1樓：匿名使用者
做好職業定位。
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。
檢視個人特質（一）慾望(desires)) 做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什麼？（二）能力(ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (temperament) （氣質、性質）你是什麼型別的人？
在何種情況下有最佳表現？（四）資產(assets) （有形與無形）你有什麼比別人佔優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。
過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多瞭解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事。
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的資訊，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。
自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。
找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，**怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一箇中心來。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。
2樓：容眾財經
留學期間如何融入當地，尋覓到合適的工作機會？需要做哪些準備？
如何找到合適工作？
3樓：匿名使用者
你好，在這座陌生又熟悉的城市，我從未感到過如此的彷徨和無助。但是即使這樣，為了生存，我也只得硬著頭皮，像一隻無頭蒼蠅一樣，整天穿梭在各大人才市場，漫無目的地投下一份份帶著無限希望，又最終收穫無數失望的簡歷。
沒有工作經驗，沒有實用的專業技能，更沒有好看的外貌，我的普通和平庸，讓我沮喪到了極點。
好在，天無絕人之路，奔波折騰了將近兩個月，總算被一傢俬營商貿公司錄用了。跟自己的市場營銷專業也勉強對口。我被商貿公司又派往外省做駐廠代表。
第一次離開熟悉的地方那麼遠，人生地不熟，本就性格內向的我，孤獨和不安全的感覺與日俱增。再加上工作中遇到的一些不順心的事，讓我只想逃離，只想盡快回到以前的城市。
這家企業。工作了兩年多，雖然沒學到什麼東西，但簡歷上多少能寫點工作經驗了。說話辦事能力也老練了很多。
這次還算幸運，不久就找了家稍大點的公司，做人力資源管理專員。這份工作一直做了大概四年多。後來也因為公司改制和結婚生子等各種原因，又選擇了離職。
現在回過頭來想想那些尷尬的經歷，還是有些許酸楚的感覺。不過，這就是我的人生吧，無論得失，皆是過往，皆是我不能忘卻的寶貴經歷！！
如何找到適合的工作？
4樓：鑫哥動漫
擇業最重要的是分析自己的特長，找準位置。吵鬧頃當然要是自己真正喜歡的工作成長的就更快一些，因為你會做的很用心。建議你和朋友們多聊聊天，讓他們幫你分析一下適合做什麼工作。
旁觀者清，有時候你身邊的朋友比你自己更瞭解你，再有他們也會有一些求職的經驗可升陸以和你一起分享。
至於工資，只要是有發展前途的工作，不必在乎那麼多，你做的好了原公司會高薪留住你，即使不彎豎加工資，你有能力做事了，換一家工資一般會漲500-1000元。不過最基本的工作也得2000-2500，要不然租房子，車費，**費，吃飯等花銷都不夠了。
如何找到適合的工作？?
5樓：小孩灑家不伺候啦
第一，自我梳理，來清晰的認識自己。
相信很多人在找工作當中，都會側重於自己擅長的喜歡的，這樣工作後才能更加的得心應手。
除此之外，也要去思考自己以後想要什麼樣的生活，去培養一個專屬自己的技能，正所謂，有一技之長才不怕自己會沒工作。
1、 詢問身邊熟悉你的朋友，藉助他人來評價自己，會比較客觀。
6樓：匿名使用者
如果你的家裡人能幫你去找一些**的顧客，好像是最好的，如果不行的話，就只能網上投簡歷。
如何找到附近的工作？
7樓：會哭的禮物
我們每個人都是需要工作的，那麼怎麼才能在附近找到工作呢？我分享下自己的心得體會，希望能幫助到有需要的小夥伴。
01 通過智聯招聘找工作 想要在附近找工作可以通過智聯招聘，具體的做法是註冊 一個智聯招聘，然後登陸進入智聯招聘系統，搜尋職位資訊就可以了。
02 通過boss直聘找工作 如果你是剛畢業的大學生，可以直接在手機上**一個boss直聘的客戶端，然後直接可以和企業進行交流。
03 通過人才市場找工作 一般情況下每個城市都有幾個人才市場，找工作的時候也可以去離你近的人才市場看看有沒有合適的工作。
如何找到合適的工作？
8樓：他囖我的具體呀
為了找到一份合適又滿意的工作，通常有很多考慮：公司規模，工作內容，薪酬福利，發展空間等。但要實現各個方面的統一還是很難的。
因此，會選擇用最看重的部分來衡量是否願意接受這份工作。在這種情況下，我最看重的那一點，往往就成為選擇工作的決定因素。
1，薪資待遇。
工作的主要目的是為了給生存提供支撐，那麼薪資和待遇肯定是最重要的。薪資待遇主要包括：基本工資＋績效獎金＋福利補貼＋年終獎＋五險一金。
每個人在找工作之前對於工資都會有一個心理預期，一般工資達到了心理預期就可以作為一個候選項。五險一金裡面主要是公積金，包括公積金的繳納基數和比重都是我比較看重的，主要是考慮到公積金對於以後的買房按揭還是至關重要的。
2，工作的價效比。
價效比主要是指工資/工作時間，也就是時薪。一般而言，工資和工作時間基本是成正比的，工資越高對應的工作時間越長。所以我們在計算價效比時應該用時薪來計算，這也是我比較看重的一個點。
3，工作的穩定性。
穩定性是指公司的裁員情況以及人員調動情況。這一點主要是考慮到性別問題，因為自己是一個女孩子，以後懷孕生子可能會對工作有所耽誤。一個性質比較穩定的公司往往對於女性比較友好，不會因為懷孕生子而產生失業的風險。
4，是否能夠基本實現雙休。
工作是生活的一部分，但不應該是全部生活，如果一份工作是「996」或者是「大小周」，那麼它和雙休帶給人的感覺將會是完全不一樣的。就我個人而言，我對於工作是否雙休十分看重。
以上是我在找工作的過程中較看重的幾個方面。但是在工作之前，很少人能夠完全瞭解一份工作具體的工作內容，在不瞭解的情況下就更不用說喜歡或者不喜歡了。所以我認為在排除了城市和發展前景外。
什麼地方能找到工作？
9樓：中小學知識庫
尋找工作的方法和途徑有很多，以下是一些常見的途徑：
2. 社交網路：使用社交**平臺如linkedin、facebook等，在使用者資料中新增工作資訊和求職意向，以便僱主與招聘人員發現，建立關係網路，增加獲得工作的機會。
3. 人才市場：在當地人才市場、招聘會等招聘機構進行面試，與企業接洽。
5.人際關係和推薦：通過已經得到職位的朋友、家人和熟人等人際關係，獲取職位資訊。
需要注意的是，尋找工作需要耐心和堅持，多途徑嘗試，努力提升自我的能力和素質，以提高自己的競爭力，增加獲得工作的機會。
請問外省復讀生如何在當地參加高考
分情況的 如果第一次高考是在非戶口所在地，那復讀後仍然可以在此地參加高考，如果第一次高考不是，那就不可以。高考基本資訊 普通高等學校招生全國統一考試，簡稱 高考 是中華人民共和國 不包括香港特別行政區 澳門特別行政區和臺灣省 合格的高中畢業生或具有同等學歷的考生參加的選拔性考試。普通高等學校根據考生...
如何找乙份自己合適的工作，迷惘
你是不是很年輕呢？年輕時總會經過迷惘的時候，想做什麼就去做吧，跟著自己的內心走，就算錯了，你也經歷過它，有得必有失，珍惜你在其中得到，事情沒有對與錯，只要去面對和經歷它，這就是人生。也不要輕易給自己下定義，咱們都是普通人，誰又沒迷惘和苦惱過呢？心理素質差也好，好也好，都是你身上一部分，不能要求自己一...
如何在自己的工作中體現個人價值，如何在工作中體現自我價值
自身價值的體現表現在工作中就是 第 一 本職工作的完成 完成自己崗位的職責和職能 第 二 和同事的協作。如何在工作中體現自我價值 敢於冒險，敢於嘗試新鮮事物。能夠在逆境中堅持不懈 奮鬥不止，有極大的韌性，能承受較大的壓力。善於學習，悟性極高，有方法 有思路 有創意。對專案有極高的敏感性，善於辨識並快...