1樓：冉瓊英
有誤會，有懷疑，你才可能證明自己。
你自己反思自己，是自己現在給人不好的感覺嗎？自己分析下，自己的事自己最知道了。
也許也是你的發展，導致老闆思維出現新的想法，你要證明自己，消除誤解，只能務實事而不理煩惱，不證，自明，路遙知馬。
自己心裡有鬼，那就別怕人知道了，大家也不sx
2樓：新人祭司
這是好事，說明你越來越重要了，老闆不得不對你防一點呀呵呵，其他人老闆還懶得理呢。不過關鍵是要讓老闆感覺到你對他的忠誠，否則對你會不利。
3樓：匿名使用者
關鍵是你要有自己的原則，身正不怕影子歪，不想單幹的話就跳巢吧，所謂用人不疑，你們老闆真那樣的話也不是什麼好領導，你該離開。想單幹的話就開始計劃吧。擺正自己的基礎上再去判斷是去是留。加油。
4樓：匿名使用者
這應該算是正常現象吧，我也遇到過，想這麼多幹什麼，幹好自己的本職工作最重要了。放鬆心情，哪怕裝裝傻啊，也要減輕自己的工作壓力，你越是煩惱，對自己越沒有好處，你可以申請調到其他能夠勝任的同等重要的工作崗位啊，改個口味，把你的潛力充分發揮出來。
工作上的煩惱
5樓：網友
曾經在《智慧改變人生》一書中看到這樣一句話「路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成」很受啟發。為了生活、為了家庭，我們不得不工作，不管是老闆或是員工，都有自己的煩惱。下面簡單談一下我對工作中遇到煩惱的看法：
煩惱之一：工作太無聊。
無論什麼工作，無論在哪個崗位，做長了同一種工作後就會感覺很沒意思，很無聊。以至於很多人就會換工作，但是換了工作後，做時間長了依然如此，所以有些人一年內換很多個工作，導致多年以後自己還是一名初入公司的小員工。記得曾經有一位經理對我說過：
要學會在工作中尋找樂趣，頻繁的換工作，有害無利。只有經驗的積累，才能使你更加了解這項工作。」
煩惱之二：工作太累。
在面試的時候，很多人都會說：「在工作中，我不畏艱苦，不怕勞累。」可是等到真正工作繁忙的時候，偶爾的勞累就會有很多人抱怨，抱怨多了，造成自己心煩意亂，最後承受不了壓力導致辭職。
這也是工作中的普遍現象。在這種情況下，我們要學會放鬆自己的神經，緩解壓力。比如多喝點茶水、偶爾到外面呼吸一下新鮮空氣等等。
煩惱之三：與領導不和。
與領導不和的現象可謂在公司內很少，因為與領導不和的員工不會泰然處之的在那裡工作。這種問題只有兩種解決方法：一是緩解與領導的矛盾；二是直接辭職。
煩惱之四：覺得自己懷才不遇。
無論是本科生、研究生或者是一般工人，進入公司之後都要到車間一線進行實習，時間不等。邊實習邊熟悉所從事的崗位工作，公司再根據個人能力劃分崗位和酬勞。有些人分配到輕鬆的崗位，有些人卻分配到很繁忙的崗位，導致有些人感覺不被重視。
俗話說：是金子總會發光。筆者認為，任何一個公司都不會埋沒人才，只要你有能力，在工作中展現你的才能，公司就會給你相應的職責和酬勞。
總而言之，工作中的煩惱可以說是很多很多，但我們要學會自己解決煩惱，跳槽或許是一種解決的方法，但是這種方法不覺得自己很虧嗎？或許另一個公司會給你更多的工資，更高的職位，但是如果你沒有很好的能力，哪個公司會看重你、重視你呢？在困難面前，我們要勇敢面對，「人都是逼出來的」。
每個人都是有潛能的，生於安樂，死於憂患。所以，當面對壓力的時候，不要焦燥，也許這只是生活對你的一點小考驗，相信自己，一切都能處理好，時世造英雄，窮者思變，人只有壓力才會有動力。
6樓：zahh啊哈
不要帶到生活中，誰工作中都會遇到煩惱的。
7樓：為什麼明明愛
溝通分享，努力學習。
8樓：許琳
有什麼 煩惱呢，你不說具體點，大家怎麼幫助你呢。
工作的煩惱，求助
9樓：匿名使用者
勞逸結合，入鄉隨俗。活學活用。
10樓：智語夢
首先，你不用自殺。雖然自殺是解脫的最佳選擇。
你沒有說自殺？哦，也沒關係。
這個是目前中國人的普遍的現象。
有句話是說，「會幹不如會講」。
我這裡給你一個建議：
選擇一個時間，你把工作放一放，陪領導去吃飯，吃了飯，然後在單位，你向領導提出，你們的部門還需要人手。他如果同意，你推薦一個你認為會幹事的人，他同意的話，你以後就可以兩個人幹了，輕鬆了一半了吧。
如果領導不同意，過幾天，你再陪領導去吃飯，工作先放一下，再提。
如果領導不解決，你把工作堆起來，然後天天請求領導解決。但是，你還得幹活。邊幹活，邊請求，邊堆問題，到了一定的程度。
領導會想辦法的。如果不解決，你把事堆成山，如果領導責問，你就說，我努力了，但真的幹不過來，而且你天天提了，你也不安排人來。這樣，也許是一個解決的辦法。
下面是現在給你的補充（因為你慝名，無法聯絡你）這是我的一位朋友的親身經歷，他和你很像，整天忙啊忙的，然後向我訴說了自己的苦惱。我和他討論，然後，他聽了我的建議，現在，他的部門增了個人，他輕鬆多了。你說你們因為編制，不能增人，所以，我認為，當領導看到了這麼個實際問題，領導不解決，對整個單位會影響的，領導的業績也會受影響，那麼，領導該怎麼做呢？
免了你？還有好的會幹的人嗎？不免你，他一定要想辦法讓你工作幹好。
所以，你可以想一下，如果你是領導，出現了這樣的情況，會怎麼做呢？領導不解決，那是領導的錯，你提了，就可以了。如果你不提，那是你的錯。
所以，我認為，這是一個相當可行的辦法。請你再考慮一下。當然，也許有具體的情況，所以，我的意見你參考，然後按你的實際情況，想出一個比較完美的辦法來，希望你能夠儘早走出困境。
人生是短暫的，但也是美好的，美好的人生，如果全浪費在工作中，我覺得可惜。
11樓：醉連長
其實很簡單，不會可以學，你可以學，你的部下也可以學。
你學著適應你的領導，學會一些簡單的應酬，陪領導吃個飯又不會少個什麼，像你這樣不會巴結領導的，偶爾一兩次，領導肯定會特別高興。領導也許並不在意你請沒有請他吃法，領導在意的是你聽不聽他的，所以你一定要在領導面前放下面子。
部下不會你就自己做，那你不辛苦才怪呢，不會寫報告，一次寫不好就讓他多寫幾次，但是不能表現的很氣憤，你得和藹的跟他說。培養部下也是領導的一個職責嗎！
其實說白了你就不是不會處理人際關係，其實拍馬屁大可不必，但是讚美人你總會吧，現在這社會不是人人都是美女，人人都是帥哥嗎，說兩句好聽的話，大家都高興，何樂而不為呢！
12樓：帳號已登出
你的單位是企業，企業應該是要賺錢的，而你很能幹，一個人撐著一個部門，所以就算領導不喜歡你，也離不開你，平時別太張揚就可以。你可以不溜鬚拍馬，但是也不能忽視溝通交流。如果你表現得比較高傲，就會招來別人的猜忌。
我覺得你對領導會不會太強勢了，好像要適當的示弱。現在你遇到了一些困難，主要原因是上面的領導換了，要和領導互相瞭解配合好，是需要時間的，彆著急。
上面派了很多閒雜人等到你的部門，而你認為自己的部門是全公司最重要的，這說明你和領導對這個部門的認識有差距，你可能沒有擺好自己的定位。一個公司，每個部門都很重要，別輕視其他的部門，也別給自己太多的壓力。
手下的人不得力，但是他們好像還沒有給你搗亂，就已經值得慶幸了。他們這些人，應該不全是來混日子的，你看看有沒有年輕的、想上進的、基礎好一點的，可以培訓、培養，或者在工作中帶一帶。寫的東西不行，先讓他們看範文學習，教會他們基本的結構格式，內容可以一遍一遍的改。
只要你的態度好，他們就會願意學。這樣可能暫時會增加你的工作量，但是培養出來一個，就能為你分擔很多。事必躬親，自己勞累不說，還會被被別人指摘，說你大權獨攬之類的。
身體精神跟不上，自我放鬆調節是一方面，你也可以去看看中醫，或者學些養生。
你是個認真負責的好領導，值得敬佩。不管我的建議是不是對你有幫助，我都真心的支援你，並相信你一定克服這些暫時的困難。
13樓：匿名使用者
這位先生 你說的這些問題 也許只有我再過20年才可以遇到，但是我站在旁觀者的角度上說。
第一 你必須學會奉承 雖然這個社會 人人都鄙視這種行為 但是 每人又都在做著這些事情。
說不定你哪天得罪了領導 那你就完蛋了。
第二 除了工作 我建立你去多找點業餘愛好 這樣可以大大減少的你的工作壓力 雖然你說時間不多 但是也不至於 抽不出半小時 1小時吧 （大不了少睡會 哈哈。。。
第三 領匯出去玩 你雖然時間不多 但是你不能離群了 你因為工作而離群了 那你就白做了 所以建議你 偶爾也要去下 就算不能去 抽個空請領導去吃個飯 吧關係好的同事叫在一起去 最好吧領導最喜歡的手下也叫上。
我個人做事的座右銘是 7分幹活 3分做人 或者7分做人 3分幹活。
我覺得你就應該這樣 10幹活的是笨蛋 10分做人的 是領導。
後面看你自己了 我頂你 能苦幹的人 就已經成功了一半了。
14樓：匿名使用者
1.你不必事必躬親，否則結果肯定是累得——死而後已。（以你說寫稿子為例，不是特別急的交給別人寫，不行讓他改，當然要說明你的意圖，反覆該，改到差不多位置，你再改改，不算特別好，能在領導那裡說得過去就行，這樣幾次，寫稿子的人就鍛煉出來了培養出來了，領導不是什麼事都要自己做的……）
2.偶爾的社交是需要的；（不需要你每次都去陪，偶爾還是需要去的。也當成自己工作累了放鬆；不然肯定脫離圈子，工作做好也不一定有用，除非你是絕對完全不可替代；）
3.凡事不能等；（等著領導來了解你？來理解你？……
15樓：匿名使用者
向上級反映把沒能力的都解僱掉，騰出空間招新人，我最討厭就是那些沒能力的人！
工作的煩惱
16樓：
人只要自己有能力，不管在**，遲早都會被挖掘，要是自己沒能力，不管在什麼崗位也是沒用的。你要想想那些以往的成功的人，很多都是從低階做起，只要自己有那個能力，能做好任何事情，哪怕是不起眼的小事，慢慢的也會有成功之日。不過我個人建議，還是到外面闖闖好，畢竟還年輕，外面機會多，如你所說在老家的發展潛力不行，但不能說就不會成大業了，只是成功的機會沒外面多。
17樓：滿江紅釵頭鳳
年輕 就不要去了！家裡圖穩當，你可不能圖穩當啊！
現在不學東西 以後怎辦？
一輩子普工？
18樓：曼陀羅花的青春
大丈夫就應該有理想，現在還很小，超著自己的理想去……不要婆婆媽媽的，自己的事只有自己決定才不會讓自己後悔，他們只是建議你，不可能左右你一生，走自己的路……支援你……
工作上的煩惱（幫我）
提出拒絕不丟人。不過你既然幫了就別一副委屈的樣子，被你幫了的人都不感謝你。該幫的幫，在自己的沒忙好的時候不要幫，如果在告到上司那裡就把實情講出來呀，你就不走，你走了她們會很得以的，知難而上 不論什麼地方工作都會有壓力，都可能碰到這種人。關鍵現在把你的本職工專作做好，這屬 樣至少她們沒法繼續 把你在工...
工作上的問題朋友關係，工作上的問題 朋友關係？
別讓生活的壓力擠走快樂，不管昨天發生了什麼，不管昨天的自己有多難堪，有多無奈，有多苦澀，都過去了，不會再來，也無法更改。就讓昨天把所有的苦 所有的累 所有的痛遠遠地帶走吧，而今天，要收拾心情，繼續前行。讓豁達成為習慣，坦然面對生活中的喜怒哀樂，用心去感受生活，生活就會給你回報。這個店長畢竟把你當自己...
壓力很大很煩惱，工作上的壓力很大，很煩惱，不知該怎麼辦。再這樣的壓力下去，我就要崩潰啦！
你真是一個好男人 1 首先你馬上讀博士不太可能，不能找家人賣房子，你已經花他們好多錢了 最好是想辦法讀博士好，比如學業貸款啊，教育貸款啊，中國銀行有這種業務 養著未婚妻，自己的朋友都花著你，你的壓力好大。如果是我，我會先打發你的朋友，用委婉的方法。原因 a，他的病不能短期 不能因為你們鐵而影響你們的...