1樓：辣辣不辣啦啦啦
我認為這種現象是比較正常的。乙份好的工作的確很重要。他們在自己的崗位上也付出了很多，他們的養老金是他們理所應當的。
2樓：張學姐
很不合理。因為退休的人其實用錢的地方不多，年輕人用錢的地方多，工資又不高，生活壓力就會很大。
3樓：勝利村寧
我個人認為這是乙個很正常的現象，畢竟在他們之前就已經交了很多年的養老金，同時這也是他們多年付出的成果。
退休工人的退休金竟然比上班時工資要多，你有什麼看法？
4樓：姜民愛**
的確有許多遭遇退休的勞動者，一直都盼望趕緊到達退休年紀好去辦退休辦理手續，其中有乙個關鍵原因在於他目前在工作，每乙個月所得到的工資十分甚少，可是辦個退休以後每月發放的養老金計劃方案能夠更高一些。因此如果能儘早退休該多好啊。可是這種情況實際上也很正常，而且現在工作拿到手的是工資，而退休後拿到手的是養老金，自身2個特性也是不一樣的。
不論是現在還沒到退休年紀打零工的勞動者，或者靈活用工等候退休的勞動者，及其潛在性下崗等候退休的勞動者。實際上我們都可以猜測出這些人在退休前，在這段期間每月收入全是不穩定，或是相對而言都非常少。由於人員的下崗再就業本身就是乙個社會發展的一大難題。
如果找不了和自己技術專業相匹配的工作，那樣只能找幹一些收益較為低下的許多工作，比如社群保安、快遞公司、營業員這些，想一想工資能有多少呢？
但這並不等於他退休以後發放的養老金還會低。我們自己的退休養老金的確立原則和他以前工作的工作期限相關，他以往交納的社保繳費基數相關，他一共交納完的個人社保總金額相關。那在鄰近退休的老人家，以前在年輕時也做過許多極為重要的工作，也曾有過非常高的收益，也曾有過比較長的工作時長，這一段工作持續不斷的歷經才決定著他的養老金高低。
因此從這些方面較為，來看如今工作的薪資與未來退休後養老金高低是沒有什纖碼麼關聯。特別是針對20世紀90時代失業的這一批勞動者而言，更是如此。才真真正正取決於養老金的重大意義，便是如果你不斷工作了，如果你不斷給社會做過奉獻，那在年邁退休以後，一定能毀中哪獲得我國社保體系的庇佑，一定能完成最培殲基本的生活物品的保證，同最後工作特性和收益不相干。
其實確實出現這樣的事情，換句話說當退休以後，養老金高過退休前最終那乙份工作的工資，其實大家反過來想，那乙份工資可以說是多低呀。可能是根據國家基本上最少工資規範給發放工資啊。一樣勞動者那時發放的養老金能多麼高啊，都不會非常高，只是相對於退休前那份工資來講是變高，可是極有可能也只是本地養老金平均工資水準。
5樓：欲風行天
這種情況有可能是因為退休金計算的方式不同於工資計算的方式，以及退休金可能包括了一些額外的福利和津貼。
另外，退休金比工資高的原因也可能是因為退休金計劃中考慮了通貨膨脹和投遊襲資收益的因素。在這種情況下，退休金是根據退休時需要的支出來計算的，而不是根據上班時的工資和伏。
此外，某些國家和地區可能提供一些福利措施，如稅收優惠和社會保障制度等，這也可能會導致退休金比上班時的工資更高。
總之，退休金高於工資並不是一定的，這取決於具體的情況。不過，無論是工作期間還是退休後，個人都應該合理規劃自己的財務，以確保退休後有足夠的資金支援自喚磨攜己的生活。
6樓：情感觸動者
退休工人的退休金比上班時工資多的情況可能是因為**在實行社會保障制度時，為了保障退休人員的生活質量，採取了一定的補貼政策。此外，退休金的計算公式中也考慮了個人工齡、平均工資等因素。因此，有些退休工人確實會拿到比上班時的工資要多的退休金。
不過，這並不代表退休工人的退休金普遍比上班時工資高。退休金的數額取決於個人的原工資、繳納社會保險的時間、社會保險如頌費率等因素，因此對於不同的人來說，退休金的數額也是不同的。
關於這個問題，我認為應該從更加廣闊的角度思考。退休金的數額應該是合理的、公正的，既不能讓退休人員過於拮据，也不能過度壓縮社會保障資源。**應該加強對社會保障系統的管理和渣飢鄭監督，確保社會保障資源公正、高效地使用。
同時，也應該大力推進社會保障制度的改革，使其更加完善，更加適應社會發展需肢螞要。
7樓：ai觀點
一些專家指出，退休金與工資之納型培間的差異可洞唯能是由多種因素造成的，包括退休金計算方法、稅收政策、收入水平、工作年限等等。
此外，退休金的計算方法也可能因國家和地區而異。一些國家和地區可能會根據個人的工作年限、繳納社保的時間等因素來計算退休金，而另一些國家和地區則可能會根據個人的收入水平來計算退休金。
因此，退休金與工資之間的差異可能是由多種因素共同作用造成的，我租笑們應該客觀地看待這個問題。在理解差異的同時，我們也應該思考如何提高退休金計算的準確性和公平性，以更好地保障老年人的生活質量。
8樓：網友
對於退休工人的退休金比上班時工資要多的情況，我認為這可能與個人的退休金計算方式有關。在中國，退休察卜金的計算方式是根據個人的工齡、工資水平以及繳納的社保基數等因素綜合計的。如果乙個人在工作期間繳納的社保基數比較高，那麼休後的退豎鎮休金也會相應地比較高。
此外，一些地區或企業也可能會對退休工人給予外的補貼福利遇，這也可能會導致退休工的收入比上班時要高。總的來說，退休工人夠獲得比上班時更高的收入是一餘沒粗件好事，這反映了國家對於退休人員的關心和支援。
9樓：秋訾說娛樂
實在是讓人羨慕不已，在擾租職人員都有乙個最低工資保障。主要是用來保障低收入勞動者的基本生活襪蠢，具有一定保障作用，隨著經濟發展及物價水平而進行調整，基本上每年就會調高一次。但是養老金比退休前工資高的情況，告李陪一般都發生在體制內的單位。
10樓：網友
什麼看法？肯定是覺得正常覺得好，現在小孩壓力那麼大，父母退休工資多可以補貼畝祥。以後那麼多不上班躺平的小孩，都是父母的退休金用來加金，如果父母退休金還少那日子怎麼過，辛苦一輩子，那個年代過來都是苦過來的，晚年了還不讓人多點錢，逗虧還要貼補小孩，再過30年可以調整讓現在幸福的小孩以後苦一點山耐神。
這樣大家都平衡。
11樓：墨汁諾
通常情況下，退休後的養老金要比工作時拿的工資低。但養拿罩老金比上班時消遊鬧工資要高的現象並不少見。有人的養老金不僅比自己在職時高，而且還高出很多磨洞。真是太讓人羨慕。
12樓：護鑫頭
我覺得這樣的說法沒有什麼道理，退休人員的生活壓力沒有那麼大，沒有必要有那麼多的退休金。
13樓：樹巧鑲
退休難巧前道燃棚發120%的皮寬則工資嗎，真搞笑。
14樓：觀樂旅途
非常棒！說明上班不努力，退休圖悲傷。伍畝亂工人，沒有雙軌制、多軌制，必須自己交錢。退耐轎休一般拿當年社保工資發放基數的。腔檔。
15樓：瘋狂星耀
說明了廉價的勞動力。
16樓：庹博明
我去！拿小概率去對標大概率，也只有你小便想得出來。退休人員全國總共就一億多，全國在崗人員起碼幾億吧，不管任何職業、任何行業，退休悉灶核辯瞎收入總歸比在職少吧，你不能將高職業退休人員去和低收入職業作對比，睜掘這樣很不道德，很壞的！
17樓：來自三疊巖鎮靜的黃月英
菸草菸廠/供電電廠/水利答信薯事業/國企公務員這些單位退休金，是普清者通企業退休金4倍，普通企業退休金只有3200元左右坦並…
18樓：網友
我認為乙個人在乙個單位努力幾十年有退休工資這個是回報，
19樓：白浪滔天
說明他們工作期間的工作太低了！！！
20樓：網友
你說的不是人話，別人在六十年代到現在工作首衡了幾十年，以前工資才幾十元尺芹攜陵伏怎麼不說，辛苦了一輩子了，創造的社會價值沒你上班的年輕人多嗎？退休工資你都眼紅，你不老嗎？
21樓：晉瑪利
不可能吧？退休後公積金\績效獎等等都沒了，少了大幾萬。
22樓：夙躍
有什麼奇怪？醫房社不再扣了，而且是他自己幾十年的剩餘價值所得！合情合理。
23樓：帝王天傲
我媳婦退休那年930十年後地今天漲到了2000多一點。
24樓：網友
沒出息的東西，和退休人員比工資。
25樓：勤聽雙
證明黑心老闆總不公升工資。
26樓：姑蘇樂天
平臺成了農民樂園，現在度娘也是農民樂園了嗎？
很多退休老人的退休工資高於上班的年輕人的工資，認為合理麼？
27樓：科外蒯老師
很多退休老人的退休工資高於上班的年輕人的工資，我認為這是合理的。之所以這麼說，一方面是因為有一些退休老人的工作單位本身就好，所以退休金高也是正常的。還有一方面是因為他們的工作時間久，而且職位高。
有一些年輕人覺得老人的退休金甚至比自己上班的工資還要高，他們很疑惑，甚至覺得難以接受，覺得自己工作辛苦又天天加班，但是卻不如這些老年人。實際上，這種想法是不對的，退休老人的退休工資高，並不是不合理的。
首先，有一些退休老人的工作單位本身就是很好的，這樣福利待遇也好，退休金也高。我們不能拿年齡去比較，應該看工作單位，有一些人本人所在的單位就比較不錯，社保交費水平也挺高的，特別是一些機關事業單位，他們退休之後一般是能拿到在職工資的80%左右。而且現在有很多鼓勵退休的措施，提前退的話還會漲一些工資。
還有一些單位會有各種各樣的補貼，前後加起來的話，他們的工資高其實是合理的。雖然說年輕人上班很辛苦，但是工作單位本身就沒有什麼門檻，換句話說就是單位不太行，工資也不可能特別高。
其次，這些老年人工作時間久，而且職位高，退休金肯定高。很多單位基本上都是年紀越大，經驗越豐富，工資待遇也會越來越高，退休的時候也是按照他的職務以及工作年限來確定退休工資的，都是時間的問題。如果說你已經工作很多年了，工資依然很低，就證明你在這個崗位上確實沒有什麼發展前途了，也要好好考慮一下怎麼提公升自己的工資了。
那些老年人的退休工資之所以高，都是憑本事換來的，不是平白無故得來的，人家早就經歷了努力工作加班的時候，甚至比現在還要努力還要辛苦，才換來了這樣的回報。
總而言之，除了工作單位優勝劣汰之外，還有就是老年人在年輕的時候並不是沒有努力的。因此，年輕人不能夠這麼去比較。以上就是退休老人退休工資高，我認為合理的原因。
28樓：晴天在哈佛
我覺得這樣的工資確實是非常合理啊，因為對於那些退休的人員來說，他們在早期的時候做的工作其實比我們現在年輕人做的很辛苦。
29樓：史蒂芬斯
我認為這也是非常合理的，退休老人的退休工資高也是因為在年輕的時候工作非常辛苦，而且在年輕的時候特別認真工作，所以在老了以後退休工資才會特別高。
30樓：小白家美食
現在很多老人的退休金還是比較多的，我認為這是合理的，這也是老人之前所繳納的社會福利。這也是為了更好的完善養老制度。
31樓：危宅呵慘蔥
合理，一切合理。老一輩負出太多。我覺的合理。
32樓：綻開新新蕾
退休老人這一輩年輕時為中國奉獻了多少 下鄉當知青各種的 退休工資高也是理所應當的。
已經領取養老金的老年人戶口遷移養老金和醫保會有變動嗎
1 已經辦理退休手續領取養老金的老年人，戶口遷移養老金和醫保是不會變動的。2 如果戶口遷移到異地，可以到繳費地辦理異地就醫手續經社保機構審批就可以長期在異地就醫回本地報銷。3 在異地同行領取養老金每月不超過2500元是不收手續費的。資料拓展 養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職...
我們這些辦理退休的養老金並軌已退休的中人對自己的退休金到底能
機關事業單位的並軌，中人的退休費，國家已經明確不會降低。養老金並軌已退休的中人養老金下降多少 已經退休的應該不影響。只有以後退休的才會影響到。2014年10月辦理退休,11月拿到退休金,工齡32年,中人 退休金重新核算後,能補發多少？如果你是企業 中人 不存在10月份辦理退休，上年度社平工資還沒有下...
還沒退休死亡的，養老金能退嗎，還沒退休死亡的，養老金能退嗎，
我國現行職工養老保險施行的是一種 社會統籌 個人賬戶 模式，而相應的養老保險繳費模式則是 單位繳費記入社會統籌，個人繳費記入個人賬戶。社會統籌顧名思義，就是為了體現養老保險的共濟性，必須充公 而個人賬戶依據現有法規，仍是歸屬個人 可以繼承。社會保險法 規定，個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承 而人社部...