1樓：慶帥老師
你的養老保險繳費基數是3360元，繳夠15年的時間，到60歲左右的話，你每個月的養老金應該在5000元左右。
養老保險。
社保包含：醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險及工傷保險。
今天來說說我們以後能直接享受到一個福利的險種之一：養老保險。
養老保險的含義
1養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
2養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以「貨幣形式」支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
3養老保險是給予基本生活保障的制度。基本養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合。
4符合國家法定退休年齡，男的60週歲，女的在50週歲，事業單位的女在55週歲。養老險繳費至少在15年，以後退休時，可以領取養老金。
城鎮職工養老、機關企事業單位養老、城鄉居民養老，有何不同？
1普通企業職工：一般個人繳納工資的8%，企業為員工繳納14%-20%。
2城鄉居民自己繳納：只繳納那8%的部分，交的少，領的也少。
3企事業單位：養老金一度實行雙軌制，即企事業單位無須繳納養老保險，退休就能領取養老金，領取養老金的多少取決於職位、職稱，相差一級職稱可能養老金相差1000多元。
現在，雖然我國養老金並軌，但是國企跟普通企業員工養老金差距依然很大。也是有很大區別的
1繳納基數不同：在今年社保改革之前，很多企業大多按照最低工資標準為員工繳納養老保險，你所繳納的養老保險的水平直接決定了你的養老金水平。企業職工繳納基數決定標紅部分，從而影響你領取的養老金多少。
2企事業單位會為職工購買年金，這是大多數普通企業和個人所不具備的。
繳費基數
1企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動保障部、財政部審批。
2個人繳納基本養老保險費的比例，應逐步達到本人繳費工資的8%。個體工商戶、自由職業者的繳費全部由自己承擔，繳費比例一般為18%，其繳費基數可以在當地職工平均工資的60%至300%之間選擇一個繳費基數檔次。
3核定繳費基數以所在區域上年度職工社會平均工資為基準。
主要類別
1個人要老保險：
a、以城鄉居民作為保險物件的一種人身保險。凡年齡在16週歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。
b、個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
c、個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任:被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定繼承人)可繼續領取至10年，保險責任方告終止;如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。
2社會養老保險：
a、社會養老保險制度是國家根據人民的體質和勞動力資源情況，規定一個年齡界限，當勞動者達到這個年齡界限時作為年老喪失勞動能力，解除勞動義務，由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。
b、社會養老保險是較為普遍實行的一種社會保險制度，一般具有以下幾個特點:由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參
c、全國養老保險暨社會保險局座談會加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金;由於其具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大，所以必設立專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
3基本養老保險
基本養老保險是國家根據法律、法規的規定強制建立和實施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
社會統籌
1社會保險經辦機構按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分逐步降至3%。
2個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。
3職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。企業繳費除劃入個人帳戶部分外，其餘均納入社會統籌**。
養老金待遇
1實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本的養老金。
2基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地市上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標準為本人個人帳戶儲存額除以120。
3個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。
4實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。
5實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平衡銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，再確定過渡性養老金。
2樓：職場人乾飯魂
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回答您好，很高興回答您的問題。關於養老金能領取多少，這個跟很多因素有關係，比如您的繳費年限、金額、當地經濟水平等等，提供一個公式給您參考：社保退休工資計算公式：
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%；個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。社保退休工資的計算方式因各地政策不一而會有所不同，差異多半是根據當地的平均工資、繳費基數、繳費年限等不同而影響的。現在各地計劃退休工資，都是計算機系統進行統一計算。
希望能幫助到您~
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希望能幫助到您~
提問在天津一個月能領多少錢
回答這個沒有具體的數字規定哦~畢竟養老金的多少不是統一的，每個人跟每個人可能都會不一樣呢~
一、調整範圍自2023年1月1日起，對2023年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員（以下簡稱「退休人員」），以及按照《關於頒發〈***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈***關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發〔1978〕104號）辦理退職的人員（以下簡稱「退職人員」），調整基本養老金。二、調整辦法（一）定額調整企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加58元。（二）掛鉤調整1．企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加30元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加30元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加2元。
2．企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2023年末的月基本養老金水平的1%增加基本養老金。（三）適當傾斜1．企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2023年12月31日：年滿70週歲不滿75週歲的，每人每月增加20元；年滿75週歲不滿80週歲的，每人每月增加30元；年滿80週歲的，每人每月增加40元。
2．安置到企業工作並參加企業職工基本養老保險的軍隊轉業幹部，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3470元的，補齊到3470元。
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交15年社會養老金到60歲，退休每月能領多少錢？
3樓：匿名使用者
繳納15年的社保，首先我們都知道15年的社保待遇是我們國家所規定的一個最低繳費年限，當然按照最低繳費年限來繳納社保待遇，最終退休以後往往獲得退休金的待遇其實也並不是很高，也就是一個最低水平。
月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。其中基礎養老金是與全省上年度在崗職工月平均工資掛鉤的，也就是說你到60歲時能領多少錢，取決於你在59週歲的時候那年的全省在崗職工平均工資是多少，這個，現在是沒辦法預計的而個人賬戶養老金＝個人賬戶裡的餘額除月數也就是說，你交的時間越長，個人賬戶裡的錢越多，那麼你退休時能領到的也就越多，當然了，這個平均到每個月的話，多不了多少錢的。交足15年只是個最基礎的標準，如果能行的話就一直交吧。
就拿杭州來說，甲所能得到的養老金差不多在1500元左右，而乙所能得到的養老金就在1000元左右。相信通過這個例子，題主應該能瞭解到，其實退休後的養老金除了和年限有關，和我們的繳費比例也有很大關係。也就是說，題主如果想要知道自己退休後到底能拿多少養老金，就必須提供相應的繳費比例，和具體繳費年限，以及你所在哪個地區，因為我們國家每個地方的經濟發達程度都不同，所以在養老金計發方面也會受到很大影響。
那麼如果你參加的是職工養老保險，按照最低繳費標準60%來進行交費，在參保15年以後，大致可以獲得700元到900元左右的養老金待遇，是根據你們當地的社會平均工資來決定的，如果說你所在的城市社會平均工資比較高，那麼你可能獲得900元左右的退休金待遇，但是說你所生活的城市社會，平均工資待遇比較低，可能也就僅僅只有700多元。
求個人養老保險繳費基數，養老保險繳費基數是什麼意思？
個體繳納養老保險的，根據國家的規定，按照上年的社會平均工資作為繳費基數。最高基數為社會平均工資的300 最低繳費基數為社會平均工資的60 各地社保機構，根據國家的原則規定，從60 到300 之間，自行制定相關繳費基數，設立不同的繳費基數，由參保人自行選擇繳費檔次，參保繳費。以個人名義自己交，交費基數...
養老保險基數的60是什麼意思,養老保險繳費基數與社平工資比例60是什麼意思
基數就是全省城鎮職工的平均工資，工人繳納按工資的20 由單位和工人繳納。這對於個人繳納養老保險就是過高，承受不了。所以就按基準數的下限也就是基準數的60 繳納，是指按社會平均工資的60 交養老保險。養老保險繳費基數與社平工資比例60 是什麼意思 職工繳納養老保險，是按照本人工資作為繳費基數，當本人工...
每月養老保險繳費基數為10000交完十五年後退休
參保人員退休時，其基本養老金的高低與個人累計繳費年限 繳費工資 當地職工平均工資 個人賬戶金額 城鎮人口平均預期壽命等多種因素有關，所以，無法 將來退休時的養老金是多少。你這個錢數應該是買的商保養老險，看具體買的哪家的什麼養老險，打保險公司客戶問，每個公司的保底利率和實際結算利率不一樣 繳費基數每年...