什麼做不起來?社群為什麼做不下去?
社群是什麼?
5樓:天枰極度沒品
社群簡單認為就是一個群,但是社群需要有一些它自己的表現形式。比如說我們可以看到社群它要有社交關係鏈,不僅只是拉一個群而是基於一個點、需求和愛好將大家聚合在一起,有穩定的群體結構和較一致的群體意識;成員有一致的行為規範、持續的互動關係;成員間分工協作,具有一致行動的能力。
6樓:次次次蛋黃米亞
2、然後在頁面中點選「小程式」選項,進入小程式頁面後點選「群應用」選項。
3、進入「群應用」後,點選「建立社群」按鈕。
4、然後選擇需要的建立的社群型別,設定頭像、輸入名稱。
5、再接著輸入所屬機構的資訊,頁面中所有打「星號」的專案都必須填寫。
6、然後建立社群即可在社群頁面看到已經創新的新社群。
7樓:運營指南官方
社群不僅僅是要傳播內容,更要自制生產內容,我們不能只是內容的搬運工。社群內部成員的不斷互動,就會產生內容,而這,就是社群本身的生產力和價值增值能力。
社群經濟強調的是去中心化,一款產品從創意到設計、包裝、生產、傳播、銷售等等環節都是社群成員參與的環節,社群最大程度的解放了人們的資訊獲取能力和參與空間,個體獲得更大的話語權和更強的行動能力,更大的滿足了個體的心理需求。個人依照自己的興趣和能力,依照某種自發的規則組成蜂窩狀的群體。運營指南社群活碼,可以支援做社群裂變。
8樓:青綠任玉書
社群的核心價值——把精準的使用者吸引進來,然後根據他們的痛點,輸出有價值的知識,用福利,獎品,紅包促**員的關注活躍,養成每天固定時間看群內容的習慣。鼓勵群員之間交流,逐步打造一個有吸引力的群。
9樓:實墨
社群簡單來說就是基於某一個出發點來將共同愛好者聚集在一個群聊裡面,同時要有一定的管理能力來管理群內成員,群內成員需要進行互動,分工,具有一定的行動能力。
10樓:才書易
一個真正的社群應該包含同好(interest),結構(structure),輸出(ourput),運營(operate),複製(copy)五個要素!
11樓:匿名使用者
就是各種各樣愛好的人組成的圈子。好多個各式各樣的圈子組成社群。
12樓:梟靈丶
什麼是社群可能說起來很麻煩,其實只要瞭解了社群能幹什麼就很好理解社群是什麼了。
簡單來說,如果一個人可以建立一個穩定的社群,他就可以收穫一個非常強的話語權,以後無論何種手段的變現都可以信手拈來。
這也是為什麼現在各種自**各種創業者都想要建立社群。
這裡也推薦一個建立社群的工具,laneexpress,最大的優點在於變現方便,只要社群活躍度上升,就可以立刻通過挖礦獲得收益,讓社群建立者全身心投入到社群的運營中,而無需擔心變現問題。
13樓:傳承
社群簡單的說就是一群人一輩子做一件事
14樓:
1社群的運營有微商知識的穩定持續輸出,這是提供小夥伴與日俱進的知識獲取的需要。而社群有了生活,更像是到了家裡一樣了,讓人更加有歸屬感和認同感,也是為什麼有這麼多人把無厘頭稱為屋裡頭。而同時還有源源不斷的新奇玩法,陳出不窮,這就有了活力,跟注入活水一樣,源遠流長。
2前期的社群成員非常重要,甚至奠定了整個社群的基礎
3拉新在這個時候就非常注重方式方法,切記不可以隨便拉人入群,否則,社群淪落為廣告群只是遲早的問題。之後我們可以借用群成員本身的交際圈,將他們的朋友拉進來。使用者帶來使用者,這才是每個社群應該追求的。
4社群的價值怎麼來呢?除了作為群主你本身提供的價值以外,需要從外界注入新的能量。
一個人的力量畢竟它是有侷限性的,可以從外界引入高手或者是專家或者是會講的人幫助你這個群提升整體的價值,和能量
15樓:小咦喵
社群作為一種精神聯合體,以關注並滿足人的精神需求為出發點,高度關注人的價值觀,不斷滿足人的存在感、創造力和幸福感。
並通過聯結人與人的精神世界、跨越時空地形成一個穩固的精神聯合體和利益共同體。這就是社群的魅力!
16樓:
社群就是以人為單位,意義在於把人聚在一起形成一個圈子,通過自己的興趣,愛好等各種方式形成一種生態,一個好的社群是連結人與人,人與資訊,人與商品,通過對社群成員進行服務,從而建立信任感,資訊互動,最終達到成交的目的。
要想做到社群活躍度高,門檻高,質量高,建立社群必須做好以下八件事:
1、 社群定位跟服務,我能提供什麼樣的服務?目標人群是誰?我能持續提供的服務是什麼?服務的週期是多久?這些都是需要定位的。
2、 社群的規則,一定告訴社群的人什麼事情不可以做,沒有規矩 不成方圓。
3、 社群怎麼盈利,盈利點這塊,最終是運用熱點,自營產品以專業的服務。
4、 社群公告,可以引導這些新的社群成員做自我介紹,找到相同的興趣愛好,找到個人特質的同好。
5、 以獎勵機制,復活機制,吸引他們想要的東西,以至更加積極的參與。
6、 社群志願者,這個人對社群的忠誠度要高,你能給她身份,做件事情對他來說有成就感。
7、 社群門檻,門檻越高社群的質量越高質量比數量更加重要
8、 社群的未來,明確自己操作的每一步方向,真正實現社群的價值。
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