1樓：網友
1.工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）兩個程式後，才能根據《工傷保險條例》的相關規定獲得賠償！
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外），然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益！
2樓：黃浩紗布丶
一、關於傷殘等級，要在設區的市級勞動能力鑑定委員會鑑定。 二、工傷傷殘待遇為：1-4級：
1）、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：1級24個月本人工資，2級22個月本人工資，3級20個月本人工資，4級18個月本人工資。（2）、從工傷保險**按月支付傷殘津貼，標準為：
1級本人工資的90%，2級85%，3級80%，4級75%。5-6級傷殘：（1）、：
1）、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：5級16個月本人工資，6級14個月本人工資。（2）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位適當安排工作，難以安排的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：
5級為本人工資的70%，6級60%。7-10級：（1）、：
1）、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：7級12個月本人工資，8級10個月本人工資，9級8個月本人工資，10級6個月本人工資。（2）勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷保險補助金和傷殘就業補助金，具體標準由各省市自治區人民**制定。滿意。
起訴工傷賠償需要哪些證據
3樓：田大龍
法律分析：工傷起訴需要準備以下證據材料： 1、縣級人力資源和社會保障局出具的工傷認定決定書； 2、如果構陵慶成傷殘等級，需要市級勞動能力鑑定委員會出具的勞動能力鑑定結論； 3、勞動合同、工資賬單、勞動能力鑑定發票、身份證影印件等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷髮生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活辯拿不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷髮生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照攜汪搭本法第六十三條的規定追償。
工傷賠償需要什麼證據
4樓：成都張伯樂
要求工傷賠償需要收集以下證派鏈據：工傷職工身份證明；勞動者與用人單位存在勞動關係的證明材料；證明賠償事項的證據；工傷認定決定書；勞動能力鑑定書；其他粗瞎。經過工傷認定的，享受工傷保險待遇；經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
【法律依據】中華人民共和國社會保險法》第三十六條。
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇塵凳孫。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
工傷賠償主要要有哪些證據
5樓：劉偉長
工傷保險待遇證據都有工資賬單、勞動合同、勞動仲裁申請書、醫療費用發票、工傷認定書、勞動能力鑑定結論等，證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。
一、工傷起訴時要提供哪些證據。
起訴員工賠償需要以下證據：
1、縣級人力資源和社會保障局出具的工傷認定決定書；
2、如果構成傷殘等級，需要市級勞動能力鑑定委員會出具的勞動能力鑑定結論；
3、勞動合同、工資賬單、勞動能力鑑定發票、身份證影印件等；
4、醫療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、住宿費、輔助器具費等費用清單或者發票，或者各地區對於各項費用的報銷標準。
二、工傷起訴需要什麼證據。
向人民法院起訴，是我國為維護勞動者其合法權益而提供的一種司法救濟措施。根據《工傷保險條例》以及其他司法解釋的規定，工傷起訴需要的證據有縣級人力資源和社會保障局出具的工弊缺傷認定決定書；如果構成傷殘等級，需要市級勞動能力鑑定委員會出具的勞動能力鑑定結論；勞動合同、工資賬單、勞動能力鑑定發票、身份證影印件等；醫療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、住宿費、輔助器具費等費用清單或者發票，或者各地區對於各項費用的報銷標準。
三、勞動仲裁聊天記錄能作為證據嗎。
可以。根據《中華人民共和國民事訴訟法》規定：「證據包括：
電子資料。證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。」電子資料是指通過電子郵件、電子資料交換、網上聊天度記知錄、部落格、微部落格、手機簡訊、電子簽名、網域名稱等形成或者儲存在電子介質中的資訊。
綜上，聊天記錄山旦屬於電子資料一種。
中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條證據包括：
一）當事人的陳述；
二）書證；三）物證；
四）視聽資料；
五）電子資料；
六）證人證言；
七）鑑定意見；
八）勘驗筆錄逗卜擾。
證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。
起訴工傷賠償需要哪些證據
6樓：江慶堯
工傷待遇賠償訴訟，應屬於勞動爭議，依據我國法律規定，勞動爭議案件都必須先要走仲裁前置程式，對仲裁結果不服才可以起訴至人民法院。因此，要就工傷賠償問題向人民法院提起訴訟，需要備齊下列材料並經過下列程式才可以起訴：
1、必須先要申請工傷認定，在工傷認定行政部門認定為工傷後，憑工傷認定決定書，後認為傷情嚴重的，還要申請勞動能力鑑定，獲取勞動能力鑑定結論書；
2、憑認定工傷決定書、勞動能力鑑定結論書、病例資料等證據稿賀塌，向勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動仲裁鍵圓委員會申請勞動仲裁，履行工傷待遇賠償的前置程式；
3、如果勞動者對勞動能力鑑定委員會的裁決結果不服，可以自裁決書送達之日起15日內，備齊認定工傷決定書、勞動能力鑑定結論書、仲裁裁決書、相關病歷資料及本人身份證和用人單位企業資訊等作為立案必備材料，向人民法院提起訴訟。
工傷訴訟時的原則是什麼。
必須有具體的訴訟請求和事實根據。職工或其直系親屬、用人單位在起訴時，必須向法院提出具體的權利主張及其初步的理由和根據。訴訟請求就是起訴人想通過行政訴訟所要達到的目的。
訴訟請求可以是要求認定機關受理認定申拍蘆請、作出認定決定或者變更認定決定。
屬於人民法院管轄範圍和受訴人民法院管轄。
如果不屬於人民法院管轄範圍，則不能提起行政訴訟。如不具有強制力的行政指導行為、法律規定由行政機關最終裁決的具體行政行為等就不得向法院提起行政訴訟。
法律依據：《工傷保險條例》第五十四條。
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
工傷賠償開什麼證據有效
7樓：清湯芥麥麵
申報勞動工畝臘傷要下列證據：能證明勞動者與用人單位的勞動關係的證據，例如勞動合同書；能證明確實發生了工傷事故的證據，例如醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；以及工傷認定申請表等。
【法律依據】工傷保險條例》第十八條。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）局迅與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑桐耐此定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
請問一下五級工傷陪償大概陪多少錢簽名 OPPO A
工傷保險條例 第三十四條職工因工緻殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資 二 保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為 五...
考建造師前要考些什麼證
你好，二建 凡遵紀守法，具備工程類或工程經濟類中等專科以上學歷並從事建設工程專案施工管理工作滿2年的人員，可報名參加二級建造師執業資格考試。考建造師前不需要考些什麼證，有相應的學歷證書和從事建設工程專案管理的工作年限就可以了。建造師分一級和二級。報考條件分別為 一級 1 取得工程類或工程經濟類大學專...
是工傷為什麼沒有工傷證只有委託鑑定書
沒有工傷證，只有工傷認定決定書。發生工傷，應在一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，若屬於工傷的，該部門會作出工傷認定的決定，並書面通知工傷職工和用人單位。申請時需提供 工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。法律依據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規...