1樓：好久上課上課
工作情況下找工作要比沒工作找工作非常容易。由於，你工作中還可以觸碰朋友、同行業，對工作資訊掌握得立即和真正，大夥兒還能夠幫你詳細介紹，工作成功率進一步提高。等到你擁有工作做著的情況下，你也不“心神不寧”了。
平靜下來的你，考慮問題會更全方位，找工作的構思會更寬闊。假如降低要求，你還是找不著一份維持生計的工作，那麼就並不是工作的難題，就是你自身的問題了。獨特難題，能夠某些**。
要依據自身的興趣，自己的性格與專長，自身擅長的領域來規劃好自已的就業方向，自身合適從業哪種的工作，那還要勤奮向著那一個方位行為，不可以太盲目跟風，如果以找工作為找工作的目地方法，到最後是難以尋找適合自己的工作；比如自身善於表達，擅於人際交往，業務流程勤奮強，那你就能夠往銷售類職位，商務接待類，管理類專業職位去發展趨勢；去面試時還記得把上面寫的訊息跟招聘面試的再度核查，不必上崗了才掌握，面試時掌握清晰。
這是我介紹的三種辦法，期待對你有作用，不知道你探索什麼種類的，講的不準確的敬請諒解；總體來說，受疫情衝擊，對好多人而言即是考驗，都是機會，公司有時候惹人也挺難的！常常在網上掌握下所剛興趣愛好領域的大型企業，看看這個領域的資訊。有利於及時調整很有可能投進去個人簡歷可是企業有重要轉變的目的公司明細。
維持持續學習。升級個人簡歷。一個積極主動學習提高得人，相對於招聘公司而言是會加分的。
調節網上投簡歷或是總體目標領域，有許多工作職位，也許在不一樣領域都是互通的，因此在一個領域冷下來後，可以選擇調節下，或是提升下別的總體目標公司。那樣挑選範疇還會多一些。最先要看一下找的工作是否自身以前擅長的領域，轉到別的行業找工作的概率會很低。
次之，提升一下個人簡歷，突出主題，承擔活得新專案啊，有哪些銷售業績啊這些，最終，擺放心理狀態，相信未來朗誦或是美好的，再接再厲！
2樓：阿斯達歲的說
並不是，你可以多投一些簡歷，多出去走一走，多自己打聽打聽**招人，，也可以讓你的朋友幫你介紹，這樣就可以找到工作了。
3樓：情感導師素顏
當然還是能找到的，不過你還是能夠清晰的知道自己是能夠做哪些行業，能夠做什麼崗位的。再有也一定要從基層做起。
4樓：羅文
不是的，需要多去學習提升自己的能力，修改自己的簡歷，重新投遞簡歷就可以了。
找了兩個多月還沒找到工作正常嗎?
5樓：阿肆聊生活
不正常。如果說你兩個月沒有找到工作，並不是說你太挑了，可能是有的時候並沒有遇到合適的工作，因為有的時候遇到一個合適的工作，適合自己的也是不多的，所以說找工作沒有不要太心急，你可以慢慢的挑選一個比較適合你的，這樣幹起來才比較開心，工作效率也是比較高的。
找工作的方法：1、先去了解市場需求，有方向的去學習。
2、認清自我，清楚自己的定位，多方面稽核自己，做好記錄工作。
3、面試前做出計劃，記錄下各個重要環節和內容。
4、選擇好招聘平臺，努力做到自信誠懇，將自己最優秀的一面體現出來。
面試一週了，還是沒找到合適的工作，我該怎麼辦？
6樓：潛達忍護璨
面試一週還沒有找到合適的工作，可能是因為大家的眼光比較高，也可能是因為大家所找的公司跟自己的專業不是特別的對口。大家需要注意的是，我們要根據自己的特長來選擇工作，根據自己大學學的專業來找工作，也可以根據自己擁有的技術來找工作。如果說你是一個職場新人，什麼東西都不懂的話，那麼，也需要從底層做起，剛開始的時候千萬不要過於的眼高手低。
在找工作的時候，我們一定要低調一些，而且要根據自己掌握的技術和自己的實力去找工作。不同的工作崗位對於員工的要求也是有著一定的不同，所以說大家也是要提前能在網路上面去了解一下這個公司對於員工的要求，看一看自己的實力符不符合公司的要求。如果說大家總是高不成低不就的話，那麼一輩子都找不到一個合適的工作。
畢業的大學生最重要的就是有工作的經歷，而非是自己工作的場合。因為比你優秀的人實在是太多了，比你學歷高的人也很多，所以大家能夠去掌握一些工作的驚豔才是最重要的事情。有很多的公司，他們在招聘員工的時候，為了能夠減少浪費時間的現象，就會選擇去招聘一些本身實力就比較強的員工，因此，大家也是應該要注重經歷，也是一件非常重要的事情。
如果說你拼學歷，拼不過別人拼工作的經歷，也拼不過別人的話，那麼就很容易會導致自己找不到一個好的工作。很多的年輕人在找工作的時候總是非常的喜歡找一份各個方面都比較優越的工作，但這樣的工作是留給有準備的人，所以大家也是要去注意。工作的實力，還有自己工作的經歷，以及自己的學歷，都是非常的重要。
7樓：撲苒悠水身
我認為要降低自己的標準，可以去嘗試一些沒有做過的職業，不要太挑剔，又或者自己要學習一些新的技能。
8樓：殷琬
這種情況下如果是因為自身的問題，我們就應該進行相應的改變，提高個人的能力，選擇一些與自己實力相匹配的工作，或者如果有條件的情況下可以自己創業來增加收入。
9樓：阿斯達歲的說
我覺得這個時候一定要沉著冷靜，繼續去尋找，總會找到適合自己的工作，千萬不要氣餒。
半年沒有去上班，是真的找不到工作，還是不願意去上班了呢？
10樓：雲貓君
半年沒去上班，要麼就是工作不滿意，要麼就是心思已經懈怠了，沒辦法回到職場。
11樓：阿斯達歲的說
我覺得是不願意上班，一般情況下在半年之內肯定是能找到工作的，只不過是太懶惰了。
12樓：生活能手小嘎又
大部分的人都是不願意上班的原因導致的，想要更輕鬆的工作，而這樣的工作大部分都是比較難找的。
半個月還沒找到工作，感覺自己很慌了
13樓：舒緩還清爽丶繁星
當一個人忙起來的時候，就沒有寬蔽時間想別的，哪有時間去患得患失呢？只有人閒下來的時候，就容易胡思亂想，就容易大腦產生亂七八糟的東西！
其實我挺怕自己閒下來的，因為人閒下來的時候，就會感覺很慌，也不知道自己做什麼好，最近都在找工作，可是找了半個月了，還是沒有找到一份合適的工作？
天天面試，不是在面試，就是在面試的路上，面試了幾家公司都感覺還可以，但是回去等了幾天的通知，都沒有被錄用上，我開始變得很慌張了，變慎做州得尤其的迷茫了，也不知道做些什麼好了！
一個人胡猜沒有工作，就是意味著沒有收入，沒有經濟**，而且每個月的房租，吃飯，各種開銷，都是需要錢的，m感覺沒有錢都要吃土了！
有時候想如果有u一個穩定的副業應多好，最起碼不用擔心會不會失業，不用擔心老闆哪天把我炒魷魚了，我會喝西北風了！
可是沒有任何副業的收入，沒有穩定的工作，生活就會亂成一團糟，都不知道生活下一步會發生什麼事！
突然感覺自己挺倒霉，我在每家公司都是兢兢業業，努力工作，對待工作認真仔細，但是就是會被老闆辭退，還是自身的問題，走到**都不受歡迎？
希望下週感緊找到工作吧！我不想每天過得渾渾噩噩的，我希望我的人生是過得充實有意義的。
找了差不多兩個月的工作還沒找到，感覺有些迷茫，現在是怎麼辦呢？
14樓：匿名使用者
作為一個過來人，看到現在的年輕人在求職的時候，經常標榜會努力學習或者努力改進，就會有些感慨。以往人都比較內斂，雖有滿身才學，但因為不善言談，經常得不到重視，在經濟節奏日益加快的新社會，這些被埋沒的人才就更令人惋惜。但這並不是說，積極去標榜自己有才學、有自信地說自己能做到，就真的可以獲取企業老闆的信任的。
企業畢竟也需要拼搏生存，每一次招聘，每一次投資，都是真金**投進去的。在短短幾分鐘內，要了解求職者的所有資訊，當然是不可能的，那麼要依據什麼來衡量求職者的優劣呢？社會瞬息萬變，人心變幻無常，如何能獲取企業老闆的青睞，這是無定論的。
但我相信，每一個成功的老闆，都不是通過空談而獲得今天的成就。反過來問，你在面試這個職位的時候，你花了多少時間去了解這間公司呢？你用了多少精力去了解你未來將要從事的這個職業呢？
我作為一個高階人力資源管理師，在招聘中，更喜愛那些已經熟悉本崗位運作，有從業經驗做事駕輕就熟，並服從命令、安心工作的員工。特別是招技術人員的時候，喜歡聊聊那些技術上的細節，看看你對這個領域瞭解的深度與廣度。
學習能力與是否與企業匹配，那些是很主觀的東西，但是否能很快適應工作，併為企業創造效益，這是很立竿見影的事。所以我建議你，在準備每一次面試前，都應花更多精力去了解你今後的工作，盡力在入職前獲得立刻投入工作的能力，對於企業來說，時間就是金錢，需要的是效率。你不妨多從網上找找相關資料，有條件的甚至去企業現場觀摩，瞭解一下從業的真實狀況，這不但使企業感受到你求職的真誠，更明白到你的能力，明白到你將能為企業帶來多少效益。
文字組織沒有深思，但都是肺腑之言，歡迎繼續討論。
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