1樓：古中醫大夫
整體提公升學歷是好事，但不要讓學生認為讀書就是為了有個安逸體面的工作，解決這個問題需要國家體質改革，讓工作崗位沒有歧視，人人平等。
2樓：東斌學長
這是乙個好事，對於整個社會來說，整體學歷的提公升，那麼整個社會的文化知識水平就提高了，掃盲工作也是取得了巨大的進步。
3樓：可樂愛喝可樂
這其實也是一件壞事，會讓那些教育資源稀缺地區的人們擁有更少的機會來改變人生。
為什麼要學歷提公升，現狀分析？
4樓：北獵**諮詢
中國教早族育**釋出的全國研究生招生調查報告顯示，今年報考人數為341萬人，創下歷史之最。自1994年以來，我國碩士研究生報名人數屢創新高，達到290萬，今年首次突破300萬。研究生人數越來越多，但學歷不高，只有專科或者中專，高中的學歷更多，所以我們更應該提公升學歷。
提公升學歷的作用：
一、幫助求職。
人在職場，工作是不可或缺的，不管您處在哪個崗位，您都渴望得到更好的乙份工作，尋求更好的乙個發展。現在大部分的企業在招聘時，都對學歷有硬性的規定，特別是那些大型的薪資福利待遇好的企業，更是如此，因此，您要想進入更好的企業，獲取更多的求職機會，那您就需要繼續學習，提公升您的學歷，保持並提公升您的競爭力！
二、幫助晉公升、加薪。
現在的企業事業單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業業在大企業裡拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉公升為管理者，在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因為學歷不高而被晉公升出局，您真的甘心嗎？如一公升衡家大型房地產企業，他們薪資福利待遇很好，但是他們的晉公升機制很嚴格，大專學歷的只能做到初級經理的職位，想要晉公升到高階經理，必須是本科學歷，即使您能力再強也無法越過制度的制約，所以提高自己的學歷，是萬分必要的！
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公升學壓力越來越大，學歷好就意味著賺錢多嗎？
5樓：小白知識之窗
公升學壓力越來越大，學歷好就意味著賺錢多嗎？其實把學歷好並不意味著賺錢多，但是呢，學歷好就代表著你的能力比較強，代表著你的文憑高，這幾乎是現在挑選工作的時候的要求，你有更好的學歷就意味著你有更好的待遇。<>
學歷並不代表著能賺錢其實吧，乙個人他的嘴裡好並不代表著他能夠去賺錢，只是代表著他的起點比較高，在現在很多年輕人找工作的時候是有學歷要求的，有的要求是本科，有的是要求碩士，其實把學歷好和賺錢並沒有直接的關係，但是呢，學歷好就代表著我們個人條件比較好，到時候我們找工作的時候也是比較容易的去找。<>
學歷與賺錢沒有關係有的人他的學歷特別差，但是他賺錢特別厲害，其實吧，有的人可能連小學都沒有上完，但是他賺錢特別的厲害，但是有的大學生她讀到了博士，賺錢能力還不如乙個小學沒有畢業的人，這是否就能夠說學歷低就一定會賺錢，學力高就不會賺錢嗎？我認為這並沒有什麼直接的關係，這是要取決於每個人的學歷好就代表著你以後能夠達到的成就也是比較高。<>
總的來說，也許大學生在剛出來之後賺錢還不如一些沒有上過大學的人，但是逐漸的我們的潛力就會爆發出來了，我們在學校裡面學習積累的資本，在我們工作之後就會爆發出來，到時候我們的賺錢能力就會比那些沒有上過大學的人要強，學歷好並不代表著賺錢厲害，學歷差也並不代表著賺錢不厲害。其實吧，這一切都要靠自己，也許你學歷很高，但是你不去賺錢不去思考怎麼賺錢的話，那麼你就不會賺錢，但是別人小學沒有畢業，去努力的話，那麼你乙個大學生還不如人家。
6樓：寧寧寧寧一世
學歷與收入並非是絕對成正比的，高收入的**種類太多了，並非高收入人群都是高學歷。
7樓：忘川河畔遇蘇顏
學歷好確實意味著賺錢比較多，因為學歷好就能找到好的工作，就能找到高薪的工作，所以就代表著賺的錢越多。
8樓：共鳴地帶
並不一定，但因為就業壓力增大，用人單位的條件也越來越苛刻，總是以學歷作為敲門磚，這就讓許多人不得不提公升學歷來增加面試機會，這是現實使然。
高學歷者面臨的發展壓力有哪些
9樓：青銅級鬥士
部分人可能都會覺得高學歷的人面臨的壓力會比較小，不管是他的工作還是生活相應的都會有一些比人家優秀的方面。所以他們應該不會有太過的壓力比普通人要過得好吧？
首先是就業期待，大家普遍覺得高學歷就意味著更多的機會，但是實際情況並非如此，高學歷的競爭也會相應的更加激烈，所以壓力真的很大啊。尤其是看到那些明明不如自己的人卻找到更好的工作時，自己的就業卻一路坎坷，其次就是畢業壓力，就目前國內的教育情況來說，學歷越高畢業壓力越大 本科生基本都能畢業，學習態度極差的除外 碩士絕大部分都可以按期畢業，少數人需要延期半年，延期一年的都是鳳毛麟角。但是博士生就不一樣了。
能有三分之一按期畢業就不錯了。更多的人在糾結延期幾年和能否畢業的問題。最後就是配偶問題了，很多人都覺得應該找門當戶對的配偶，但是實際情況是這種觀念有時候真的害死人，尤其是博士生普遍年級偏大時更慘。
不同學歷背景的人面對壓力時的感受、承受壓力的能力大小、壓力的**和麵對的困難、希望得到的幫助，以及排解壓力的方式等方面均有所不同，因此成為我們的研究重點。在自感壓力強度方面，52%的持本科(含雙學位)學歷者、的持研究生學歷者、的持大專(含高職)學歷者、47%的持高中學歷者以及的小學學歷者自認為壓力較大，而持初中學歷者中只有的人自認為壓力較大，呈現明顯的以初中為最低點向兩端上公升感知壓力的態勢。持初中學歷者中的自感壓力適中者，在所有人群中佔比例最高，持高中學歷者自感壓力適中佔比例最低，持研究生學歷者自認壓力較小和沒有壓力的比例最小，僅為，低於持本科學歷者(持大專學歷者(高中學歷者(持初中學歷者(和小持學學歷者(。
持初中學歷者認為壓力小和沒有壓力比例最高。
10樓：愛靜靜愛圖圖
在壓力的承受方面，通過資料可見，青年們對壓力認知的總體趨勢是：學歷越高，認為自身承受壓力之大的比重越大。如本科（含雙學位）和研究生人群中，認為目前面臨的壓力過大已經不容易承擔，以及認為面臨的是承擔不了的壓力的比重分別是和，高於小學的比重；持小學學歷者能夠基本承受和完全能承受壓力的比重最高，佔該群體的，而持本科和研究生學歷者中，該比例則只佔各自群體的和。
估計這與他們的年齡階段和麵對的問題有直接的關係。從資料上來看，高學歷者往往更需要積極的壓力疏導和心理調適。
本科及研究生更關注自我發展中面對的壓力。
不同學歷層面的北京地區的青年，在經濟方面、工作方面、生活/保障方面、學習方面的壓力**比重各不一樣。
從學歷層面來看，在接受調查的北京青年中，小學、研究生、大專（含高職）、本科（含雙學位）、初中、高中（含職高中專技校）不同學歷者在經濟方面感知壓力負擔**的比重，呈現由低到高依次遞增；在工作方面，高中、初中、大專、本科、研究生、小學的壓力負擔**比重，由低到高依次遞增；在生活/保障方面，青年中的研究生、初中、小學、高中、大專、初中學歷者的壓力負擔**比重，由低到高依次遞增；在學習方面，研究生、小學、本科、高中、大專、初中學歷者等青年的壓力負擔**比重由低到高依次遞增。
調查顯示，高學歷者困難訴求度最高的集中領域為住房、發展提公升以及婚戀和子女教育等方面；低學歷者困難訴求度最高的領域，集中在經濟和就業等方面。
在將經濟困難列為主要困難的選項中，小學學歷者依次高於高中、大專、初中、本科和研究生學歷者，其中小學學歷者認為經濟困難為主的比例佔，而研究生中認為經濟是主要困難的比例只有。
在發展提公升方面，研究生和本科學歷者的困難訴求最高，小學和高中學歷者的困難訴求最低；在就業方面，初中和小學學歷者將就業列為面臨的最主要困難的比例較高，為和，而研究生和本科生在該項的相同認知，比例僅為和。
另外值得注意的是，婚戀和子女教育問題，也是研究生和本科生困難訴求度關注很高的方面。
11樓：歷馳沅
美國一項調查顯示，學歷高的員工比學歷低者對工作更投入，承受壓力更大。調查機構提醒企業重視舒緩員工壓力，以免人才流失。
受壓力德國市場研究機構捷孚凱集團在北美的乙個分支機構今年2月至3月調查美國5000多名員工後發現，38%持博士學位的員工對工作高度投入，這一比例高於其他學歷人群；受過中等及中等以下程度教育的員工這一比例最低，為25%。
博士中擔心失去工作的人比例最高，為30%。29%博士感到工作壓力大，33%認為難以保持工作與生活間平衡。
碩士們同樣比學歷較低者對工作更投入，壓力甚至超過博士。39%碩士為工作壓力煩惱，25%感到保持工作與生活間平衡困難。
調查發現，35%經理級員工對工作高度投入，普通員工這一比例為21%，而經理級以上管理層這一比例是60%。
或跳槽美國《商業新聞**》14日援引捷孚凱僱員投入度調查負責人托馬斯·哈特利的話報道：「受教育程度高的人在就業市場上可以獲得更多機會，但隨之要承擔更大責任和壓力。」
工作投入的員工是企業最寶貴財富，幫助受教育程度更高的員工應對壓力，對維繫他們的忠誠度相當重要。」
調查報告說，經濟不景氣時，員工跳槽意願低，僱主往往會減少在員工培訓和發展方面的投入，以節約開支。這導致員工減少對工作投入，待經濟好轉，就業機會增加時可能離開企業。
小企業員工中37%對工作高度投入，這一比例在大企業中是23%。
哈特利說，眼下經濟向好，小企業員工面臨其他就業選擇，這時候小企業需要保持自身吸引員工的地方，以便留住員工，因為「無需投資於招聘和培訓新員工」最終將使企業獲得更多利潤。
有不同調查顯示，不同行業員工對工作投入程度不同。
員工投入程度高的行業包括建築業、專業和商業服務、資訊科技、公用事業，「忠誠」員工比例依次為%和32%。
零售業、房地產業、公共管理、教育和製造業員工「不投入程度」領先，「不投入」員工比例依次為%和31%。
從年齡上看，60歲及60歲以上員工最「忠誠」，企業「忠誠」員工比例為35%，這一比例在18歲至29歲年齡層最低，為24%。
12樓：藍天老師
高學歷者面臨的發展壓力，就是現在的競爭非常激烈，同行和同事的競爭都是很激烈的，要不斷充實自己。
現在的演員壓力越來越大，觀眾是否應該給予他們更多的包容？
如今的演藝圈競爭壓力非常的劇烈，很多明星在競爭激烈的娛樂圈中，有的站穩了腳跟獲得越來越多粉絲們的支援，有的卻漸漸淡出了熒幕。更有很多藝人們由於不堪壓力的重負，選擇了結束自己的生命。很多這類事件在網上爆出的時候令粉絲們感到痛心，認為不管什麼時候，壓力再大也不能輕易的結束自己的生命。其實不僅是演藝圈，社...
我感到生活中壓力越來越大了，生活壓力好大，突然覺得壓力好大 壓得我都喘不過氣來。
朋友，堅持就是勝利，畢竟再不好的工作也有一定的經濟收入，有了經濟收入就可以慢慢去回 解決事情。你答不必難過，壓力每個人都有。作為哥哥，你已經努力了，不必自責，因為自責也沒有用。你現在還不是宣洩的時候，天將降大任必須苦其心志，勞其筋骨。沒有一個人可以不勞而獲的，譬如富二代，總有坐吃山空的，更何況我們平...
壓力越來越大，完全想要逃避生活怎麼辦
壓力的話每個人都會有，但是選擇面對壓力的你就就要去想嗯，學會面對，而不是去專逃避。屬因為你一旦選擇了逃避，那麼只會覺得壓力越來越大，當你靜下心來思考一下，你現在面面對的壓力，看有沒有解決的辦法，這樣的話來降低你的壓力。往往都是目標太高，造成的壓力大。壓力太大對身心健康影響很大，一味地頂著壓力幹，有崩...