1樓：網友
第乙份工作往往都是不如人意的，不用期望的太高。你要想明白第乙份工作的目的在哪，如果你覺得第乙份工作是為了賺錢，那就錯了。第乙份工作是學習，是讓自己瞭解這個社會的第一次機會，是學會和不同年齡層次不同思想不同生活習慣的人打交道的能力的培養。
很多人會在畢業前就開始急著找工作，互相攀比，其實大不用如此。只要你自己相信自己的能力，知道自己是好學、勤奮、謙虛、真誠的。那一切都沒問題。
就算第乙份工作不理想，只要你明白第乙份工作目的在哪自然就會釋然，要知道你在學校裡學習時要交學費的，而工作是不需要你交學費的。
說了這麼多，就看你怎麼領悟了。
2樓：網友
如果暫時找不到合適的 先就業再擇業 給自己留有更大的餘地和時間。
該怎麼擇業，很迷茫？
3樓：夏樂帝老師
告別廣撒網、海投簡歷的狀態。
同學們一定要告別廣撒網、海投簡歷的狀態，很多找工作的畢業生都是在網上投遞簡歷，因為怕收不到迴音，總是會海投。但這種做法是不聰明的，要合理利用好自己和對方企業的時間，如果迫切需要乙份工作，那一定要分析好真實的自己，讓簡歷投遞得恰到好處！
問問自己最想要做的工作、自己的優勢什麼。
在不知道怎麼選擇的時候，可以用羅列排除的方法，比如說不知道一筆錢怎麼用，羅列下所有的用途，從不重要開始排除，一直到最後。你要清楚你自己的優勢，在紙上羅列好你想要做的工作，然後慢慢排除，這樣會很快找到你內心最想要做的工作。
問問自己想在哪個行業。
其實職位不是很重要，重要的是行業，乙個行業是否有發展前景，是否值得你喜歡，想奮鬥一輩子，由於行業不是職位，想更換就更換的，畢竟在乙個行業內累積下來的人脈、知識經驗都是不會輕易歸零再從另外乙個行業重新開始的，所以更是需要慎重。
找工作不侷限於公司的型別、規模大小。
目前很多畢業生找工作的時候會挑選公司的型別，會比較公司的規模大小，其實在看來，這些都不是最主要的擇業選擇。公司是國企、私企或者是外企，又有什麼差別，各有優勢；公司規模的話，就更不應該在意了，如果說企業發展好，規模不重要。
當行業和職位衝突的時候，選擇行業。
如果你選擇了乙個特定的行業，而目前這個行業裡沒有你想要的職位，這時你需要做的是選擇行業，行業的重要性遠遠大於你選擇的職業。如果僅僅是選擇職位，當你選擇的特定的行業裡出來你這個職位的話，首先優選考慮的就是在這個特定行業內就職的人，而你只是備選。
不知道職位，先找這個行業中你能勝任的職位。
如果你不知道職位，或者和第五步裡面說到的沒有你想要的職位，那麼你要做的就是在這個行業中先找到你能勝任的職位和工作，然後堅持下去。如果做了一段時間，沒有喜歡上或者是一提到上班你就有煩躁的感覺，到時候再選擇這個行業的另外乙個職位。
孰能生巧，如有必要可嘗試新職位新知識。
行業選擇對，到後面再來改變職位好了。如果你沒愛上這個職位，那就找個機會嘗試這個行業裡面其他的新職位新知識吧。
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