1樓：網友
送禮合適，但要講方法。這社會要想個人有個發展，就要和領導關係近點，走點關係。
如果你平時和領導關係不錯，可以直接去家裡送東西。
如果關係不是這麼近，你最好不要去家裡送禮，在外面送，而且最好別送東西，給張購物卡就好了，方便人接收，送東西目標太大。
2樓：網友
一般情況不合適，你可以在節日下送更好的禮物，還有就要看你送什麼了。
3樓：網友
生命是一座驛站，有人抵達，也有人離去，那麼生日便是驛站中的小憩，再向未知的前程繼續進發。隨著歲月的階梯，一溜小跑而上，一切都是那樣美麗，但生日時請稍微駐足，再回頭，重溫一下這段不再重複的青春。生日值得紀念，因為在那一刻有些東西都在冥冥之中，了新的旅程，了新的希望，生日使你加了一歲，加了乙份魅力，加了乙份成熟，加了乙份智慧。
對於生日，要看是送給誰的了，要是送給朋友的話，那就送些比較有意義的，因為乙份有意義的禮物，是最值得紀念的，要是男同學的話，可以送一些比較帥氣的陽光一點的禮物，現在天氣比較冷了，可以送乙個圍巾啊，帽子啊這類的，也可以送：手錶、鞋子、就可以了。要是女同學的話，禮物自然是有深刻的情誼和祝福了，可以戒指、項鍊、圍巾、手套、帽子之類的，或者你也可以送一些精緻的首飾、配飾，女生一般都喜歡打扮，這樣的禮物都比較討女生喜歡。
呵呵，小小建議，希望可以幫助到你！
4樓：網友
要視情況而定吧，適當的禮物是必要的，算是對領導的敬重吧。
5樓：我_你_放不下
多叫幾個員工一起就好啦。
初入職場的人過節的時候去領導家，應該帶哪些禮物呢？
6樓：藍天
初入職場的人過節的時候去領導家，應該帶哪些禮物呢？
一、過年過節去領導家拜訪，應該帶一些有吉祥寓意的東西。
很多人喜歡在過年的時候去拜訪自己的領導，也有人認為，初入職場就應該這樣做，至於是否該去拜訪，也不去討論，果然有句話，禮多人不怪，或許這樣的舉動會給自己以後的發展帶來好處。當然，去領導家中也不能空著手，如果實在不知道帶些什麼東西，可以去買一些有吉祥寓意的東西，比如，寓意著大富大貴，或者步步高昇之類的禮品。一般情況下，喜歡收禮的人都喜歡這樣的東西。
二、如果自己對領導比較瞭解，你可以帶一些她平時特別喜歡的東西。
有人說送禮就要投其所好，送一些對方平時特別喜歡的，會達到更好的效果。因此，在平時可以從側面多去了解一下領導的喜好，針對這些喜好去買禮品，會讓他更加高興。當然，在拜訪的過程中，除了說一些吉祥話，也要說一些感謝的言語，適當的表一下忠心，可能會讓這樣的領導更加高興，讓他們有一種被人敬仰的感覺。
三、拜訪領導之前，一定要提前打招呼，以免給對方造成不便。
當然，再去拜訪領導之前，一定要提前打**，請問一下對方是否有時間或者是否方便。有些領導不願意接待別人，也有些領導不願意自己的下屬打擾自己的正常生活，總之，每個人都有自己的生活方式，在經過對方的同意之後，再去拜訪，可以避免給對方造成影響或者不便，也會讓對方有所準備。當然，對於初入職的人來說，不能把心思完全放在走關係這方面。
7樓：愚喬啊
因為剛入職場，經濟條件沒有那麼好，可以帶一些水果，鮮花之類的，工作以後要去領導家的機會還很多，到時候再送稍微貴重一點的。
8樓：素顏情感導師
可以選擇送一些補品或者是現在比較稀罕的物品。或者送對方家裡可能會需要用的家電都是不錯的選擇。不過還是要考慮自己的經濟能力。
9樓：停停停我去額
可以帶一些煙，酒，茶葉，營養品，水果這些都是可以在過年的時候帶去領導家的。
初入職場，你會給領導及同事買禮物嗎？
10樓：避坑小舔
實習生新的公司或單位，無論單位大小，你必須是在公司形成乙個小圈子，不超過10人。就像一百萬軍隊一樣，有必要對班級分開。而這10人，有與你的業務關係，只有2,3人。
當我進來時，他迎接大家，我可以注意應該是的禮儀。
隨著我的經橘蠢驗，大多數新人來到公司報告，不會準備禮物。個人結婚，出生，出去旅行回來，將分享一些糖果，當地美食。準備禮物，一些糖果，領導會不介意你到處贈送禮物，甚至懷疑給禮物的習慣嗎？
新人有權，領導者最關心，這是您工作的速度。你必須首先要這樣做，你很快就準備，如獲得新的計算機，安裝相應的軟體，執行所有程式，開始閱讀文件，工作。所以你應該把時間放在這個問題上。
有些公司將其導師分發給新員工，從而指導您在公司的一切。除了工作外，你還要帶你去自助餐廳，報銷等等。你給他乙個私人禮物，你可以，但只是一次，你不必故意傳送它。
很多人認為新的乙個單位，建立乙個良好的關係非常重要，圓肆陪我希望送禮物讓每個人的雹友良好情懷，你可以幫助未來。事實上，公司招募了你，我希望你能獨立考慮專案，解決問題，最終沒有人能幫助你，你自己的生活。
在您的增長過程中，幫助您是他們的責任和義務，以及您在實習階段的大膽幫助應該是。如果你想送禮物，不要拿走你應該怎麼做的事情。
最好的方法，你觀察你的團隊的氛圍，不會經常分享禮物，你也可以使用很好的流量。隨手送上的一些糖果是可以的，但可以去追求送禮物是沒有必要的，還是要先觀察看看到底公司的氛圍是什麼樣的，隨波逐流最好。
11樓：愛吃魚的貓
不會，初入職場首先要學會低調，大規模的送禮會顯得太過高調仔晌，容易引起他人的反感，也容易引起同事的嫉妒，不利於自己快速融入集體。若是敗耐送察戚春禮不均，會導致同時的不滿，使他人「記仇」於自己。
12樓：情感小柒柒
不咐橋緩會，如果是遇到他們消圓生日或者有什麼事情的時候會買禮物，但是不會給他們無緣無故的買禮物，因為沒有必要，自己就是來工作的，衡模沒有必要討好別人。
13樓：周**強強
我會的。因為我覺得這是一種禮貌問題，而且有助緩褲於自己以後的發展，出門在外一定要給自擾段簡己鋪好燃跡路，因為出門以後是沒有辦法依靠父母的。
14樓：房間號
我並不會給他們買禮物，因為我覺得這是一種阿諛奉承的行清激為緩友，而且這種答哪襪行為會讓領導覺得你非常的會拍馬屁，而且工作能力非常低下。
15樓：青楓侃
我會的。而且我覺得這粗派樣也能夠讓自己和同事相處的更加融洽一些，而且巖此賀也能夠扒寬讓領導高看自己，對自己有一些印象。
16樓：陳遠紅紅紅
不會的，因為自己是乙個初入職場的人，如果給領導或者是同事買禮物的話會讓很多人在背後議論自己。
17樓：每日話題心說
不會，因為跟同事和領導的關係一般，沒有必要主動討好他們，所以不會送禮物。
18樓：巨蟹阿斯頓
當然會了，因為這樣給他們買禮物，他們在職稱上面也會非常的照顧我，所以我是會的。
19樓：行樂樂樂行
不會，而且我覺得在職場當中，自己的能力提公升還是最重要的，而且這種買禮物就屬於拍馬屁。
20樓：春季的風啊
並不會的，如果這樣做的話，很可能會讓別的同事排擠我，頂多就是請大家一起吃個飯。
21樓：王祿
會的。這樣的話可以增強我們之間的感情，而且可以讓我很快速的融入到這個團體之中。
22樓：辰楠侃
我是不會這樣去做的。因為我這個人比較坦誠。我更加相信自己的能力，我要依靠自己的能力取得成功。
23樓：王志剛剛剛
我不會給領導或者同事買一些禮物，因為這樣會讓領導和同事覺得自己的心態不是很正確。
24樓：史蒂芬斯
不會的，在剛入職場的時候不會這麼做，這樣反而會讓別人覺得自己別有用心。
25樓：按時服藥
當然不適合了，因為給領導和同事買禮物相當於在賄賂，所以說不適合。
26樓：愛吃西瓜的熊
當然不會，剛入職場，這樣做其實意義並不大。並且別人也不會領你的人情。
27樓：懶得可愛的小李
不會的，這樣做是在討好別人，感覺非常的卑微。這樣的做法簡直太沒有底線了。
給領導買什麼禮品合適？
28樓：網友
給領導買什麼禮品？在你接觸的時候投其所好笑敬，給他買乙份禮品，如果從大禪健康的角滾公升塵度考慮買茶葉，我個人認為最好。
領導喜歡送禮的員工嗎
29樓：情感的
在職場上，我只能說領導不討厭送禮的員工，但是也不會有很多的領導喜歡送禮的員工，因為他們更在意的是員工的個人能力。
30樓：網友
老喜歡送禮的員工嗎？我覺得這個怎麼說呢，如果送禮，其實啊，他也談不上喜歡，不喜歡。我覺得應該送禮還送禮的話還是會煮的。
31樓：馨蕊
領導應該會喜歡給他創造收益的員工送禮的員工是否喜歡這個不太確定。
32樓：幻宇晨風
大部分領導都喜歡有人給他送禮吧，但這不是什麼好風氣也不是隨便送禮就會收的。
33樓：普涵易
等到喜歡受理的員工買當然了誰都喜歡吃。
34樓：哈哈一笑
怎麼說呢？很多領導都喜歡送禮的員工。
在職場中應該經常給領導送禮物麼？
35樓：解惑大師
在職場中不一定要經常給領導送禮物呀！只需要做好自己的本職工作就好了。一些什麼重要節日的話，稍微送點就好了，禮輕情意重。
36樓：雅兮
我覺得不應該給領導送禮物，給領導送禮物的人一般都是沒有什麼能力的，只有憑藉自己的實力才能夠在職場中站穩腳跟，送禮物是不可能一直在職場上屹立不倒的。
37樓：量子人文情感
當然要給領導送禮了，你是乙個普通人收到乙份禮物會是什麼感覺，肯定是很開心。領導是罩著你的人，他們更應該得到禮物，為什麼你可以給乙個普通朋友送禮物，卻不能給罩著你生計的人送禮來表達心意呢？
38樓：北山一師
偶爾過節的時候可以給領導送一些禮物，這樣能夠增加領導對你的印象，平時應該學會和領導聊天，這樣才能讓領導更賞識你。
39樓：李曉林
我從來沒有送過，只有一次我冬天扭傷了腿，我覺得領導挺照顧我的，沒有嫌棄我耽誤工作，我給領導送過一盒茶葉。
能給領導單獨買禮物嗎？
40樓：網友
不能。原因如下：
1、送禮不送單。
送禮不送單這樣的說法雖然流傳不是特別的廣泛，不過世界上還是很多人知道這乙個說法的，而且實際上送禮不送單確實是很重要，很需要注意的事情。如果自己送禮送了單數的禮物的話，那就很容易會導致彼此的關係出現問題，同時這樣的禮物首中配在地方的內心了，也並不具備太高的價值。
2、單數不吉利。
單數這個數字是比較不吉利的，尤其是在送禮物這方面。如果自己給其他人送單數的禮物，即使雙方都沒有覺得有什麼不對的地方，也依舊會對彼此都造成不好的影響，例如很有可能會使得接收了禮物的那一方運勢逐漸出現問題，至培舉少在短期內，其個人的運勢狀況會變得很不好的。
3、影響彼此關係。
送禮物本身就是為了維持彼此之間的關係，所以自然是挑最能維持關係的方式送的。但是送單數的禮物很明顯不是能夠讓人覺得滿足的型別。因為單數天生就讓人覺得不足，需要多添乙個進去成為雙數才覺得滿足。
給領導買禮物的忌諱是什麼啊？
41樓：道景師
給領導送禮的忌諱主要有三點，一忌諱、張揚，二忌諱、送他不喜歡的東西，三忌諱、在辦公的地方送禮。
俗話說有人的地方就有江湖，在上班的地方，不但要好好工作，有時候還要把領導和同事之間的關係處好，這樣一來，逢年過節就難免會需要給領導送點禮物表表自己的心意。
給領導送禮有幾個要點，第1點就是送嫌首完禮物之後千萬不要到處去說，他到處去講，不要鬧得盡人皆知，領導最忌諱的就是這一點，因為給領導送禮這個是見不得光的事情，是不能拿到明面上說的，只能暗箱操作暗地裡做的事情，越隱秘越好。
除敏櫻了不能張揚不能夠太招搖過市之外，還有一點，就是不要送給他不喜歡的東西，比如說這個領導他不喜歡喝茶，你偏要送給他一盒名貴的茶葉。
送禮之前一定要了解領導的個人愛好如果你實在打聽不出來他有什麼個人愛好，你可以送給他一些日常用品，比如說補品之類的，南人參，北海馬，燕窩、魚翅。
記得我們單位有乙個同事他就想和領導處好關係，去領導家裡面給領導送了一盒茶葉，他這個茶葉可不便宜，是橋者叢很名貴的那種，但是，這個領導他並不喜歡喝茶，而且他也沒有喝茶的習慣，不但不領情，而且還很生氣，所以說送禮是個很講究的學問。
人家不喜歡的東西你送給他，他不但不珍惜，他還對你有想法，不但搞不好人際關係，你還會把人際關係搞砸了。
送禮，最忌諱的就是在領導辦公的地方去送禮，他是收也不好不收也不好，你說他要是當著那麼多人收了你的禮物，他在外面的名聲就不好聽，而且他一會下班的時候提著那些禮物回去，那些同事誰都看得見的是不是？那對他的名聲傳揚出去也不好啊。人家還會說他照顧收禮的人，有一些新入職場的新手不瞭解這個道理，老老實實的去送領導禮物，就到那個辦公室去送人家，最後不但領導不會收還反而還要鬧埋怨，還要罵你幾句還責備你，就是原因。
給領導送禮物，不能在辦公室裡去送，不能夠送他不喜歡的東西，送完禮物之後千萬不能張揚，不能到處去講，不能到處去說。因為送禮這個事情是乙個很隱秘的事情是不能見光的。
給領導的月大的孫子送什麼禮物合適
既然是領導，像你一樣想送禮的人一定很多，領導的眼光也一定比一般人眼光高。咱們還不能太明顯是為了拍領導馬屁。還是應該送小孩需要的，但是要能讓領導或者家人記住的。我覺得如果國外有親戚或者朋友，最好從國外帶，首先，物以稀為貴，再有國外的 安全上 顏色樣式都是國內沒有的。既然要送就出手大方些，不要太計較價錢...
晚上去別人家送禮幾點去合適，幾點去領導辦公室送禮
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