1樓：網友
你的瓶頸出來了。 呵呵~你在大學所的專業不錯，英和日都很ok，根據你的性格，我綜合給你評定，你可以做一些維護還有設計的工作。只要待在乙個office裡面就ok了。
今年的就業形勢，應該說每年的就業形勢都是一樣的。但是你的性格決定了你怎麼面臨乙個社會，畢業生是很多，關鍵是你怎麼找，好的有，不好的也有。心態一定要擺正，你害羞，不善與人交際，沒關係，你有目標，你喜歡寫東西和設計，為什麼不按你的目標去前進呢。
當乙個朝著目標前進的時候，那些害羞，不善與人交際的東西都不管用了，因為你只有乙個信念，你的目標。！要達到。呵呵。。。
努力定位自己的位置，好好找乙個能讓你的潛力發展的工作吧。。相信你一定信的。你的英語和日語正是我羨慕的地方。呵呵。。。要學會用日語去交際哦，學會溝通。。。
2樓：網友
在大公司肯定沒前途，所以往一些小公司、私企上發展，或者去一些跟日本有生意往來的公司。
最新就業形勢分析，今年工作好找嗎？
3樓：輕塵說車
謝邀！其實找工作跟時間沒多大關係，每年工作都好找，就看你自身條件如何，如何去找。<>
一、可以選擇的工作有多少。
現在國內經濟形勢比較樂觀，各行各業都發展得很好，創造了很多就業機會。很多企業都不斷地**上線下招聘人才，有些工廠甚至一年四季每天都招人，還有些銷售企業更是求才若渴，來多少要多少。這麼一看工作真的很多，就看你如何選擇，是否能勝任了。
二、找準自己的定位。
雖然現在工作機會很多，但是要找到乙份好工作是很難的，這要依靠你的能力和信心。你要有足夠的能力，能勝任自己想做的工作。還要對工作有興趣，並且很滿意，這知盯碧樣才算找到了好工作。
找工作之前，你要對自己準確定位，有乙個簡單地規劃。首先根據自己的能力和興趣，確定自己想要做什麼樣的工作。比如去工廠上班，去公司則戚做銷售等，所找的工作一定要與能力匹配，其次是興趣。
三、如何找到滿意的工作。
如果實在不知道自己要找什麼樣的工作，那先去調查體驗。在網上查詢各個公司的招聘資訊，然後去應聘，去職業中介去挑選，看到滿意的就諮詢對方的要求，不要急於下決定 。蒐集儘量多的滿意目標，最後進行比較，再挑一家最好的去應聘。
如搭舉果已確定好了在哪個行業上班，那麼就縮小範圍，只蒐集這個行業相關公司資料。然後進行全面比較後選擇幾家去應聘，當然應聘之前還要做好準備工作，提高成功率。相信你這樣做了之後，是很容易找到乙份好工作的。
所以說，工作還是得腳踏實地。先幹自己力所能及的，這樣的工作還是好找的呀。
4樓：數位技術小輝
不好找。因為今年的畢業生很多，而且受疫情影響，現在就業崗位不是很多，所以我覺得今年的工作不好找。
5樓：嘉玉玉寶貝
今年的工作應該是比較好找的，因為又掀起了很多的企業蘆洞，而且今年找工作也襪碰是比較容易的，很多陪好枯企業都是非常缺一些人才。
6樓：路邊的風兒
從目前來看今天的工作還是非常好找的，因為疫情過後各個巨集鬥行業都在復甦當中，而且也有很多人趁著這個棚亂機會開始蔽和磨了自己的創業，所以只要自己能力還過得去，那就比較好找工作。
7樓：陳遠紅紅紅
不是很好找，因為今年就業壓力是特別大的，而且很多行業也有很大的競爭，所以很難找到適合自己的工作。
為什麼今年的就業形勢如此嚴峻呢？
8樓：雛田菲雪
今年找工作之所以這麼難，主要有以下幾個原因。
一、失業率龐大，供大於求。
現在大環境不是特別有優勢的情況下，很多企業都是裁員或維持人員運轉。而更多的用工需求大多都在基礎崗位上。工作相對辛苦，所以造成現在的局面就是有些崗位擠破頭，有些薪資雖高卻無人問津。
二、職場年輕化嚴重。
隨著職場年賣賀尺輕化，越來越多的求職者更願意保障自身權益，維護自己自身的利益。對工作的要求和薪資待遇更加有主見，有要求。大多數人都會長時間保持一種寧缺毋濫的姿態，這其實也是現在職場轉換的乙個必要過程，是當下職場洗牌的一種趨勢。
三、企業固守化加劇。
新型職場的誕生和企業固有思維的碰撞，當然中高會激起更多浪花。這裡其實大家也都清楚，很多企業其實還停留在5年前，10年前的那種職場思維。對於新型職場的接納和認知度都不足。
這就造成了企業和求職者的互選矛盾，舉個最通俗的例子：求職者需要：薪資，法定權益，法定節假日企業：
就月薪3000，愛幹不幹，不好拉倒，這樣就很難受了！
找工作首先要給自己定好位，先確定自己的求職方向和職業目標。這個非常重要，如果你沒有方向，碰到什麼就做什麼。沒有職業目標、職業規劃和職業成就感，這樣就容易越來越迷茫，拍胡對自己越來越沒有信心。
到最後只能被無情地淘汰，其人生的結局可想而知！
今年的就業形勢怎麼樣？
9樓：灬粉你菊
今年的就業形勢受到了新冠疫情的影響，全球範圍內都出現了不同程度的經濟衰退和就業壓力。
疫情對旅遊、酒店、餐飲等行業的影響尤為明顯，導致相關企業鍵耐老的生產經營和招聘計劃受到較大影響。此外，一些國際和國內的政策環境和市場變化，也影響了相關行業的就業形勢。
儘管如此，**和社會各方依然在努力創造就業機會，促進經濟復甦。個人在求職時，需要根據自身的優勢和特長，積極尋找、適應和創造相關的就業機會。對於招聘會中存在的「荒唐崗位」和低薪情況，我們應該對這些企業的招聘行為進行審視和反思，畝段提高對於就業的關注和參與稿公升，共同創造更好的就業環境和未來。
上海大學真的那麼差嗎
其實，這個叫做比上不足比下有餘 上大是不太好，畢竟有四大名校鎮守上海，相比之下差不少但是，比起其他外省的一些學校，還是很不錯的再說了，越是好的學校越難考的，不是嘛，還得要量力而行啊 北京有家喻戶曉的北京大學，上海有上海大學，那麼上海大學到底怎麼樣呢？上海大學，簡稱 上大 是上海市屬 上海大學是國家2...
大學生就業真的那麼難嗎，大學生就業真的那麼難嗎？
在國外，如果有工作，但因為工資不理想，地點不理想，或是工作不理想而不去就業，就不能算作失業，而稱之為 自願失業 在我們國家，沒有找到工作的大學生中恐怕有不少是屬於這種情況。當然，作為大學畢業生，想找好一些 收入高一些的工作是可以理解的，但對不切實際的高要求，可能只能算入 自願失業 中去。在一個雙向選...
大專生活真的有那麼差嗎？大專學歷真的很差嗎
大專生沒有很差！很多人對於大學生的固有印象是，本科生才稱得上大學生，讀大專根本沒什麼用，而大專生不管在就業還是教育資源方面都註定低人一等。大專生，在別人眼裡，可能是一群不愛讀書，不愛學習的人，這類人可能在老一輩兒眼裡畢業只能進廠或者做一些特別基層的工作。大專學歷真的很差嗎 大專學歷不差的。無論是專科...