在上海，外地人如果是城市戶口，公司給員工支付四金或三金，是這

1樓：匿名使用者

這個問題，現在一般是這樣處理的：如果你與公司還處於前一個合同期內（也即是說，一個合同週期內），由你與公司進行協商，公司即可以立即給你繳納城保，也可以到下一個合同的開始日起才給你繳納城保的，因為這也是符合勞動法的。

我在工作中就是從員工提出的下一個月份起，調整至繳納城保，當然也是給員工說清楚的，你的合同還有多少時間才結束，可以到新合同開始才繳納城保的，既然你提出來了，現在的給你調整，你受益，公司是吃虧了，但是，希望你以後努力滴工作，員工都會很開心的。

看來是公司吃虧了，其實是給了員工一個很大的工作動力的，長遠來看，公司也是受益的。

最近，最新的規定是，無論是外地的城鎮戶口,還是農村戶口，只要在上海工作，都應當參加本市城鎮基本養老保險。但是，【不要忘了：如果用你的公司是屬於參加本市城鎮基本養老保險範圍的用人單位的】這麼一句話，因為有的單位一直是繳納小城鎮社保的。

那樣的話，就只能是繳納外來人員綜合保險了

2樓：匿名使用者

確實有這樣的政策規定，但目前不是強制執行的，

關鍵還是在公司，可以繳納城保，也可以繳納綜合保險。