1樓：海綿寶寶
遠端辦公 的難點因人和行業而異。 通常來說，對於剛接觸遠端工作的同學，所面臨的最大問題是 與同事和上司之間疏離感 和 無所不在的家庭干擾。
facebook規定可以永久遠端辦公的員工都是高階別、且工作時間很久的人。這個政策背後的邏輯也很簡單，工作年限長且能升到高階別，就相當於是自主能動性和自控力強的一個驗證和證明了，所以facebook相信這些人在家有足夠的動力和控制力去高效產出。
2樓：巨蟹阿斯頓
遠端辦公不方便員工之間的交流，並且辦公的環境也不如公司，吃飯時間也不確定，在家中辦公不太好控制自己，有的人甚至躺著辦公，工作效率不高；不喜歡緊張的工作環境，有社交恐懼症，不喜歡穿正裝，喜歡無拘無束的人，適合遠端辦公。
3樓：殷琬
部分人對於軟體以及掌握一些電腦的辦公軟體不熟練，就給辦公造成了一定的難度；我個人認為一些喜歡在家辦公對電腦軟體熟悉的人是喜歡遠端辦公的，一定程度上具有相應的靈活性。
遠端辦公/在家工作的優缺點
4樓：雲工網
遠端辦公和在家工作的，優點是對員工來說可以自由自在的工作，沒有約束，可以幹很多想幹的事情。缺點是一個人做事情沒有人交流說話，比較孤單。對企業而言，遠端辦公可以節約企業成本，如社保還有辦公用具。
對企業的缺點就是，遠端工作無法控制到人，可能使一些懶散的人無法完成工作任務。
遠端辦公的難點在**？該如何進行遠端辦公？
5樓：撲苒悠水身
**會議時間得不到控制，缺乏會議綱要，溝通效率低，辦公環境干擾性大；自我管理工具，選擇一個適合自己的工具，將自己的目標細小化。
6樓：小長學姐
不能很好的進行管理，不能約束員工的行為，可能會出現一些偷懶的情況，會導致管理效率降低，會導致工作能力降低。可以開啟監控來進行監視，可以隨時觀察員工的狀態。這樣就可以更好地進行遠端辦公。
7樓：路邊的風兒
如果需要大家一起**的時候不太方便，管理上的難度直線上升，因為人員不集中；我覺得如果要進行遠端辦公，必須有制定一套完整的體系，配備齊全的辦公設施。
高效遠端辦公，有哪些要注意的？
8樓：小俠情感說
第一，溝通語調要適當。下發指令應當讓下屬感受到任務艱鉅，給其一定的緊迫感，提升其做事情的用心水平，與此同時，在體現中儘可能不能太過度嚴格，充分考慮下屬心理狀態，鼓勵下屬、激勵下屬，讓其感受到自身背後有主心骨適用。
第二，下發指令的整體性。指令溝通並不是簡便的告知下屬她們要實現的工作，應當包含每日任務的規範、目地、義務和獎賞對策，那樣有利於下屬更為積極主動的去進行工作。
應對網上溝通：恰當挑選機會與方法。
第一，挑選適宜的時間。一般一天中早晨九點到十點和下午三點到五點，全是溝通的最好時間段。諸位創業者小夥伴們，要做一個情商高的老總。
第二點：記牢一句話：能發語音決不發文字，能通**決不發語音。
中國的內容儘管十分有魔法，但它終究是冰冷的文字，用聊天免不了發生一些較為難堪的狀況，我們無法給文字積極授予心態，但別人有可能會。這就增加了溝通彼此行為主體產生誤解的機遇。而**溝通能提高溝通的及時性，同一個難題，文字說大半天表述搞不懂，但一個**，很有可能兩三句話就解決了。
9樓：巨集盛巨集盛
需要注意辦公的狀態，也要注意辦公室的表現，也是要注意辦公的時間，還需要注意辦公的方式，也需要注意自己辦公室的工作行為。
10樓：萌萌噠吖
應該要注意的就是在合理的時間之內，就需要把相應的工作都完成，而且也需要給自己去準備一個膝上型電腦，上面去設立一個excel**，這樣也方便整理，再去和別人學習一下專業的方法，就可以起到高效的辦公效率。
遠端辦公的優勢有哪些
11樓：sunny的職場秘籍
遠端辦公的優勢如下：
1、提高工作效率
遠端辦公的原則就是有明確的kpi考核制度，有些員工摸魚的根本原因就是因為沒有一個合理的績效要求和考核制度。而遠端辦公則從根本上解決了這些問題，當企業和員工都把目光放在輸出和結果為導向時，自然也不存在摸魚的員工了。
另外，斯坦福大學一項為期兩年的研究發現，在家工作的人工作效率有顯著提高。這項研究對500名在遠端和傳統環境下工作的人進行了調查，結果顯示，在家工作的人的工作效率相當於每週工作一整天。
2、資源共享方便
傳統的辦公，不同地區的分公司之間，資料共享存在侷限性，而使用遠端辦公協作app，可實現最大化共享資料，並解決其他工作溝通問題，讓資源共享不再為難。
3、改善員工流失
現在的年輕人最討厭辦公室的條條框框，而傳統的辦公環境存在較多的無效坐班情況，不僅浪費時間，更容易暴露管理問題。從而讓企業員工流失加速。如果企業實現遠端辦公，相信其員工流失速度有所減緩。
4、降低運營成本
遠端辦公對企業最顯著的優勢是運營成本降低，除了日常運營費用外，更無需為員工提供如通勤住宿等福利。
5、形成新型互動關係。
上下級關係往往存在隔閡，而遠端辦公能減少上下級的隔閡，形成一種新型的互動關係。
遠端辦公的好處有哪些？
12樓：網友
遠端辦公，分「遠端」和「辦公」兩部分，是指通過現代網際網路技術，實現非本地辦公：在家辦公、異地辦公、移動辦公等遠端辦公模式。多通過一些第三方遠端控制軟體來實現，例如用向日葵遠端控制 ［1］ 手機/電腦遠端控制辦公裝置、welink工具來實現企業**會議，實現遠端辦公的目的。
遠端辦公的優點：
1、適合主要使用電腦辦公人員；
2、適應一些員工的工作要求，降低了離職率，得到更高的生產效率和員工士氣；
3、緩解高峰出行，減少交通堵塞，減少人群密集；
4、可以降低辦公空間成本等。
五點幫你實現遠端辦公安全。
1.擴大端到端的防護距離。
2.進行訪問控制。
3.採用雲端計算平臺。
4.加強協作工具的安全性。
5.為混合工作環境做準備。
遠端辦公都是通過什麼方式辦的？
13樓：溫嶼
所謂遠端辦公就是在異地通過電腦或手機進行日常工作的處理，到達和在辦公室辦公一樣的的效果。
遠端辦公軟體分為4點，第1點：解決溝通問題的軟體，第2點：解決會議問題軟體。第3點：解決文件記錄和共享問題。第4點：解決遠端桌面的軟體。
您好，很高興你的問題。
遠端辦公的方式如下：
如果是經常是全球或者全國各地出差的，或者家裡面，酒店，咖啡廳，機場等公共場所或者家裡的環境中要遠端辦公的話，可以通過可租賃的gosupportnow來實現，只需要在公司自己的辦公電腦上開始一個遠端訪問的會議，記住密碼，則到**都可以只需要能上網，然後登陸自己的，點選對應辦公室電腦的代號，輸入只有自己才知道的密碼，即可馬上遠端訪問到公司的電腦進行操作，就好像現場操作一樣的直觀和流暢，這樣遠端也可以隨時隨地辦公。
很高興你的問題，這是我現在遠端辦公的一個最簡單的方法。
釘釘和qq受疫情影響，現在**辦公的途徑和軟體有很多，像釘釘，微信最常用，其次是qq啊，小魚易連這些，都是蠻方便的，看企業的選擇，首推釘釘和小魚易連，更專業些。
一般都有釘釘、qq遠端、飛書等方式辦公的，可以先在小蜜蜂雲工作找到一份遠成辦公在家的工作，每個公司的方式可能都有所不同，具體看公司怎麼安排吧，我現在遠端辦公基本都是通過釘釘。
遠端辦公，對有一些人來說可能聽起來很神秘，很高大上。其實遠端辦工的原理很簡單。對一些員工數量比較少的小公司來說，你把你手頭上的活兒幹完以後用電子郵件或者用微信發給相關的人員就行了。
對規模比較大的公司來說，公司的各個部門和工作人員之間需要協調工作。這種情況下，公司可能會購買或者定製一些專用的遠端辦工軟體來提高工作效率。
遠端辦工並不適合所有行業，有很多仍然需要去辦工地點進行。 謝謝！
一般是遠端軟體，比如向日葵，vnc等。
遠端辦公和在家工作的優缺點有什麼？
14樓：安城如沫
遠端辦公的優點：遠端辦公可以促進一些特殊社會群體就業。
遠端辦公的缺點：公司文化的形成和強化必須通過交流，離開交流，一些慣例和特別的語言就會消失。
在家工作缺點：拖延，在家辦公很容易讓人變得拖拖拉拉，因為你很容易就可能從房間走出來，看看電視連續劇，然後就過了一個下午。
15樓：路人甲2020雙子
遠端辦公考勤和對員工監督管理工具：家視程。
家視程可以進行人臉識別考勤，通過監管提高員工在家的工作效率，自動考勤，自動監督。
16樓：匿名使用者
沒有家視程遠端辦公監管系統，一起遠端辦公都是自己騙自己。老闆假裝員工在工作，員工假裝自己在上班。然後這個公司假著假著就不存在了。
17樓：匿名使用者
優點是節省了通勤時間，能將時間花在更有意義的事情上。
缺點是，在熟悉的家裡辦公，如果不自律，容易耽誤工作，跟團隊協作效率低，好在市面上有藍湖這類幫助遠端協作的工具，讓遠端協作也可以很高效。
建築電氣設計的難點在哪裡，關於建築電氣設計的幾個問題
其實建築電氣設計不是很難，但是東西也不少，老同志說都是老一套，的確存在這種情況，小的設計院一般的工程都不大，大的也接不到，很多都可以改改就可以了。但是話又說回來了，要你你幹到一定的程度，為什麼不去規模大的設計院試試呢，挑戰一下，也可以學更多的東西，很多的老同志都是抱殘守缺，守著老一套在做，讓他們去大...
強脊炎患者在哪裡能治好呢？什麼樣的療法好呢
您好！強直性脊柱炎是一種發生在腰 頸 胸段脊柱關節 韌帶以及骶髂關節的炎症和骨化的病變，此病主要破壞脊柱關節和髖關節等四肢大關節。嚴重影響人們的身體健康！所以 強直性脊柱炎要早發現早 早期強直性脊柱炎處於藥物敏感期。如果 及時，並選擇正確有效的 方法，是可以很快達到理想的 效果。由於強直性脊柱炎這種...
辦公室用什麼樣的窗簾好，辦公室裝什麼樣的窗簾好看
灰色系的，顏色不要太豔，純色的會比較好，給人感覺乾淨 清爽 便宜的用pvc吊簾 貴一點的 用鋁合金百頁簾。別用布簾，這不是家庭裝修。辦公室裡講究整潔大方，寬敞明亮。窗簾要易於清洗 pvc 鋁合金拆下來擦即可，布簾必須用機洗，難道你還專門為辦公室配備一個洗衣機？捲簾百葉簾 柔紗簾布簾多用遮光布 辦公室...