1樓：匿名使用者
這是一家賣傢俱的公司，他們要求這個寶媽就是每個小時要交一篇600字的心得，有一個錯別字罰50，兩個罰100，交晚了或者沒有交就罰500，還好意思說考慮到人家的視力不好，讓人家自己手寫。
2樓：那麼反
這是上海的一個傢俱公司，要求在哺乳期的員工寫銷售心得，寫錯了字就罰款。
3樓：小蔡愛美食
這是一家主要從事於傢俱生產銷售的公司，公司的名稱為上海半木軒傢俱****。
4樓：社會大事全知透
這家公司名叫做上海半木軒傢俱****，目前有關部門已經對這家公司介入調查了。
公司讓休產假員工手寫銷售心得是怎麼回事？
5樓：zz聊科技
近日，某公司要求一員工產假期間每天寫銷售心得引熱議。公司郵件顯示，人力資源部讓該員工每天完成一篇銷售支援心得，一個錯別字罰款50元，一句重複句子罰款100元，晚交或者漏交罰款500元。
今年1月份，該公司因「通過登記的住所或者經營場所無法聯絡」被列入經營異常。
如何看待公司讓休產假員工手寫銷售心得？
6樓：匿名使用者
這個行為太不對了。
國家規定法定產假是98天。
產假一般從分娩前半個月至產後兩個半月晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
現在我國正式實施的產假標準依據2023年4月18日***常務會議審議並原則通過的《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規範了相關待遇。
相關法律規定。
女職工勞動保護規定》規定的女職工產假為90天，《勞動法》規定為「不少於90天」。《規定》參照國際勞工組織有關公約關於「婦女須有權享受不少於14周的產假」的規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
對女職工流產的，《規定》參照原勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》中關於流產假的檔次劃分，明確了流產產假，規定：懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天(6周)產假。
7樓：陳爽
8月24日，網傳上海某公司要求一名員工產假期間每天手寫銷售支援心得，引發網友關注。
郵件內容顯示，該公司要求該員工每天完成一篇銷售支援心得，每小時600字，「每天下班前交給人事，一個錯別字罰款50元，一句重複句子罰款100元。晚交或者漏交罰款 500元。考慮到哺乳期視力不好，為保護你，給你安排手寫。
郵箱地址顯示，該公司為上海半木軒傢俱****。
24日14:57，該公司官方微博釋出「申明」稱，針對近期該司人力資源部對員工佈置的寫「心得」 的工作任務，該司將在進行完整的事件調查後，嚴格遵守《 中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》等相關法律法規，進行反思及妥善處理。保障員工的合法權益，履行企業的社會義務，也歡迎並感謝社會各界監督。
工商資料顯示，上海半木軒傢俱****成立於2023年03月30日，主要經營範圍為傢俱，日用品，辦公用品，服裝，建材，五金交電，工藝禮品批發零售等。法定代表人為呂永忠，註冊資本150萬人民幣。
24日下午，紅星新聞記者多次致電該司辦公**，均無人接聽。呂永中設計事務所一位工作人員稱「知悉此事，但無法代表公司作出回覆。」
公開資料顯示，呂永中為國內知名設計師。半木傢俱公司官網介紹稱，其2023年出生，90年畢業於上海同濟大學，留校任教逾20年，長期致力於建築室內空間及傢俱設計，2023年福布斯中國最具影響力設計師，2023年榮獲「國家精神造就者」榮譽。半木，2023年由呂永中創立於上海，致力於當代東方生活方式的高階原創傢俱與生活品牌。
8樓：你好靚仔
很正常啊，在休產假的時候寫銷售心得，這是合理的安排，上班的時候就出去銷售，放假的時候就寫心得。
9樓：文化話你知
完全是個不要臉不尊重人的垃圾公司。休產假是我國賦予每個上班員工的合法權益，這個時候公司只需要付基本工資即可。但這家公司還要休產假員工手寫心得，休產假員工並沒有上班還要照顧孩子，完全是坑害不尊重他人。
10樓：小u自**
我認為該公司做法讓人很氣憤，應該向休假員工道歉。
公司讓休產假員工手寫銷售心得，這樣的做法是否合法？
11樓：小黑馬看娛樂
不合法。產假是勞動法賦予孕期婦女的權利，公司沒有任何理由要求產假期間工作。
12樓：小李品電影
合法，因為這個不違法法律，但是這種行為是不合理的，因為這樣對待休產假的員工，十分過分。
13樓：愛睡覺的懶惰星人
不合法。這算是工作吧，休假就休假，為什麼還要安排工作，而且不是緊急工作。
14樓：匿名使用者
我覺得這樣的做法非常不合適，根本就沒有起到休產假的意義，也不能讓孕婦安心養胎。
一公司讓休產假員工手寫銷售心得，這是為什麼？
15樓：四叔
變相趕人，眾所周知，女性懷孕期間，情緒不穩定，而公司讓孕婦寫銷售心得，說好聽點是傳授經驗，說不好聽了就是殺人誅心。
16樓：小蔡愛美食
估計是想讓這名休產假的員工辭職，但是又不想明著說，只好用這種方法噁心別人。
17樓：匿名使用者
這件事情起因是因為公司因朱女士懷孕單方面降薪，且剋扣生育津貼，朱女士協商未果，申請了勞動仲裁。該傢俱公司因女員工處於哺乳期，而採取花式炒魷魚的做法。
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女朋友要請產假，公司人事部門要求提供結婚證 準生證，可是暫時沒有結婚證 準生證，怎麼請產假
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