1樓：李喵喵
被孤立了怎麼辦？喜歡我的朋友下方點個“關注”有什麼想法下方寫評論！喜歡我內容的朋友還可以**給你身邊的朋友看看唷！大家互相學習，共同進步！感謝！感恩有你！
2樓：匿名使用者
可能樓主的性格是不太合群吧。
建議調整自己的生活狀態 別一味的搞事業 老婆也是要找的。
可能樓主自己不覺得 你的想法跟一般的人不同 所以不太容易跟人打成一片。
被同事孤立該怎麼辦？
3樓：捕風的嫻花
你要去了解孤立你的真正目的是什麼，然後更好應對它。有些委屈，在我們還沒有能力解決時，是要去承受的，有些委屈是要強的我們稍稍退後一步的智慧。
搶了別人的風頭，說了傷人面子的話，破壞了小團體的利息等等。情況各種各樣， 身在職場，如何處理人際關係，首先要用腦，要清楚的知道你自己的目標是什麼。這是一切處理人際關係的原點。
對於那些有能力幫助你實現目標的同事，了解他們的需求，計算成本後盡量滿足，滿足不了也絕不能破壞。對於那些沒有能力幫助你的同事，遠離。在利益面前，一切小團體所謂的攻守同盟都是浮雲。
在職場上，沒有知心朋友，只有淺交的同事，面對利益，都是各掃門前雪，你之所以覺得被孤立，因為你自己根本不清楚你自己最想要的是什麼，所以才會把根本不重要的敵對情緒當做那麼重要。
當你被孤立時，你是沒法在所處的那個環境，真正開懷的。你會覺得壓抑和反感。即使做著很輕鬆的工作，你也會覺得精神緊張，非常疲憊。
但不能什麼都不做，只是去逃避。這是在社會上，我們需要去學習和處理的人際關係。如果，跟周圍人關係鬧得很僵，要主動去緩和和化解。
4樓：張金洋職場課
如果在工作中被同事孤立了，很有可能是你在無意中觸碰了一些職場禁忌。大家在職場中需要注意這四個職場規則，以免被同事孤立。第一，遇事不要急於撇清責任；第二，不要猜忌同事；第三，不要把情緒寫在臉上；第四，與同事平等交流。
5樓：山山成川
應該先把自己的本職工作做好了，等到得到了領導的肯定，在解決同事之間的矛盾，不要因為這些事情影響了自己的工作。
6樓：紅彼得
你應該向其中一個同事了解一下自己被孤立的原因，知道原因後就好好地改正錯誤，這樣同事就會改變對你的態度了。
7樓：船長未出海
那肯定是你自身的一些缺點，不太招人喜歡，這個時候你應該反省自己，找到缺點並積極的去改正，而且有什麼社交活動的話一定要積極的參加。
8樓：夏沫呀
你應該反省自己，好好思考一下是不是自己做事不顧及他人的感受，或者做事不考慮後果，改變自己，就可以改變現狀。
9樓：網友
你可以找個機會請他們吃飯，然後問問他們為什麼要孤立你，同時你也要反思下自己，看看自己是不是什麼事情得罪了他們？。
10樓：匿名使用者
那你就先找一下自己的原因，為什麼會被同事孤立，然後再從根本上來解決問題。如果不是你自己的原因，那就不要管了。
11樓：十有**
你應該反思一下自己為人處世的方式，回憶一下自己是不是總是給別人製造麻煩，你應該努力改變自己，提升自己的情商。
12樓：桃花朵朵開
首先你應當好好地反思自己，如果你本身沒有錯誤的話，同事是不可能孤立你了，知道錯誤之後你就要好好改正。
13樓：網友
如果被大多數同事孤立自己，說明自己身上有令他們討厭的缺點，那首先就應該找出自身的不足之處，然後改正它，漸漸的就能融入同事之中了。
14樓：老陳聊文化
首先應該找自己身上的原因，看是不是自己有什麼地方得罪了他們，實在不行的話，還可以考慮換一個工作部門。
被同事孤立了應該怎麼辦？
15樓：餘生陪你說情感
要找一下自己的原因，因為同事不可能無緣無故孤立你的，找到原因後改正一下，盡量跟同事關係搞好一點，不然工作時也挺尷尬的，但是不需要刻意去拍他們馬屁，把自己做到最好，讓別人看到自己優秀的一面。
16樓：hktv電電
如果說你在一個集體裡面得不到別人的認可你會怎麼樣呢？
就好比在工作的時候，一群同事都不認可你的行為，你的說法。這個時候你是不是會很不開心啊？也許吧，當人們都去反對你的意見的時候，哪怕你再有道理，別人也不會聽從你的了。
17樓：五墨
我覺得可能是你有什麼地方做得不夠好，讓他們產生了誤會，我覺得這種情況下，你應該主動接觸同事，將這個問題解決。如果真的是自己的錯誤造成的，那就儘快改正，拿出誠意證明給他們看。當然，如果真的是那幫同事的問題，我覺得你不必糾結，做好自己就行了，畢竟你不可能讓每個人都喜歡你。
18樓：若女子星座情感坊
這個無需擔心，孤立也只是相對的，只要你有足夠能力，你的工作是無可替代的，自然就有出頭之日，同時我覺得孤立也有好處，可以在獨處的時候好好鍛鍊自己，再說了職場中很多事情都是相對的，一旦有了利益衝突，孤立就會顯得格外幼稚，能孤立你的人一定會因為利益在走近你，所以趁著孤立的時候掌握一些職場必殺技，這樣你一定會打破這個局面的。
19樓：碩碩吖
被同事孤立了，那一定很孤單。這一定要反省自己，為什麼被同事孤立了呢。
一定要和同事搞好關係，要真誠的相待，有什麼事情要多幫助他們。一定要用真心去對待你的同事，這樣才能得到他們的認可。
20樓：道道哥娛樂
我想面對這樣的情況，一定你有自身的問題，那麼找到自身的問題就就能解決這個狀況，所以你一定要及時的自我檢討自我審查，到底是**出了問題才會造成這樣的結果，或者是你太心高氣傲，或者是你太目中無人，或者是你說話太過嘮叨，找到毛病並改正，我相信你很快就會解決這個處境了，
21樓：肉肉遊戲解說
我記得我當時大學畢業進了一家公司實習，因為我是一個實習生，所以就出現了被同事孤立的情況，當時我的心情真的非常的低落，但是通過我自己的不懈努力和我對同事們的關心，漸漸地，他們和我變成了好朋友，所以我們對每一個人都要用心去對待。
22樓：雅俗共賞
我覺得被同事孤立了，你可以。做到以下幾點。第一，你堅持做好自己的事情。
不要怕一個人孤單，你只需要做好自己的事情就行了，第二，一定要堅持聽從老闆的安排。和指揮，因為這樣老闆會高看你的。第三，努力工作，努力工作，努力工作。
因為總有一天你會發揮出自己的作用，讓別人高看你。
23樓：南方小潤
他們孤立你，你也用同樣的方法對待他們不就好了，還有很多人是因為你比他們優秀，心裡不舒服，就這樣對你。
往往優秀的人都是獨來獨往的，反正大家都只是同事，沒什麼過多的交情，不必在意。
覺得委屈，可以找朋友傾訴，這群傻貨，就讓他們自己反思去吧！
24樓：吃雞小青蛙
我覺得被同事孤立的可能就是自己的一些原因，生活中或者工作中自己做的某些事情，讓同事感覺我非常的自私，所以大家遠離我。
這個時候我一定要認真自己的錯誤，然後邀請同事一起吃飯，好好的去解釋一下自己的想法，爭取得到同事的諒解。
單位同事孤立我怎麼辦？
25樓：匿名使用者
有過這樣的可恨經歷。許多人都有在單位被同事背後說壞話甚至被孤立的經歷。自己明明沒有做什麼，也沒有得罪過什麼人，工作也很努力，性格也很好，但總有莫名其妙的謠言、無數的髒水，甚至是完全的孤立降臨到自己的身上。
事實上，絕大多數的職場人都有這種經歷，這也是職場生態中的一種常見的非正常現象，沒什麼大不了。只要擺正心態、方法得當，就能輕鬆應對。
一、沒事時和大多數人聊聊天。
不愛說話的職場人最容易受到孤立，因為他不與人交流，別人不知道他在想什麼，對事物有什麼看法，甚至會認為他太狂看不起人。
所以，雖然很多時候沒有必要，但也要拿出點時間來敷衍同事，神聊四海，更在適當的時候捧捧對方。這樣一來，既讓別人覺得自己是個隨和的人，順便也能對單位的情況有更全面的了解。
二、不要在任何場合說別人的不好。
哪個同事再壞，只要他沒有公開害你，就不要批評他，無論人前人後，也無論在場的別人是不是在說那人的壞話。
在職場，誰也不知敬配嫌道自己的話會傳多遠，也不知道傳播幾道後會被加工成什麼樣子。“小不忍則亂大謀”，忍耐著不對別人發表負面意見，也是修行的一部分。
三、低調。不要有點成績就喜形於色，這會招來嫉妒和孤立。不要總是有意無意地炫耀刷存在感，這會讓別人不爽。也不要狂得沒邊、胡言亂語，這世上聰明能幹的人遍地都是。
四、雖然做了許多防範工作，但依然被孤立了，那也正常，因為職場人際復賣帶雜，許多事並不以某個人亮手的意志改變。
第一，做好隨時被構陷的可能，凡事保留證據。
第二，做好被人使絆子的心理準備，多做，多想。
被人孤立以後，工作上免不了被人使絆子、不配合、找麻煩，此時要做好獨立完成大多數工作的準備，並隨時保留證據，以便時機成熟時發難。
第三，此時不可軟弱，更要表現得不卑不亢。
許多小夥伴在被人孤立時會意志消沉，整天在內心“檢討”自己的問題，要麼就恨對方入骨，臉上的表情要麼憂鬱，要麼仇恨，實在不好看。其實完全不必要如此。
要記住，真正有素質、有能力的人，不會做這種事。因為第一他很忙，第二他有自己的成就足以滿足自尊心的需要，不屑於、也沒必要做。
最後，我們在面對惡毒的謠言、無理的孤立時，首先在內心就已經強大了起來。同時，要注意團結一切可以團結的力量，和同事們，朋友們都要搞好關係，朋友越多你說的話越有威信力，相信的人就會越多，這個時候，如果小人想在你的圈子裡面混，自然就不敢隨隨便便的挑起是非了。
求問如果被單位同事冷暴力怎麼辦
兄弟一句話 不招人妒是庸才！不過也要從人性的角度出發，每個人都有突破口，他們為什麼孤立你，有原因吧！是你太出類拔萃嗎，如果是！那就要保持下去，你有成功的一天！如果不是 那就要考驗你為人處事的技巧了！剛開始多留意你得同事平時聊些什麼，談些什麼，從小事著手！看看裡面肯定有容易相處的 找機會，看他們一個人...
妹妹被同事孤立了怎麼辦，表妹被同事孤立了怎麼辦？
會不會是妹妹剛進公司得罪了公司裡的同事？讓妹妹自己好好想一想，如果確實沒有得罪過什麼同事的話，那可能就是老員工欺負新來的，不用擔心，做好自己的本職工作就好了，如果在公司裡待的實在壓抑就另謀出路吧。那要讓妹妹先反思自己是否有做的不對的時候讓別人對自己產生了厭惡，如果有，那就自己要改正，並且和別人道歉。...
拉煤掙錢被單位開除怎麼辦呢，拉煤掙錢被單位開除怎麼辦呢
如果用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行。勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照規定支付賠償金。單位不賠償和補償的，員工可以向勞動行政部門申訴維權。用人單位違反勞動合同法規定未向勞動者出具解除或者終止...