1樓：何曼婷囖
我覺得在以前的話，夫妻雙方往往都是男主外女主內，這種情況可以說是非常常見的特別是在中國農村，因為男人往往擁有更強的工作能力和交際能力，在和其他人相處的過程中往往都是特別容易交際的那種，所以在外面打拼事業的更加容易，同時擁有比較強的抗打擊能力，可以承擔很多比較重的事務，然後由於又踏實又能吃苦耐勞，可以說很明顯男性在外面具有很突出的優勢。
然後呢，女性心思細膩，往往沒有說過什麼教育，無論是體力還是什麼方面都很難在工作上與男性相抗衡，所以往往就是屬於那種在家裡打理家務的那種了，因為擅長打理家務，而且能夠照顧老人，同時生兒育女，往往能夠把小小的家打理的井井有條，這樣能夠安定好大後方，男生在外面打拼也就沒有什麼顧慮了，可以說過去的這種方式還是很不錯的。
但是到了現代了，已經不是原來傳統的那種方式了，因為現在女性受教育程度普遍偏高，有些時候的工作能力相比較男性還要強一些，所以一般的女性都有了乙份穩定的工作，有了自己的事業了，這個時候我覺得就不能老是說男主外女主內了，因為女性也可以出去工作了，所以現在的情況是夫妻雙方誰有條件誰就主內，其實一般都是公公婆婆在家帶孩子，然後兒子兒媳婦在外打拼，這樣的話其實也是很好的一件事情，因為為家庭帶來了更多的收入，而老人家帶孩子其實也是很開心的那種。
2樓：美麗人生
我感覺誰主外，誰主內，都不是重點，重點是兩個人哪個更適合主內，哪個更適合主內。男主外，女主內是中國的傳統思想。只要兩個人過的幸福快樂，男女同時都主外主內，都是無所謂的，每個家庭，每個人都不同，都不能同時相其並論的。
3樓：網友
如果是我，我就不會去細分，有一句話叫做男女搭配幹活不累！
夫妻之間「主外」與「主內」問題
4樓：燦若秋陽
夫妻之間主內或者主外其實就是分權制，分權制有以下好處：
1，分權責任制可以避免處理事物的時候相互扯皮，減少的分歧，強化了目標管理，對實現既定目標有好處；
2，分權責任制可以促使有專長的一方負責擅長的地方，有利於提高實現目標的效益；
3，分權責任制可以減輕壓力，如果每個人都承擔自己的一段事物，處理問題的時候所受的壓力只會是自己負責的那部分，使得壓力大大減低。可以促使自信和幸福感。
以上即是分權責任制的目標，也是原則。在夫妻兩人決策時應該充分考慮此原則。有時候也可以這樣分權：把決策權交給善於決策方，把執行權叫給執行力好的一方。
5樓：網友
生活是你們自己的，人生也是每個人自己選擇的，在選擇的時候，就會產生得失，太看重得失的人，必定很痛苦，你讓你先生好好靜下心來想想，到了目前的年齡和身體情況，什麼才是最重要的，什麼才是他心深處真正想要的，他自然就會有答案；
6樓：凌飛貓
現在不是談分工的問題啦，而是你老公已經病倒了，家裡需要有人代替支援這個家。誰都想過安穩的日子，但是困難出現了，首要的就是要想到如何解決困難啊。
7樓：網友
我從來不勸離了。
更何況你們只是這麼點矛盾。
你可能想多了。
你老公只是有些大男子主義罷了，這可能跟他生活的環境有關係。
與愛不愛你無關。
你在以後的生活中多給他說些生活中同事朋友的例子。
先把他的主外思想壓下去。
再慢慢培養他做家務的習慣。
相信自己，相信你老公，只要有愛，沒有什麼做不到的。
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