1樓：觀點是小白白
我認為會，因為一些人可能在高中的時候努力的不夠，但是在大學非常的努力，之後考取了更好的學校的博士、碩士。有的人高中很努力，大學卻勉強畢業。若只看第一學歷難免會不公平。
2樓：千紙鸖
我覺得第一學歷確實會加劇社會不公，因為第一學歷往往只能從單方面說明乙個人學習能力，並不能全面的體現乙個人的能力，有些人通過後期努力也獲得了一些相關的技能和學歷，但是並沒有得到認可。
3樓：劉心安兒
我覺得會，畢竟現在很多公司在招人的時候都會非常的看重第一學歷，然後也會使得很多真正有實力的人被剝奪了競爭機會。
4樓：零攝氏度
我認為部分公司偏好第一學歷會加劇社會的不公，像我們上了大學，學的專業，但當時並不知道他是幹什麼的，所以學出來好像也並沒有多大的價值。
5樓：偏偏引據到山洪
個人認為不會，這是正常現象，有時候不公平才是最大的公平，別人的學歷高那是別人前期的投入與付出，理應得到回報，難道說什麼樣的學歷都受到同等對待才是公平嗎，這才是最大的不公。
6樓：丁山學長
我覺得不會，因為你的學歷也是通過你自己努力得來的。
7樓：亦如
第一學歷偏好是會加重社會不公平的，很多人小的時候成績不好後來長大了發奮圖強，但是不被認可只能默默的承受了。
8樓：老吳說家
我認為當一家公司在招收人才的時候偏好於第一學歷，那麼這家公司註定沒有太大的發展，但是第一學歷的偏好確實會加劇社會的不公，這一點無需質疑。
9樓：網友
這是乙個很現實的問題，第一學歷的偏好確實會加劇社會的不公，有很多人是在高考之後才醒悟過來的，但是這時候他們的第一學歷已經確定了，無論後面再怎麼努力都無法改變第一學歷。
10樓：職場導師夏清
我覺得不會，因為公司肯定是想找能力高的，在短短的面試時間內，看不出這些人的能力高低，那隻能選擇第一學歷高的人。
11樓：咖咖
會的，因為這些會導致後來努力學習的人失去了很多的機會。
12樓：網友
肯定不會的，因為第一學歷高的人他們在學習的時候是非常用功努力的，理應得到優厚的待遇。
為什麼一些企業在招聘時特別看重第一學歷？你覺得有這個必要嗎？
13樓：老馬看百態
因為大企業覺得第一學歷含金量最高，並且也能夠證明入職者的能力和水平，但是在我看來，過分看重第一學歷是一件很沒有必要的事情。
很多有著研究生學歷的入職者，都曾因自己的第一學歷不高，而慘被企業拒絕，按理說研究生的水平應該高於普通的本科大學生，但是在很多大企業看來，第一學歷才是這位入職者的真正水準。
雖然很多第一學歷不優秀的人後續通過努力，取得了不俗的成績，但是在大企業看來，不能夠在高考當中取得優異成績的人，並不能夠為公司創造太高的收益，因此這些第一學歷不太出眾的人，就很容易遭到大公司的淘汰和拒絕。<>
大企業之所以會看重第一學歷優秀的人，就是因為大企業覺得能夠獲得不錯的第一學歷，代表著這個人在小的時候，就表現的十分出色。如果能夠將這位從小到大一直表現出色的人，招進自己的公司，那麼對公司未來的發展必然會帶來很多的好處。<>
第一學歷出色的人確實有非常優秀的地方，但這並不代表著第一學歷不出色的人就沒有可取之處，因為第一學歷不出色的人在未來依舊能夠通過學習和工作，提高自己的學識和能耐。如果過分看重第一學歷的話，那麼很容易讓自己的企業失去非常優秀的人才，所以我覺得大公司在招聘員工時，不應該只看重第一學歷，多看一下入職者的能力以及個人履歷，才能夠更全面的審視入職者的個人實力。<>
14樓：南歌
我覺得學歷他就是一塊敲門磚，所以的話還是比較重要的，因此在平時的生活當中我們也要好好學習。
15樓：今天退休了嗎
因為企業覺得，第一學歷才會證明乙個人的學習能力。我認為完全沒有必要，學歷並不能夠代表人個人的工作能力，現在有很多高分低能的人。
16樓：史蒂芬斯
因為學歷高的人一般能力也高，在工作中的能力就會更加強，而且也可以很好的去勝任工作；我認為這個是非常有必要的，學歷他本身就是招聘的門檻，當你有學歷以後進入公司才可以更好的工作，工作效率也會更加高，更容易為公司帶來效益，還有貢獻。
很多用人單位看重第一學歷，對此你怎麼看？
17樓：b阿玘
很多用人單位看重第一學歷，其實要看待這樣的事情，首先要在不同的立場上面。對於我們本人來說，如果是要應聘乙個工作的話，當然是希望企業對待我們的學歷不是那麼的重視，而是對於我們的能力有特別突出的認知就可以了。所以很多的人覺得企業注重第一學歷對於我們很多的人來說不太公平。
因為我們很多的人其實還是處於普通大學期間，雖然說現在大學生很多，但是普通大學畢業的學生相對來說找工作更加的困難一些。而對於一些企業而言，對於學生的第一學歷看的更加的重要，所以在這樣的門檻之前，就有一部分的普通學校畢業的學生望而卻步。所以如果以普通學校的學生畢業的立場來**的話，其實這個觀點特別的不公平，而且對於我們大部分的學生來說，想要擁有乙個好的單位和好的工作是非常重要的，也願意後期付出特別多的努力，但就因為自己的第一學歷不夠過高，才會被企業所淘汰。
對於我們大部分的畢業生找工作的人來講，可能就會打消我們的自信心，甚至因此變得不自信。<>
而對於我們企業來講，如果這件事情放在我們企業的角度來看的話，其實這是乙個非常好的優勝劣汰的方式，因為我們每乙個企業在不斷發展和成長的過程當中是需要一些非常高素質的人才的。面對大部分的想要面試來這個企業上班的工作人員來說，我們企業是要不斷地淘汰的，畢竟每乙個企業都是生存和發展非常困難的，也是需要非常多人不斷的工作和努力的，如果本身能力不突出的話，那麼對於企業來說可能就會相對比較弱一些。但相反，如果能夠從眾多的面試者當中挑選出幾個能力最優秀的人，對於企業來說就會是在成本以內控制的最好完成最出色的一次。
企業之所以重視第一學歷，是因為相對於比較而言，企業並不能夠在第一時間看到乙個人真實的能力。企業不是慈善的地方，也不是想要能夠讓每乙個人都去嘗試工作一下才能夠知道這個人的能力是否好是否壞。所以對於我們大部分的企業來講，第一學歷過高之後再看能力的話可以降低大量的時間成本，可以降低大量的用人成本，這樣對於企業來說是最划算的。
18樓：康熙
我認為這不太好，因為有很多人第一學歷不太好，但是他們在經過努力之後考了更高的學府。
19樓：愛貓咪的葉子
我覺得很正常，因為單位有不瞭解你個人的能力，所以能證明你能力的只有你的學歷，因此看學歷也沒什麼錯。
20樓：真實一面
因為第一學歷是學生在上學過程當中接觸時間最長的乙個學歷，也是專業方面比較好的乙個學歷，更能夠看出來這個人的學習水平和能力。
一些企業在招聘時特別看重第一學歷，這是為何？
21樓：放手的田園
這是因為對於現在的社會來說，文化素養顯得特別重要，相關的企業覺得第一學歷會有效展現你的個人實力。
22樓：曉丹學姐
通過學歷的方式就可以判斷這個人的學習能力，也轎耐可以判斷這個人的閉指春整體實力，成績逗頌優秀說明這個人吃苦耐勞，這樣的評判方式比較公平，非常高效。
23樓：生活達人徐胖妞
對於這些企業來說是非常看重第一學歷的，這樣能夠快速篩取出需要的人才。
為什麼一些企業在招聘時特別看重第一學歷？你感覺有這個必要嗎？
24樓：幸運的瑩瑩
有一句話說的好，知識能夠改變命運，如果自己是乙個人才，那麼去很多地方投簡歷罩和皮，想必都會被看重，所以在找工作的時候就有了很大的便利。有的人不理解，為什麼企業在招聘的時候會特別看重第一學歷，這是因為第一學歷代表著自己的學習很物差好，並且很看重學習熱愛學習，企業反而很需要這樣的人才，因為能給公司帶來更大的利潤。最重要的是企業在招聘人才的時候，可能並不瞭解這個人才，那麼檢驗學習能力就是企業的標準之一，當自己的學習能力達標後，就證明自己一腳已經踏進了某一些企業。
還需要注意的是，第一學歷的價效比往往是特別高的，因為有一些人第一學歷比較差勁，可是第二學歷卻特別高這種人的家庭條件可能會比較好，又或者是後天才努力了，棚賣但是企業肯定是喜歡先天就比較努力的人。<>
覺得是很有必要的，不然也不會有這麼多人重視教育、在意教育了，也不會有這麼多的父母想讓自己的孩子贏在起跑線上。每乙個父母都希望自己的孩子能夠在之後找到乙個好的工作，而乙個好的企業往往對於知識是非常看重的。比如和科學有關的工作，自己的第一學歷不是那麼高，那麼想要從事這份工作是乙個比較困難的事情，不僅浪費了企業的時間，也浪費了自己的時間，所以看重第一學歷是非常有必要的。
最重要的是，如果某一些企業不看重第一學歷的話，那麼這種企業往往不是特別靠譜，比如只是想拉人給自己幹苦力，那麼也沒有必要去這種企業上班。<>
最後，希望每乙個人都能夠認真學習，為自己之後鋪一條好的道路。
25樓：撲苒悠水身
這是因為學歷代表著能力，在他們眼裡學歷越高的人能力越強；我認為還是很有必要的，因謹謹為學歷更源帶高的人，他們受到的理雹晌蘆念就更加優秀，實力就更好。
26樓：無能為力大蒜
因為第一學歷可以直裂扮褲接看出來乙個肆簡人的能力怎麼樣，我覺得有這個缺枯必要。第一學歷的人他們的素質很強，也很努力。
27樓：群群群群
因為有些企業比較注重內在，高學歷會讓他們公司很有面子，我覺得其實你有實力學歷並不是太重要。
為什麼用人單位非常看重第一學歷呢？
28樓：網友
自從我國大學擴招之後，大學畢業生數量猛增，但是就業崗位有限導致很多本科畢業生找不到滿意的工作，所以大批學生開始選擇考研繼續深造，希望能夠通過提公升學歷來增加自己的就業競爭力。不過很多研究生畢業後找工作時，企業都會要求報名者寫清楚自己的本科院校和專業，明明已經有了研究生學歷，為什麼依舊那麼重視第一學歷呢？研究生就業困難，除了自身原因之外，企業是否也有一定的責任呢？
如果站在企業的角度來看，為了更快的招到適合自己公司的人才，直接從學歷高的人群中尋找是非常有道理的，但是一味地強調學生的第一學歷，個人覺得未免有些多此一舉了，經歷過大學的學生都檔告明白，在大學階段想要考研，完全是要靠自己的自律以及行源明個人能力的，也就是說對於已經考上研究生的同學來說，不論第一學歷是否出眾，他們依然一直在不斷的努力奮鬥，甚至比很多名牌大學的學生更裂廳加努力。
為什麼有一些公司，非常看重第一學歷呢？
29樓：秋陽時尚走廊
為什麼現在好多公司更加關注第一學歷？
首先，985/211同學支付比平常更多的努力，大學後享有的資源不同。良好的大學可以讓學生更高的平臺，更好的資源和更多的機會。例如，當實習時，將推薦學校。
該公司合作進入大學。然後學生的實習證明，**的數量很高，你所學到的東西肯定會。
其次，依靠本科機構的城市不會差。在大城市，即使與社會聯絡人相對較小，世界也不同，而我內心的模式不同。對於乙個簡單的例子，您可能在一級城市，您所學到的社會禮儀遠遠超過三層城市的酒店領先者。
第三，圓圈非常重要。事實上，這是我個人的感受。當我讀到本科生時，她經常在宿舍玩遊戲。
我去了朋友211所大學，他們的宿舍裡的每個人都很忙，學習這一點，這個社群的實習虧蘆，每個人都在努力，整個氛圍都不同。如果您處於正圈子，您將被推動。那些學習宿舍不一樣。
當然，如果你是牛，你會慢慢得到牛，因為你不會留在牛戒指第四，因為有很多人有很多人，外部的因素會得到，有些是獲得學歷。更多是為了獲得某種目的，通過各種手段甚至非正常手段，這種教育不是真的。證書，但是乙個被啟發出來的**磚或窗紙被稱為立面；有一些非第一學術文憑為了獲得學術資格，下班後，通過服務或一些特定的渠道，這些獲得了學術上沒有開產的人，沒有時間去系統，完全瞭解基本知識和基本必需必要性。
它經常意識到知識的知識，有點知道，幾漏空友乎沒有通過。
它不是所有學生和職業知識的連續性，系統，專業和專業培訓和研究，可能只檢查，不適用，只為文憑，只需要返槐採取考試，面部和知識深度非常缺乏。國內著名大學是乙個巨大的榮耀。每個人都認識到這個人的學習能力在青年中很好，學習能力是後續改進的乙個非常重要的方面。
現在是乙個快速變化的時代，倡導終身學習，第一學位是重要的，知識淵博，堅持不懈，性格，眼界更重要，不要堅持下去。
伴娘在迎親的時候應該怎樣鬧新郎,第一次做伴娘，在迎親的時候怎麼整新郎比較有氣氛
問他來幹嘛，為什麼要來，最主要的就是要紅包。讓他保證以後會對你表姐好的話，讓他唱情歌，說愛你姐姐之類的話，也可以整他，說不認識他不讓他進之類的 第一次做伴娘，在迎親的時候怎麼整新郎比較有氣氛 一.賓館大廳前 1 新郎在大廳門口大喊3聲 我親愛的新娘子，求求你開開門，放我這個可憐蟲進去吧 聲音要大到閨...
你在危難的時候會第一想起誰，在你最難過的時候你第一個會想起的是誰？
第一個想到的肯定是我的父母，因為我的父母對我是非常的好的，每當我有困難或者是我選的時候，他們總是會奮不顧身的幫助我。所以說當我有困難的時候肯定第一個想的是他們，畢竟他們能夠幫助我，每一個人遇到困難，都希望自己能夠被別人幫助。忽然又想起一個老掉牙的故事。女孩和男孩熱戀，女孩突然很嚴肅地問男孩 你愛我嗎...
第一次跟自己喜歡的女孩在奶茶店喝奶茶時候特緊張，我該跟她聊點什麼才不尷尬呢
從眼前的事情起頭咯。比如說你們在喝奶茶，要做眼神交流。花幾天時間，時不時地捕捉她的目光。但不要直勾勾的盯著人家 時不時地看她幾眼，直到你們四目相對，她也捕捉到你的目光。當她注視你時，你要輕輕一笑，然後就把目光轉向別處。可能你會臉紅，不過不要緊，臉紅表示你緊張了，這暗示著你喜歡她，她懂的 找準時機。當...