1樓：鬱宇傾辰
參加社會統籌的養老保險在退休年齡的確定方面仍執行國發（78）104號檔案的規定，即：《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《關於工人退休、退職的暫行辦法》兩個檔案，退休條件：幹部—男年滿60週歲，女年滿55週歲，參加革命工作年限滿10年的；
男年滿50週歲，女年滿45週歲，參加革命工作年限滿10年的，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
工人—男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的；
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。
男年滿50週歲，女年滿45週歲，參加革命工作年限滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
國發（78）104號檔案規定的退休待遇是這樣規定的：
幹部—符合1、2條，抗日戰爭參加革命工作的按本人標準工資的90%發給。解放戰爭參加革命工作的按本人標準工資的80%發給。建國後參加革命工作的，工作年限滿20年的，按本人標準工資的75%發給，工作年限滿15年不滿20年的，按本人標準工資的70%發給，工作年限滿10年不滿15年的，按本人標準工資的60%發給。
退休費低於25元的，按25元發給。
工人—符合1、2、3條，抗日戰爭參加革命工作的按本人標準工資的90%發給。解放戰爭參加革命工作的按本人標準工資的80%發給。建國後參加革命工作的，滿20年的，按本人標準工資的75%發給，連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標準工資的70%發給，連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標準工資的60%發給。
退休費低於25元的，按25元發給。
2樓：匿名使用者
國家勞動部，關於職工病退的檔案，沒有規定疾病類別，只要是完全喪失勞動能力，年齡男在50週歲，女在45週歲就可以辦理病退，可是現在很多省市，規定了疾病的類別，因此，你只能諮詢當地社保機構，具體是什麼規定的，
什麼樣的條件才可以申請提前退休
3樓：baby無知的螞蟻
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年者是可以提前退休的。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標準或法規對它沒有正式的定義。
特殊工種，不同於特種作業。2023年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委2023年釋出的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員**事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業（如電工、金屬焊接和切割等）。
從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
提交材料
填寫《退休人員審批表》並提供以下材料：
一職工檔案（能全面反映職工工作簡歷的材料）；
二職工本人身份證影印件；
三本人免冠近照半寸相片兩張。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的公眾定為特殊工種，並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門確定。從事符合國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休。按特殊工種條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計9年，從事其他有害健康工作的必須在該工種崗位上工作累計8年。
辦理程式
審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事視窗核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢；對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。
4樓：法律顧問李米
回答辦理提前退休需要符合下列條件：從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。或者男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
提問你好！我精準扶貧入戶不慎把腰摔成粉碎性骨折，現不能上班，需要提前退休。
回答那您可以去醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
更多8條
5樓：二姐聊保險
1.工作滿30年可以提前退休2.因病可以申請提前退休3.特殊工種可以提前退休。
6樓：胡觀世事
病退、提前退休、工傷退休各需要滿足什麼條件？看完這個就懂了
7樓：匿名使用者
特殊工種男性好像也要等到50歲才能退休，現在只能算病退
8樓：匿名使用者
主要有種情況 一是 你從事的是特殊工種 一般可提前5年 男性要到55歲
二是 因病喪勞 要看你喪勞程度 和社保交費情況 結合起來看的 也是提前5年
9樓：吳春江律師
回答辦理提前退休需要符合下列條件：從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。或者男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
10樓：匿名使用者
可以申請病退，企業破產職工可提前退休。
什麼樣的人能領病殘津貼
11樓：山傳之音
病殘津貼領取條件為參保人員因病或非因工緻殘、經地級市以上勞動能力鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力；參保人員累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及以上；參保人員尚未達到法定的退休年齡。
社保法第17條規定，在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
舉個例子，假如一個參加企業職工養老保險的男性，已經45歲了，因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力，但是還沒有達到50歲的病退年齡，因為男性的病退年齡是50歲，所以不能領取養老金，這時候就比較尷尬了，沒有經濟**，該怎麼辦呢？
因此，病殘津貼就應運而生了，就是給這類人發的錢。可以說，這種制度設計是非常善意的。
12樓：
病殘津貼申請條件
1.已參加職工基本養老保險，且繳費年限（含視同繳費）滿15年的在職人員。
2.經勞動能力鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力。
病殘津貼申請所需材料
1.參保人居民身份證原件及影印件，委託他人代辦的還需提供代辦人居民身份證原件及影印件。
2.本人人事檔案（無視同繳費年限的，無需提供）。
3.《勞動能力鑑定結論書》。
4.具有金融功能的社會保障卡，未辦理的提供在中國銀行、工商銀行、農業銀行、建設銀行、郵儲銀行、成都銀行、成都市農商銀行（任選其一）開立的銀行卡或存摺。
病殘津貼申請流程
1.辦理人在排號機領取「領取養老待遇申請」業務號後至指定視窗辦理；
2.經社保工作人員稽核，參保人繳費年限滿15年的，告知其到勞動能力鑑定機構申請勞動能力鑑定；
3.若鑑定結論為完全喪失勞動能力的予以受理。
13樓：匿名使用者
你說的不是很明確嗎：病殘津貼。健康人肯定是不能領了。
14樓：匿名使用者
目前還不可以，國家政策說可以取消病退領取傷殘津貼，但具體的實施細則，各個省市尚未出臺，只有四川有了規定，設定2個前提條件，1、完全喪失勞動能力；2、社保交夠15年。除了四川，其他地區均無法辦理病退，不知道優惠拖到驢年馬月。深圳市社保局我已經詢問過，目前無實施細則，只能先做登記。
所以，病退或者傷殘津貼目前尚無法實施。只是，這樣苦了很多因生病完全喪失勞動能力的人，估計很多人等不到可以退休，就已經先死亡了。
15樓：綠水青山
病退職工可望領取病殘津貼
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的人員，可以領取病殘津貼。具體的領取標準，社會保險法並未規定，需要各地根據實際情況確定。確定的原則，應該在接近基本養老金最低標準的水平。
以北京市現行規定和辦法，病殘津貼的標準參照退休人員的計算標準執行，根據職工繳費年限、繳費水平、退職年齡等因素確定。法律依據
《社會保險法》第17條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第5條不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標準工資百分之四十的生活費……
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