1樓：網友
成年人的任性當然應該由自己買單呀，因為如果自己不做錯事，就不可能有任何不良的後果。
2樓：惠華小知識
應該由自己買單。因為自己也是成年人，應該為自己的責任負責。
3樓：網友
成年人的任性當然得由自己來承擔，既然都作為乙個成年人，就應該有自己承擔風險的能力，以及必須為自己的所作所為負責。
4樓：超級可愛的柿子
成年人的任性應該要自己買單，得為自己的行為言論負責。
5樓：雙子皮卡丘烏拉
成年人的韌性就應該由自己來買單，正是因為造謠所以被開除，失去了非常好的工作。
華為開除造謠傳謠員工，你是否支援華為的這一舉措？
6樓：知道一姐
我是非常支援華為的這種做法的，因為員工造謠對乙個企業的形象影響是非常大的，直接導致了很多負面效應。
本來是沒有發生的事情，但是卻因為員工的一些話語導致很多人輕易相信了，這就會導致社會當中一些不好的猜想，最近這5名造謠的員工傳播的謠言，就是華為的手機業務將要**，還有高管要變動，這樣一些謠言一傳十，十傳百，傳遍了很多網路和社交平臺。讓很多人都在猜想，華為到底發生了什麼，對華為正常的運營造成了非常大不利影響。
有利於第一時間防止謠言的擴散
很多人可能會很同情這個被開除的員工，覺得因為釋出一些謠言，就受到企業的開除處分，未免太沒有人情味了，但是我們要知道的是，如果華為不去開除這樣一些員工，很有可能會導致社會外界，還在對華為是否**手機業務，高管是否變動，這樣的事情將信將疑，華為直接去開除這個員工，能夠讓大家感知到這個確實是謠言，不是真正發生的事情，所以我覺得華為做這件事情是非常正確的，能夠第一時間降低謠言對於華為的負面的影響，減少企業的損失，控制謠言的擴散源頭。
防止類似事件再次發生，維護企業形象
我覺得開除造謠的員工，第乙個是有利於維護企業的形象，防止類似的事件再次發生。因為很多時候如出現了這樣的事件，作為企業如果不去嚴格管理員工，後續可能還會有類似的事件。
雖然說員工語言非常無意，但是一旦謠言開始傳開來了之後，就會導致公司的業務規劃受到阻礙，品牌價值降低，股價**，這些都是給我們企業造成的沉重的打擊，事件一旦發生了以後，公司也很難去挽回謠言帶來的損失。所以為了讓這樣的事件，不要再次發生，一定要嚴格處理。
有利於規範企業內部管理機制
規範企業管理，當這樣一件事情發生之後呢，作為企業管理者，我們就需要去反省企業內部的管理機制，是否出現了一些漏洞，對於類似這樣的行為，我是否可以制定一些規則，然後寫到相應的新員工手冊當中。同時在企業各種培訓當中，也要去給員工灌輸言論規範的思想，這樣才能讓我們整個事件防範機制做得更好。
7樓：惠華小知識
我支援。因為造謠傳謠的員工是對公司的不信任，所以開除掉這種員工對公司有好處。
8樓：肉多
我非常支援華為這樣的做事風格，造謠的員工就不應該留下，因為這樣的員工會給自己的公司造成很大的影響。
9樓：網友
當然支援華為的這一舉措，這種吃裡扒外的員工就應該趕緊開除，甚至應該報警。
10樓：超級可愛的柿子
支援，這樣可以嚴懲造謠者，也可以挽回公司的名譽和損失。
11樓：星座達人小小強
我當然支援華為的這一舉措，我認為華為這樣做是非常合情合理的，這樣的員工的確不能留。
12樓：夜雨待春風
從華為的角度來考慮，我是支援他這種做法的。但是從員工的角度來考慮，我倒希望公司能多給他一次機會，相信他也會改正的。
華為開除五名造謠傳謠員工，如何看待華為的這一舉動？
13樓：rachel小家
其實我們都知道的事情就是，造謠的成本是很低的，而且也很容易傳播謠言，因為有時候我們的一些謠言可能就是有很多人故意傳播出來的，而且也有很多人不加以辨別就傳出來了，這其實對於我們社會有一定的危害性，而且也會讓我們的社會造成一定的破壞，特別是那些比較嚴重的謠言，這尤其會對我們的人心造成動搖，而且也可能會導致我們的社會變得更加的混亂。
我們很多時候都能夠讓自己有乙個比較好的行為，並且我們也不會去隨便地傳播謠言，因為我們知道有時候一些謠言真的是特別的無聊，而且也可能會對社會造成比較嚴重的影響，這時候我們可能就會加以分辨，並且我們也覺得這樣的訊息根本就不能相信，而且也根本就不能夠去隨便傳播，因為這可能會導致比較重大的危害，而且可能會導致我們的社會變得更加的混亂。我們不會做這樣的行為，但是有人就會做出這樣的行為來，而且也在不斷地做這樣的事情。華為開除五名造謠傳謠員工，如何看待華為的這一舉動？
對於華為的這一舉動，我覺得有三個看法：
一、我認為華為的這一舉動值得我們點贊。
其實不管怎麼說，華為能夠做到這個地步，真的是值得我們去點讚的。因為華為對自己的員工是比較好的，而且也很重視自己的員工，華為能夠開除那些造謠的員工，其實已經是很好的行為了，而且也的確是值得我們去點贊，而且我們也覺得華為這一舉動的確是十分好的。<>
二、我認為華為的這一舉動是和正義站在一邊。
我認為華為其實是維護了正義，而且也的確是站在了正義的這一邊。因為華為在看到那些傳播謠言的員工之後，沒有選擇忽視，而是直接開除他們。這其實就是堅持了社會的公平正義，而且也維護了社會的秩序，這是能夠讓自己和正義相聯絡的。
三、我認為華為的這一舉動是能夠在一定程度上制止謠言的傳播的。
不管怎麼說，華為的這一舉動都能夠在一定程度上去懲戒那些造謠者，而且也能夠讓那些造謠就不敢要再去這樣做，因為他們就已經懂得了造謠是需要付出很大的代價等，那麼這在一定程度上就能夠制止謠言的傳播。<>
14樓：超級可愛的柿子
這樣做很好，可以有效制止公司的損失，挽回名譽。
華為開除造謠傳謠員工，你是否支援華為的這一舉措？
我是非常支援華為的這種做法的，因為員工造謠對乙個企業的形象影響是非常大的，直接導致了很多負面效應。本來是沒有發生的事情，但是卻因為員工的一些話語導致很多人輕易相信了，這就會導致社會當中一些不好的猜想，最近這名造謠的員工傳播的謠言，就是華為的手機業務將要 還有高管要變動，這樣一些謠言一傳十，十傳百，傳...
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