1樓：無言真君
你被老闆忽悠了，不要看賓士品牌，關鍵看銷售商是誰？
2樓：關昕就在身邊
現在是學習階段，不要把賺錢看的那麼重要，以後機會大把，電影裡進少林不是去了就教你絕世武功的，要先掃院子、擔水、做飯，朋友咬牙堅持過去，好車對應的是高階人群，很有發展，如果現在選擇退出而去低端車做銷售那就只是為了解決溫飽了，如果低端車賣一輛你能提多少錢，賓士賣一輛你能提多少，相比之下現在吃多少苦都不怕的，堅持吧，我支援你，朋友！
3樓：網友
有些國際品牌在招納人才時，經常會出這招。所謂「剩者為王」啊！洗車和售後服務都可以為你日後做銷售提供更好的瞭解車的各方面的狀況（效能、車況等等），同時也可以在車的本身瞭解到車主的性格。
這些知識就是你日後能否賣掉一臺車的基本知識！如果你喜歡銷售，你也不至只有吃住就活不下去的話，還想成為乙個銷售小轎車高手的話，那就堅持吧！行行出狀元，每行每業都在於我們是否可以堅持，成為乙個行業或是乙個領域的專家，你才會有更高的價值！
4樓：天涯白曉
沒經驗，但是什麼都得從頭做起的，能堅持下來的就是強者。
為什麼女生都喜歡開賓士呢？感情煩惱
5樓：舊夢虐心
有些野性的女生，開賓士就是想放縱自己。
苦惱 到底是買寶馬3系gt還是奧迪a5或者賓士
6樓：匿名使用者
建議選擇寶馬3系，外形比較時尚， 做工也比較精緻， 動力足，品牌知名度也非常高。
7樓：網友
寶馬3系gt還是奧迪a5看你側重於哪一方面，個人認為價效比方面來說還是奧迪a5車型相對更好一些。
寶馬4系和賓士e coupe，選哪個好？有錢人也煩惱啊。
8樓：從嗣
賓士e外觀比同級的寶馬3系coupe漂亮的不是一點兩點，而且沒有b柱，前後車窗可同時收入門中，很帥氣的說！日間行車燈很漂亮，感覺**做到大燈裡面後感覺差了好多。不知道是個別還是通病，一檔感覺不給油不走，而且頓挫感很強，換到2檔後就好了。
夏洛特煩惱開頭中，郝建的座駕選用了一輛瑪莎拉蒂，是為什麼？而沒有用賓利，保時捷等豪車
9樓：非非常美麗的巨兔
換一輛賓利的話你可能會問問為什麼不用瑪莎拉蒂。
10樓：匿名使用者
車主你好，瑪莎拉蒂總裁也是豪車～～並不比賓利，保時捷差，希望可以幫到你，如有問題可以繼續諮詢，祝你生活愉快！闔家幸福！【汽車有問題，問汽車大師。4s店專業技師，10分鐘解決。】
11樓：網友
主要就是因為馬薩拉蒂給的贊助費多。拍電影就是這樣，誰給的贊助費多就用誰的，替誰做宣傳。
12樓：匿名使用者
因為他只喜歡瑪莎拉蒂。
13樓：諦聽者
是因為那一段時間郭美美事件比較火，瑪莎拉蒂被大家廣為認知，就用了這個。
14樓：鄧紫棋的小小小迷妹
難道瑪莎拉蒂不是豪車麼？瑪莎拉蒂總裁也要200萬以上啊。
15樓：你愛我惜
影視劇裡面的所有有品牌標識的地方！
道具等等！贊助商誰給錢多就用他的了！
至於那個牌子好或者不好無所謂！
這不影響收視率和票房收入的！
16樓：月光一族於
這隻能說給瑪莎拉蒂做廣告呢，也可能是主人不喜歡其他車型，就喜歡瑪莎拉蒂這種車型，不能用**來衡量的。
17樓：枕落清霜憶江南
都是豪車，可能劇組只能夠租到瑪莎拉蒂啊瑪莎拉蒂（maserati）是一家義大利豪華汽車製造商，1914年12月1日成立於博洛尼亞（bologna），公司總部現設於摩德納（modena），品牌的標誌為一支三叉戟。1993年菲亞特（fiat 收購瑪莎拉蒂，但品牌得以保留。瑪莎拉蒂曾經是法拉利（一家菲亞特擁有大部分股權的公司）的一部分，現為菲亞特克萊斯勒汽車直接擁有。
而今的瑪莎拉蒂全新轎跑系列是義大利頂尖轎跑車製作技術的體現，也是義大利設計美學以及優質工匠設計思維的完美結合。
18樓：汽車小趣頭條
眾所周知，春節期間是電影的**檔期，競爭十分激烈，一般在這個時期放映的影片，都有一定實力和票房號召力。
一些關於工作的煩惱，關於工作的煩惱
兩點 有能力有點資金，可以去創業。否則踏實幹工作積累經驗，謀求日後崛起，踏實 並不意味著死幹，觀察行業的動態，伺機採取行動 再者結婚生子是大事，在你沒把握對人家負完全責任時別去碰，否則會很慘。從幼兒園 小學 初中 高中，20年的時間，一分不掙，還要花錢，可能不止十幾萬，我們都熬過來了 短短8年時間算...
工作上的煩惱 高人解答，工作上的煩惱
有誤會，有懷疑，你才可能證明自己。你自己反思自己，是自己現在給人不好的感覺嗎？自己分析下，自己的事自己最知道了。也許也是你的發展，導致老闆思維出現新的想法，你要證明自己，消除誤解，只能務實事而不理煩惱，不證，自明，路遙知馬。自己心裡有鬼，那就別怕人知道了，大家也不sx 這是好事，說明你越來越重要了，...
關於工作的煩惱
不需要，你目前是要抓緊適應新環境，學習公司理念，觀察同事工作習慣，領悟領導辦事風格 你目前雖然閒，不代表你沒事做，只是因為你初來乍到，說不好聽的就是怕你搞砸了，還是多多觀察一下這個公司吧，另外我沒說你的專業，你自己應該清楚是否過硬。公司職能劃分很明確的，責任也很明確，最好不要插手同事的事情，除非是同...