1樓:網友
高新技術企業認定須同時滿足以下條件:
一)在中國境內(不含港、澳、臺地區)註冊的企業,近三年內通過自主研發、受讓、受贈、併購等方式,或通過5年以上的獨佔許可方式,對其主要產品(服務)的核心技術擁有自主智財權;
二)產品(服務)屬於《國家重點支援的高新技術領域》規定的範圍;
三)具有大學專科以上學歷的科技人員佔企業當年職工總數的30%以上,其中研發人員佔企業當年職工總數的10%以上;
四)企業為獲得科學技術(不包括人文、社會科學)新知識,創造性運用科學技術新知識,或實質性改進技術、產品(服務)而持續進行了研究開發活動,且近三個會計年度的研究開發費用總額佔銷售收入總額的比例符合如下要求:
1. 最近一年銷售收入小於5,000萬元的企業,比例不低於6%;
2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業,比例不低於4%;
3. 最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業,比例不低於3%。
其中,企業在中國境內發生的研究開發費用總額佔全部研究開發費用總額的比例不低於60%。企業註冊成立時間不足三年的,按實際經營年限計算;
五)高新技術產品(服務)收入佔企業當年總收入的60%以上;
六)企業研究開發組織管理水平、科技成果轉化能力、自主智財權數量、銷售與總資產成長性等指標符合《高新技術企業認定管理工作指引》(另行制定)的要求。
你還是先看看檔案,結合自己的企業實際情況看看符合不符合條件。
2樓:
可以的,上海言碩資訊是從事科技專案的申報的,你可以諮詢一下使用者名稱上面的**!
對於高企申請需要的專利有要求嗎?
3樓:巨集邦
一、申報高企需要多少專利。
主要有兩種聲音:
第一種:1個發明專利或5個實用新型 ;
第二種:15-18個專利。
認為只需要1個發明或5個實用新型即可申報高企的**機構認為讓客戶一下子申報十多個專利,就是在坑客戶的錢。
認為需要15-18個專利的**機構則認為只擁有1個發明或5個實用新型就去申報高新技術企業,是對政策條件的膚淺認識,是在讓客戶冒險,看似給客戶省錢,實際得不償失。
二、什麼是專利權。
專利權(patent right),簡稱「專利」,是發明創造人或其權利受讓人對特定的發明創造在一定期限內依法享有的獨佔實施權,是智財權的一種。專利權的性質主要體現在三個方面:排他性、時間性和地域性。
我國於1984年公佈專利法,1985年公佈該法的實施細則,對有關事項作了具體規定。專利(patent)一詞**於拉丁語litterae patentes,意為公開的信件或公共文獻,是中世紀的君主用來頒佈某種特權的證明,後來指英國國王親自簽署的獨佔權利證書。專利是世界上最大的技術資訊源,據實證統計分析,專利包含了世界科技資訊的90%-95%。
三、專利權有哪些屬性。
1、排他性。
排他性,也稱獨佔性或專有性。專利權人對其擁有的專利權享有獨佔或排他的權利,未經其許可或者出現法 專利權律規定的特殊情況,任何人不得使用,否則即構成侵權。這是專利權(智財權)最重要的法律特點之一。
2、時間性。
時間性,指法律對專利權所有人的保護不是無期限的,而有限制,超過這一時間限制則不再予以保護,專利權隨即成為人類共同財富,任何人都可以利用。
3、地域性。
地域性,指任何一項專利權,只有依一定地域內的法律才得以產生並在該地域內受到法律保護。這也是區別於有形財產的另乙個重要法律特徵。根據該特徵,依一國法律取得的專利權只在該國領域內受到法律保護,而在其它國家則不受該國家的法律保護,除非兩國之間有雙邊的專利(智財權)保護協定,或共同參加了有關保護專利(智財權)的國際公約。
4樓:匿名使用者
不需要全部放進去,只要足夠數就行。(1個發明或6個實用新型) 高企申報中對智財權的要求 根據《高新技術企業認定管理工作指引》,高新技術企業評審實行打分制,其中核心自主智財權是首要指標,所佔分值高達30分。乙個發明專利或其它六個智財權(比如六項實用新型專利)可以獲得a檔(即24—30分),而企業只有總分70分以上(不含70分)才算達標。
可見,企業核心自主智財權的數量對於企業申請高新技術企業具有舉足輕重的影響。是否擁有自主智財權,在高企認定工作中是「一票否決」的,即使企業具備一定的創新能力、較高的產品檔次、甚至在同行業中處於領先水平,但由於缺乏自主智財權,也沒有機會進入高新技術企業行列。 (一)核心自主智財權的型別 在高企認定中,被承認並能計算得分的智財權包括:
發明、實用新型、以及非簡單改變產品圖案和形狀的外觀設計(主要是指:運用科學和工程技術的方法,經過研究與開發過程得到的外觀設計)、軟體著作權、積體電路布圖設計專有權和植物新品種。以上型別的智財權均需在中國境內申請、登記才能在高企認定中被認可。
二)核心自主智財權的擁有方式 在中國境內(不含港、澳、臺地區)註冊的企業,近三年內通過自主研發、受讓、受贈、併購等方式,或通過5年以上全球範圍內獨佔許可的方式,對其主要產品(服務)的核心技術擁有自主智財權。 自主研發指申報企業通過申請、登記獲得上述型別中智財權的所有權。 受讓、受贈、併購等方式,需到相應申請登記管理部門辦理權利轉移的變更手續。
即 專利:辦理專利權變更,受理機構為國家智財權局專利局; 積體電路布圖設計:辦理專有權變更,受理機構為國家智財權局; 軟體著作權:
辦理著作權變更,受理機構為中國版權保護中心(軟體登記中心); 植物新品種:辦理品種權變更,受理機構為農業部 、林業部( 植物新品種保護辦公室)。 企業在零智財權或者專利權人為企業法人代表或其他個人的情況下,則需要通過獲得五年以上專利獨佔實施許可,並且取得備案證明。
這種方式同樣可以按數量計算得到高新技術企業認定的評分。
5樓:網友
申報高企時,智財權被分為ⅰ類智財權和ⅱ類智財權。發明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、積體電路布圖設計專有權等按ⅰ類評價;實用新型專利、外觀設計專利、軟體著作權等(不含商標)按ⅱ類評價。且ⅱ類評價的智財權在申請高新技術企業時,僅限使用一次。
大部分企業智財權以專利和軟著為體現,如果相關智財權不夠,是需要提前做好準備進行申請的。當然也可以直接通過轉讓獲得相關智財權。
1、搞清智財權的範疇,明白ⅰ類智財權和ⅱ類智財權的區別。
高新技術企業認定中,對企業智財權情況採用分類評價方式,其中:發明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、積體電路布圖設計專有權等按ⅰ類評價;實用新型專利、外觀設計專利、軟體著作權等(不含商標)按ⅱ類評價。與ⅰ類智財權來說,ⅱ類智財權的含金量小,所以落實到評分機制上就是得分少,且只能使用一次。
2、搞清高企認定對智財權的時間限制條件。
企業所用的智財權必須是申報當年的的近三年獲得的,如:2017年申報高企的話,必須是14, 15, 16這三年獲得的智財權。
3、搞清高企對智財權的取得方式的要求。
高新技術企業認定中的智財權的取得方式有明確的要求,必須是企業通過自主研發、受讓、受贈、併購等方式,獲得對其主要產品(服務)在技術上發揮核心支援作用的智財權的所有權。
4、注意高企認定中對智財權的其他要求。
a 智財權所有權人,必須是企業自身。有些企業,專利等智財權的所有權人是發明人、工程師或者企業法人企業老闆等,這種情況必須要把專利轉讓、授權給企業本身,才有效。
c 智財權授權書必須是中國智財權局頒發授權的。在外國、或者香港、澳門、臺灣地區獲得的都不符合條件。
d 智財權的數量。根據工作指引規定,發明專利數量是乙個,其他的都需要6個以上。
e 加分項注意事項。
6樓:中企鴻陽商標
需要有近三年內授權的1個發明專利或6個實用新型專利或6項軟體著作權或6個植物新品種。
7樓:湖南綱維澤信智財權
理論上來說,1個發明或6個實用新型,能支撐智財權評價部分得高分。至於說成果轉化評價部分得高分,專利既非必要條件也非充分條件,企業有合理的途徑、合理的證明就可以。
但是也必須提醒一點,如果按上述的數量,會對專利的質量提出很高要求,一定是與企業的核心技術、產品產生關聯。
如果不符合,無論是從高企認定和評審的實操角度,還是從企業智財權戰略佈局的角度來看,只要企業也有這方面基礎和能力,還是應儘量多申請一些專利,畢竟有備無患。
綜上,我們的答案是,不能簡單用乙個具體的數字來衡量,一切應根據企業實際狀況來確定。
1個發明專利或6個實用新型專利,甚至15-18個專利,應該具體問題具體分析,不能一概而論。
所有的企業都可以申請高新企業認定嗎?
8樓:快法務
不是的。辦理「新企業認定」高需要符合以下條件:
1、在中國境內註冊的企業。
2、對主要產品的核心技術擁有自主智財權。
3、產品(服務)屬於《國家重點支援的高新技術領域》規定的範圍。(1)資訊科技領域,如電子商務企業;(2)生物與新醫藥領域;(3)航空航天技術;(4)新材料技術;(5)高技術服務業;(6)新能源與節能技術;(7)資源與環境技術(8)高新技術改造的傳統行業 ;
9樓:網友
不是的! 申請高新認定要符合以下條件。
公司想申請高企,不知道高企對於智財權有什麼要求?
10樓:夏有喬木
高新技術企業認定申請應提交的材料主要包括幾個部分:
1. 高新技術企業認定申請書;
2. 企業營業執照副本、稅務登記證(影印件);
3. 智財權證書(獨佔許可合同)、生產批文,新產品或新技術證明(查新)材料、產品質量檢驗報告、省級以上科技計劃立項證明,以及其他相關證明材料;
4. 企業職工人數、學歷結構以及研發人員佔企業職工的比例說明;
5. 經具有資質的中介機構鑑證的企業近三個會計年度研究開發費用情況表(實際年限不足三年的按實際經營年限),並附研究開發活動說明材料;
6. 經具有資質的中介機構鑑證的企業近三個會計年度的財務報表(含資產負債表、損益表、現金流量表,實際年限不足三年的按實際經營年限)以及技術性收入的情況表。
央企基層員工理論上可以晉升到高管嗎
理論上還是可以的。因為凡是制度的設定肯定都是遵循公平公正,合情合理的。中間執行中肯定會有出入,但是不代表1點機會沒有。凡事都要有個過程,希特勒說過這樣一句名言 不想當元帥的士兵不是一個好兵 答 版案是完全可以。權首先是你必須要有上進心,要超出常人的去努力工作,刻苦專研本行業的各種技能,理論聯絡實際,...
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