★★五險一金 對大學畢業生有多重要？
1樓：網友
養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上，這麼算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。
暫時去掉你交的10塊錢不談，單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果。
你每個月為自己的社保繳納了190塊錢，那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢，每個。
月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。
所以說在你看不見的情況下，單位交的社保費用其實是你的2倍還多，所以你每個月交社保費。
的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢，心疼的其實是單位。
2樓：網友
很重要啊，這關係自己的終身大事，比如養老保險和醫療保險；
另外如住房公積金可是為你提供的住房保障**啊，並且購房貸款利率很低哦；
若找單位，這些交的越多，越好啊。
對於乙個剛畢業的大學畢業生來說，五險一金很重要嗎？為什麼？
3樓：隨遇而安
我認為五險一金是非常重要的；五險一金能夠有更好的生活保障，在你生病的時候也有醫療保險，而且在你結婚懷孕之後還能有生育保險，住房公積金相對於年輕人來說也是非常重要的，在你買房的時候公積金貸款要比商業貸款會更便宜。
4樓：路邊的風兒
我認為是不重要的；對於剛剛走出學校大門走向社會的人來說，他們應該首先培養自己適應社會的能力以及在職場中生存的能力，提高自己的專業技能，讓自己變得優秀，因為如果沒有這些的話，即使你有五險一金也無濟於事，最終會被職場淘汰。
5樓：生活達人徐胖妞
對於乙個剛畢業的大學畢業生來說，五險一金是非常重要的，這樣他能夠有特別的保障。
6樓：阿斯達歲的說
我覺得還是非常重要的；因為剛畢業之後一定要對自己有乙個高要求，這樣的話以後的職業生涯才會比較順利。
對於剛畢業的大學生來說，找乙個有五險一金的工作很重要嗎？
7樓：肖艾斯的旅行日誌
很重要，因為這些福利是基本保障，而且表示公司的待遇不錯，所以對剛畢業的學生來說很重要。
8樓：情感達人左右
我認為對於乙個剛畢業的大學生來說，找乙份有五險一金的工作並不是很重要的。我覺得剛畢業的大學生在找工作的時候應該以自己的興趣為主，鍛鍊自己的能力。
9樓：帳號已登出
要根據個人的能力，不過現代來說大多數公司都有五險一金，就算給你很好福利，沒有能力勝任工作，同樣也沒有用。
10樓：王志剛剛剛
不重要剛出生社會應該找乙份和自己專業對口的工作，應該去學習相關的工作經驗，不應該追求自己的工資或者是五險一金的工作。
11樓：愛上我企鵝9啊
是不重要的，因為你剛畢業還是要提煉自己的工作能力。讓自己找乙份有挑戰的工作。這樣不會後悔。
12樓：雙魚愛仕達
很重要。因為在大公司裡學做人，而且這樣你會學到很多的工作經驗，而且這樣你就會有生活保障。
13樓：夏見冬
很重要，能夠找到這樣乙份工作，能更好的發展自己的前途，而且還能緩解自己的壓力。
14樓：王祿
很重要的。五險一金可以讓自己的生活有一些保障的，而且對自己的養老也是有好處的。
15樓：樂樂在此呢
是的，可能是為了自己日後的生活提供乙份保障吧，但是現在很多工作都是靠實力爭取的。
大學生交五險一金後果有什麼
16樓：帳號已登出
在校沒畢業的大學生可以以社會人員身份入職某些代繳納五險一金。
的消散櫻公司，籤勞動合同。
繳納五險一金，但是一般社保公司會給予處罰！！！
看地點，在讀大學生是有大學生醫保。
的，統籌範圍內的公司是給你繳不上社保的，因為和社保這邊有衝掘祥突，他們參保時候會有提示，必須你停掉大學生醫保他們才能給你繳納社保，就是停掉他們也有可能可以看到原參保單位等（這個根據當地社保系統不同而不一定）。
統籌範圍外的可以繳，影響嘛，一樣的看你以後的入職單位地點了和單位情況了，統籌範圍內的會看到以前的參保資訊，不過也沒事，基本上不會有人追究這個的。
現在一般養老是省級統籌，四險是市級統籌。所以你還必須要跨省才算跨統籌了，一般是五險都繳，跨市是看不到四險，但是你的養老要轉移啊是可以看到的。
關於五險一金：「五險一金」指的是五種社會保險。
以及乙個公積金，「五險」包括養老保險。
醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
申請流程：1.辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個人提供五險一金身份證。
和**；2.養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走；
3.養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單，填寫清楚現在的工作單位，(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理；再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理；辦理了養老保險轉移後，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合併計算繳費年限，以後辦理退休手續，養老待遇不受影拿叢響！！
醫療保險的轉移基本一樣。
4.中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了；
5.繳費時間可看有關政策。
17樓：終結
大學不可以交五險一金。 沒有畢業的大學生是無法和單位建立勞動關係的，可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應該從畢業時間開始。 在沒有畢業之前，單位也無法給員工繳納五險一金。
在校大學生的學籍和檔案都在學校，在單位上班是屬於實習性質的，單位無法給員工進行用友巖正工備案，也不能為員工繳納五險一金。 大學實習期間與企業簽訂的是實習協議書。 協議的法律效力幾乎等同於簽訂勞動合同。
中華人棗侍民共和國勞動合同法》
第七條。用人單位自用工之好悔日起即與勞動者建立勞動關係。 用人單位應當建立職工名冊備查。第十條。
建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
18樓：黑旋風兒不吃魚
如果不考公務員，影響不大，如果考公務員，這個時間段的社保會為你的工齡和工資上加分不少。
19樓：網友
更有安全保障 當然還沒畢業是不可以交的 那時無法和單位建立勞動關係。
20樓：網友
在校大學生不能繳納五險一金，五險一金是在有工作單位的前提下才能繳納的。
21樓：無動於衷丶
大學生不能交五險一金。
22樓：網友
大學不可以交五險一金。
剛大學畢業工作的有必要從一開始就交五險一金嗎？為什麼？
23樓：肚子餓死嘍
大學畢業之後剛剛開始工作確實就要繳納五險一金。
了，因為這是國家強制性執行的相關規定。如果員工不按規定繳納五險一金的話，就得不到相關的社會保障行為，以後退休之後也領取不了養老金。
國家《勞動法》
中明確規定，無論是實習生還是正式員工，哪怕是適用一仿殲天的試用期員工，都必須要依法繳納五險一金，不繳納五險一金對於員工來說損失重大。<>
一、五險一金是對自己的保障
很多大學生剛剛畢業步入職場，不知道為什麼要繳納五險一金，只覺得每個月都扣掉很多錢，就覺得吃虧、心疼，但是五險一金真的非常有必要。五險一金並不是公司特有的規定，而是國家強制性讓企業必須給勞動者安排的。<>
五險一金中的「五險」包括了養老保險。
醫療保險、生育保險。
失業保險、工傷保險，「一金」則是住房公積金。很多人問生育保險男員工不需要生育是否就不需要繳納了，但其實男員工、女員工都需要繳納生育保險。女員工繳納生育保險，在懷孕的時候能夠申請產假並且還能獲得工資補助。
而男梁孫員工繳納生育保險，可以在妻子懷孕的時候申請陪產假。
這樣也能獲得相應的工資補助。養老和醫療是非常容易明白的保險專案，養老就是退休之後領取養老金，醫療則是在生病的時候使用，醫療保險最高比例能橡大鏈夠報銷80%以上，是非常節省醫藥費的乙個保險。失業保險就是在失業之後領取的一筆津貼，能夠幫助大家擺脫困境，直到找到工作。
二、瞭解五險一金非常的重要
剛畢業出來工作的大學生，如果不瞭解五險一金真的很容易吃虧。只要步入職場，跟用人單位簽訂《勞動合同，雙方自然而然就成了勞動關係。按照《社保法。
中的明確規定，員工入職之後三十天時間內，公司有權利和義務為員工辦理五險一金繳納手續。五險一金是每一位員工都可以享受的福利，其中生育保險和工傷保險由公司承擔。五險一金，是國家為每位步入職場的人安排的福利性保障。
24樓：晝夜迷離
有必要；只要參加工作就應該繳納五險一拍兆金，這關係慎賀尺到以後領取養老金的多少，並且繳納社保寬高也是勞動法裡規定的。
25樓：甜更越
有必要；因為這關係到你退休以後領的養老金的金額，會給你以後帶來很多的好段此閉處，如果不交的話，當時可能會感覺佔到便宜扒派，其實你是有很大損握裂失的。
26樓：路邊的風兒
有必要。因為交五險一金的公司是特別有保障的，能夠全面的保障畢業生的權益。
27樓：金牛
有必要，因為就可以保障自己的個人利益，並且也可以保障自己的生活水平，而且也可以提高自己的薪資水平。
對於應屆畢業生來說，五險一金真的很重要嗎？
28樓：職場找老王
對所有的職場人來說，五險一金都非常的重要，企業之所以不願意為員工上五險一金，主要是因為這會增加用工成本，但受限於相關法律，大多數正規企業都必須給員工上五險一金。但對於應屆畢業生來說，可能因為比較年輕，對這方面不是很看重，可能會有很多應屆畢業生不太在乎這些。
從本質上講，應屆畢業生因為剛離開校園，對社會、對職場還抱有一定的幻想，對自己的能力過於自信，還不瞭解社會和職場的殘酷，同樣也沒有意識到五險一金對自己的重要性。所以，有很大一部分應屆畢業生，不是特別看重五險一金，因為年輕，他們選擇工作的方向更加傾向於「興趣」，但隨著工作一段時間後，這種思想就會慢慢轉變，同時也慢慢的意識到五險一金的重要性。
要說到五險一金，其實對大多數職場人來說，都是非常重要的，職場人最**的工作年齡是22歲~35歲左右，一些能力相對較差，且沒有做職場規劃的職場人，過了30之後就很少有企業會選擇了，雖然同樣能夠找到工作，但與年輕職場人相比，可選擇的職位和行業正在逐漸變小、變窄。而五險一金是作為職場人中年生活、老年生活的一種保障，比如生育險、醫療保險、養老保險、失業險等等，這都會給職場人的生活提供一定的保障。
所以。對應屆生來說，五險一金特別重要，在學校的時候，學校提供了各種各樣的安全保障，但進入社會之後，依靠的也就是自我警惕和五險一金，可能眼下自己還比較年輕，身康體健感覺不到什麼，但隨著年齡的增加，以及自己結婚生子之後，就會感覺到五險一金的重要性了。
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