1樓：互利雙贏人生
環維電子廠在浦東新區張江鎮，上海這邊的電子廠工資都差不多，一般一個月拿3700到4200之間，但是環維不好進。我在康橋華碩上班，如果環維進不去，可以過來華碩的。我們直接內薦。
望採納謝謝
2樓：浪破天地
環維電子用人單位招人走人怪象
我的經歷：面試談的是測試崗，發的錄用通知函寫的是測試崗，入職不到一個月不諮詢我意見，直接給我調到完全不相干的物流崗位。
和部門大領導反應，直接一句：「我不管你這些，我就管的是你在這幹還是不幹」
他也是在賭你不敢離職。因為你剛離職又新入職，看你有沒有勇氣再離職。
以損害求職者為基礎的執行模式，這是一個企業敗亡的徵兆。
我的損失：
1.完全沒有幹過物流報關海關這些事情，周邊同事也是柄著多一事不如少一事原則不管，天天心情不好
2.當初七月份面試忽悠的好，所以我才放棄了上一工作的年終獎金，這一筆錢也損失了
3.後面我又花費一個月時間找工作，一來一回損失了兩個月的工資和三個月的時間
作為個人無法和一家公司耗，損失最大的是我本身，所以作為求職者希望看到這個，提高警惕，最好遠離。
把你招進去幹別的崗位，損失的是你自己
環維電子（上海）****怎麼樣？
3樓：浪破天地
環維電子用人單位招人走人怪象
我的經歷：面試談的是測試崗，發的錄用通知函寫的是測試崗，入職不到一個月不諮詢我意見，直接給我調到完全不相干的物流崗位。
和部門大領導反應，直接一句：「我不管你這些，我就管的是你在這幹還是不幹」
他也是在賭你不敢離職。因為你剛離職又新入職，看你有沒有勇氣再離職。
以損害求職者為基礎的執行模式，這是一個企業敗亡的徵兆。
我的損失：
1.完全沒有幹過物流報關海關這些事情，周邊同事也是柄著多一事不如少一事原則不管，天天心情不好
2.當初七月份面試忽悠的好，所以我才放棄了上一工作的年終獎金，這一筆錢也損失了
3.後面我又花費一個月時間找工作，一來一回損失了兩個月的工資和三個月的時間
作為個人無法和一家公司耗，損失最大的是我本身，所以作為求職者希望看到這個，提高警惕，最好遠離。
把你招進去幹別的崗位，損失的是你自己
4樓：
建議不要去，信譽太低，老闆承諾的事都沒有信用。
環維電子(上海)****怎麼樣？
5樓：愛企查
環維電子(上海)****是2013-09-27在上海市浦東新區註冊成立的有限責任公司(外商投資企業法人獨資)，註冊地址位於上海市浦東新區金橋出口加工區龍桂路501號。
環維電子(上海)****的統一社會信用**/註冊號是913101150800056958，企業法人陳逢達，目前企業處於開業狀態。
6樓：
環維現在還內部招人嗎？
7樓：來快活呀在路上
環維電子用人單位招人走人怪象
我的經歷：面試談的是測試崗，發的錄用通知函寫的是測試崗，入職不到一個月不諮詢我意見，直接給我調到完全不相干的物流崗位。
和部門大領導反應，直接一句：「我不管你這些，我就管的是你在這幹還是不幹」
他也是在賭你不敢離職。因為你剛離職又新入職，看你有沒有勇氣再離職。
以損害求職者為基礎的執行模式，這是一個企業敗亡的徵兆。
我的損失：
1.完全沒有幹過物流報關海關這些事情，周邊同事也是柄著多一事不如少一事原則不管，天天心情不好
2.當初七月份面試忽悠的好，所以我才放棄了上一工作的年終獎金，這一筆錢也損失了
3.後面我又花費一個月時間找工作，一來一回損失了兩個月的工資和三個月的時間
作為個人無法和一家公司耗，損失最大的是我本身，所以作為求職者希望看到這個，提高警惕，最好遠離。
把你招進去幹別的崗位，損失的是你自己
上海環維電子廠工資待遇有知道得沒
8樓：浪破天地
環維電子用人單位招人走人怪象
我的經歷：面試談的是測試崗，發的錄用通知函寫的是測試崗，入職不到一個月不諮詢我意見，直接給我調到完全不相干的物流崗位。
和部門大領導反應，直接一句：「我不管你這些，我就管的是你在這幹還是不幹」
他也是在賭你不敢離職。因為你剛離職又新入職，看你有沒有勇氣再離職。
以損害求職者為基礎的執行模式，這是一個企業敗亡的徵兆。
我的損失：
1.完全沒有幹過物流報關海關這些事情，周邊同事也是柄著多一事不如少一事原則不管，天天心情不好
2.當初七月份面試忽悠的好，所以我才放棄了上一工作的年終獎金，這一筆錢也損失了
3.後面我又花費一個月時間找工作，一來一回損失了兩個月的工資和三個月的時間
作為個人無法和一家公司耗，損失最大的是我本身，所以作為求職者希望看到這個，提高警惕，最好遠離。
把你招進去幹別的崗位，損失的是你自己
上海環維電子esd技術員是什麼崗位，待遇如何，有沒有發展前途。
9樓：匿名使用者
在電子行業，esd的意思是electronic static discharge，直接翻譯是靜電放電的意思，一般用來指代對靜電放電的防控。做esd技術員是需要比較專業的知識的，如果你對電子行業不是很瞭解的話，這個崗位你做不了的。
一般esd技術員所做的工作可能有兩個方向，一是對產品的生產過程和製造環境的靜電進行管控，避免環境中和不當操作產生的靜電擊傷擊毀電子元器件產品，這個相對要求較低，有理工科知識基礎，經過短期培訓即可勝任；另一種可能是通過電路設計，對電路板上或者裝置內部的某些重要部分進行保護，使靜電放電發生時，可以通過對電路本身的功能使重要的元器件不被擊傷或者擊毀，這個崗位對電子電路知識的要求就比較高了，需要比較專業的學習。大部分招聘esd技術員的崗位是做的第一種工作。
關於發展前途，esd技術員的就業前景還是比較廣闊的，如果有條件可以到工業和資訊化部下屬的電子行業職業技能鑑定工作站靠esd的中、高階檢驗員，還可以考esd工程師。除了去應聘電子工廠裡的相關崗位，還可以去一些專做esd認證的公司。
10樓：來快活呀在路上
環維電子用人單位招人走人怪象
我的經歷：面試談的是測試崗，發的錄用通知函寫的是測試崗，入職不到一個月不諮詢我意見，直接給我調到完全不相干的物流崗位。
和部門大領導反應，直接一句：「我不管你這些，我就管的是你在這幹還是不幹」
他也是在賭你不敢離職。因為你剛離職又新入職，看你有沒有勇氣再離職。
以損害求職者為基礎的執行模式，這是一個企業敗亡的徵兆。
我的損失：
1.完全沒有幹過物流報關海關這些事情，周邊同事也是柄著多一事不如少一事原則不管，天天心情不好
2.當初七月份面試忽悠的好，所以我才放棄了上一工作的年終獎金，這一筆錢也損失了
3.後面我又花費一個月時間找工作，一來一回損失了兩個月的工資和三個月的時間
作為個人無法和一家公司耗，損失最大的是我本身，所以作為求職者希望看到這個，提高警惕，最好遠離。
把你招進去幹別的崗位，損失的是你自己
上海浦東新區日月光普工工資怎麼樣,是做什麼的
11樓：阿三
做半導體的。工資嘛，都是加班加出來的。
12樓：厙綺波
垃圾，自已體會，和達豐差遠了
張江家樂福到金橋環維電子坐車路線
13樓：遊豆腐
公交線路：浦東11路 → 991路，全程約14.9公里1、從家樂福(張江店)步行約180米,到達高科中路張東路站2、乘坐浦東11路,經過13站, 到達川沙路新德路站3、步行約30米,到達川沙路新德路站
4、乘坐991路,經過4站, 到達川沙路小白路站（也可乘坐浦東32路、993路、施嶗專線）
5、步行約3.7公里,到達環維電子
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