1樓：重慶老肉片
不要直接提醒！！！
你去問問老闆，你說你想提醒他，你問老闆，行不行。
別告訴我，你不知道為什麼要這樣。。
這就是與老闆的為人處世。
老闆需要的人，是永遠站在他這邊的人。
他說過的話，除非他要你說出去。
否則你必須守口如瓶！
你到網上來諮詢，非常不錯！
小夥子，有前途。
老肉片，支援你。
至於你的朋友嘛，，不懂事的小孩子一個。。
這個單位，已經不需要他了。
等他成熟了，你再幫助他吧。
他還需要磨難，要成功，還早著呢。
你不一樣，老闆跟你談，說明相對他而言更信任你。
但記住我說的話，你必須找老闆談，問他，你說你想提醒你朋友，你問行不行！
工作，可別牽扯朋友。
不能為了朋友，而耽誤工作上的事情。
2樓：友人解答
你側面提醒一下，也可以通過別的同事提請他。
我想你老闆的意思也不一定是要你提醒他。
誰能保證你的老闆沒在他面前說呢的不足呢，老闆之所以能當上老闆，心眼足夠夠用，不要太實在。
3樓：匿名使用者
該提醒，你側面提醒他，說的時候要嚴肅點，他應該能理解的。
4樓：超市沒有旺仔
我很贊成你後邊的話，應該提醒。
5樓：網友
我覺得你應該提醒他！我想他以後會明白的！
6樓：註冊個玩一下
你就當是個測試，提醒吧！
同事總是在工作的時候說很多不該說的話，該提醒他嗎？
7樓：搞笑高興
職場中鼓勵的話多講，誇獎的話多講，關心的話多講。謠言不能講，別人的是非不能講，詆譭他人的話語不能講，對某個領導有意見不能和別人講，破壞組織團結的話不能講，搶功勞的話不能明講；
工資待遇話題少講，發牢騷的話少講，誇獎自己的話少講，自己心中真實想法少講，爭強好勝的話少講。先從職場的定義來理解：職場，可以從狹義和廣義來理解。
狹義是指工作場所；廣義是指與工作相關的環境、場所、人和事，還包括與工作、職業相關的社會活動，人際關係等。
在職場中要注意職場政治和個人能力的培養，職場精英們個個有能力、懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力。職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。
在職場發展，必須從個人能力和職場政治共同發展才能風生水起、如魚得水。以上所述的什麼話可以講，什麼話多講，什麼話不能講，什麼話少講，這些都涵蓋在職場政治之下。職場是物競天擇的競技場，也是協同合作的修煉地。
如何在競技場取得最後的勝利，要從講話技巧開始。
工作嘛，目的就是掙錢去了，但前提是在其位，謀其事，做好本職工作，與人相處「和為貴」。如果你是老闆，那麼重要的事情就是如何調動員工積極性，宜少說為宜了，工作中不宜談家長裡短之事，分清何謂生活，何謂工作。若是給老闆打工的，那麼，就是靠業績說話，八小時內，把心思放在工作上，業餘時間可以與其它的員工打成一片，但不宜說拉幫結夥的話，更不宜參與如何對付老闆的事。
工作越單純越幸福，越少是非。切記一點，工作中少說閒話，麻煩事就不會光顧你。
至於該不該提醒同事，看你自己的選擇，記住職場無朋友，任何時候都要多個心眼。
8樓：娛你同樂同行
如果這位同事跟你的關係很好，你可以提醒一下對方；如果這位同事跟你只是點頭之交的話，那則是沒有必要去提醒對方了。
同事孩子結婚該不該去
去不去不重要，至少份子錢要到。禮數到了就可以了。畢竟中國人講究面子的！望採納！禮尚往來 份子錢這個禮數要到。同一辦公室的話 有時間就去去 沒時間的話就說聲 關係才不會僵硬以後還很好相處 他當時沒去也許是有原因的，既然你們直接沒矛盾還是去吧，天天在一起低頭不見抬頭見的，不去以後見面不好，工作也不好做 ...
女同事痛經，我該不該幫她,，有個女同事，痛經，好像很難受，我要不要給他發我找到的方法啊，他是單身，我也單身，這樣是不不太好
你要做一個聰明的女人。不要纏，不要鬧。就像 非誠勿擾二里面的臺詞，你見或者不見我 我就在那裡 不悲不喜 你念或者不念我 情就在那裡 不來不去 你愛或者不愛我 愛就在那裡 不增不減 先提升自己的氣質，也許有一天他會回頭。愛情強求不來，能做朋友，就先做朋友。時間會慢慢磨合你們兩人的感情的。或許有一天，他...
該不該繼續，該不該繼續
如果對他沒什麼感覺得話就跟著自己的內心走，別在相處下去了。感覺這個男人功利心很重，對自己有用的人和事，可以放下一切面子。可能真的不適合你。美好的生活在前方等著你，希望早曰找到適合自己的那個他。祝你生活幸福，每天開心快樂。這個問題不好說，就看你自己怎麼想的。不合適就不要勉強自己。沒感覺你還和人家在一起...