剛畢業工作一年，越幹越不開心，要不要辭職

1樓：道景師

剛畢業工作一年，越幹越不開心，當然不需要辭職，首先要搞清楚，越幹越不開心的原因。

工作在職場，就要碰到許多挫折，困難矛盾，要學會與同事打交道，與上司打交道，去適應工作。假如不能及時的調整心態。

無法和同事融為一體，和上市領導搞好關係，沒有能力去適應工作，那麼辭職到任何企業單位都會遇到同樣的問題，同樣會越幹越不開心，到頭來只會一味的消耗熱情，消磨青春，落得苦不堪言。

今天不工作努力，明天就要努力找工作，這是職場的依據，經典名言，而剛畢業工作一年，既沒有技能又沒有經驗，還自認為越幹越不開心，辭職了又能做什麼呢？

如果不能及時調整自己的情緒和思維思路，辭職只會讓自己更陷入被動的局面，產生不自信以至於自卑懷疑人生。

建議把越幹越不開心的原因找到，逐個解決問題，工作不適應就要努力刻苦學習，提高自己的技能，多看一些與工作相關的書籍，不懂就問。

和同事搞不好關係，就要站在自身的角度去反思。凡事不苛刻，凡事不斤斤計較。針對越幹越不開心的矛盾問題個個解決，這樣心情就會愉快乾工作也會帶來快樂，辭職是最不可取的做法。

2樓：依白老師

你好，很高興能幫助到你。這個要看待遇怎麼樣了，可以先看一下同級別的公司工資待遇怎麼樣，如果超出別的公司可以接著幹，如果平等或者不如就不要乾了。

3樓：儒雅的永緣

看你的職業規劃吧，如果不喜歡，要問問自己原因，找到問題所在，在去做決定，也不要想太多，或許每個公司都有各種各樣的問題，並不是理想中的那麼好，當然如果實在不喜歡，可以考慮換一家公司，畢竟才畢業一年，或者可以繼續深造等等，路徑很多，思維上不要框住自己。

4樓：毆水蓮

本人在國企入職一年，每天最早來最晚走，幹最累最苦的活，但是得不到領導的認可，越幹越不開心，甚至懷疑自己不適合工作，也不會調節自己，該怎麼辦。

在這先表揚一下你，你很努力，也很出色。雖然不瞭解你的工作成果怎麼樣，但是衝你這踏實肯幹，任勞任怨的勁。我非常喜歡你的工作態度，絕對是大多數年輕人學習的榜樣。

截止目前為止，你在本單位工作有一年時間了，這段時間說長不長，說短不短。在職場上，你已是一個有社會經驗的新人。不管是對公司，還是對業務、人事等情況，你也都有了一定的認識。

在日常工作中，你是每天第一個到公司，也是最晚一個離開公司的員工，而且幹活還專挑最苦最累的活來幹。可是，你的全心全意付出並沒有得到領導的認可。這正是你工作上越來越不開心的直接原因。

因此，你一直被低落的情緒所籠罩著，日復一日，也勢必會引起一些不良的影響，例如，工作的積極性會逐漸降低；與同事交往也會慢慢變少；甚至還會有過想離職的衝動。

這一切正是你目前苦惱的根源。其實，你有沒想過，如此讓人心情糟透的問題，可能真是你想象出來的。人這一生啊，特別需要調整自己的「情緒成熟度」，我們得知道工作、愛情、婚姻、親情、友情這些關係中，很大的痛苦和消耗是我們的情緒帶來的，並不是事情本身差到無法收拾。

說實話，領導確實無視了你的感受，但這也正是職場與學校不同的地方。即使你現在特別的難，事情也總有會過去的那一天。因為，你會變得越來越成熟，越來越理智，最後邁向更高一層級。

現在最好是多嘗試調整一下自己的情緒，把全部的注意力放在工作本身，努力解決工作中一個個具體的困難，而不是那些「他不認可我」「他不喜歡我」「她對我有意見」這種虛頭巴腦的東西。

大學生剛畢業2年，工作了一年半了，有點想辭職怎麼辦？

5樓：冷暖自知

如果你現在的工作順心且待遇不錯的話，就沒有必要辭職。你可以邊工作積累經驗邊物色其他的工作。

6樓：我世界

工作內容你都會了就可以，提前半個月這樣辭職找工作。

7樓：jenny大力力

作為一個工作10年的職場老鳥和你聊聊，當看到這個問題，我不會勸你馬上離職，也不會勸你繼續留下再觀望，因為你現在身處的境遇我不能完全感同身受。

但是在職場最重要的就是自我規劃，因為有了規劃你才會對自己有要求，有了要求你才會有目標，有了目標你才會去學習，去總結，所以不管你以後換多少份工作，每一份工作都要在你的職業規劃內，都要有所收穫，這樣才不枉費你的青春和時間。

8樓：憨皮的仙女棒

想辭就辭啊，還年輕，多換幾個工作提升自己，不要侷限於於眼下，另外看你是想休息一段時間還是想繼續工作，想繼續工作的話就在辭職前找好下一個工作，就能做到無縫連線，一直保持熱情的工作態度。

9樓：任意m工作室

想辭職也可以，不過你得找好下家，畢竟現在工作不好找。

10樓：可愛的熊哆哆

可以辭職的，你完全可以找個更好的，而且你現在的公司人也太少了。