1樓：鞠會文
如果是民事責任關係，首先是包工頭賠償，發包人、分包人承擔連帶責任；如果是工傷陪償，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
關於確立勞動關係有關事項的通知》(勞社部發〔2005〕12號)
四、建築施工、礦山 企業 等用人單位工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。「不具備用工主體資格的組織或自然人」一般指的就是包工頭。
所以，建築工地發生工傷事故，事故當事人或其近親屬向獲得工傷賠償應當將該包工頭上級有資質的發包方列為被申請人（一般為工地施工總承包企業、施工分包企業、勞務分包企業），包工頭作為第三人出現。工傷賠償數額由有資質的發包方支付。
一般該類案件，工傷賠償數額由有資質的發包方支付後，發包方會以各種理由剋扣或拖欠涉事包工頭的工程款，用以平衡其損失。
2樓：平凡平射手
工地發生工傷，小包工頭無資質的要承包多少責任？像這種來說的話，應該你自己的話，無知資質的話，包工頭要承擔的責任，該承擔的都要承擔的呀，畢竟你在工地上發生的話，出了事的話，你就要負擔的。
包工頭無資質發生工傷誰來賠償
3樓：張珂
承包人無資質裡面發生工傷事故，承包招用勞動者給勞動者造成損害的，承包的組織及個人承包經營者應該承擔連帶賠償責任。
法律分析不具備資質的施工個人因其不具備組廳亂織施工相關的人力、財力、技術力量和相關經驗，容易出現工程質量問題和安全事故隱患，承包人和發包方、開發商等承擔扮培檔連帶賠償責任，依據相關法律法規法律依據僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任，僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任，僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償，僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任，個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任，因此，發包方應對受傷勞動者承擔賠償責任，這是毫無疑問的有充分法律依據，如果是工傷保險待遇賠償責任，那麼勞動者應當先申請認定工傷、進行傷殘等級鑑定、仲裁和訴訟索賠工傷保險待遇 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補中迅助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償，受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
法律依據中華人民共和國勞動合同法》第九十四條 個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。
沒有資質的包工頭工傷怎麼辦？
4樓：徐煒
法律分析：如果包工頭沒有資質的話，州孝工人是可以直接告公司的，由公司承擔責任，然後，公司再通過訴訟，讓包工頭賠償公司的損失，如果工人將包工頭和公司一起告到法院，那麼法院會根據責任劃分由包工頭承擔一部分，公司承擔一部分，包工頭拿不出來的，公司墊付。
法律依據：中華人民共和國民事訴訟法》
第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規定的除搜伍外。
第十八條 中級人民法院管轄下列第一審民事案件：
一)重大涉外案件；
二)在本轄區有重大影冊漏稿響的案件；
三)最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。
第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：
一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；
二)有明確的被告；
三)有具體的訴訟請求和事實、理由；
四)屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
工程承包給沒有資質的私人包工頭,出了工傷事故,包工頭負責任嗎?
5樓：
摘要。你好，是需要負責，大體分2方面，一是，事故本身的經濟財務責任，二是，沒有施工資質的法律責任。
再者將工程委託給這個沒有資質的包工頭的上一方也是需要承擔連帶責任的。
工程承包給沒有資質的私人包工頭，出了工傷事故，包工頭負責任嗎？
你好，是需要負責，大體分2方面，一是，事故本身的經濟財務責任，二是，沒有施工資質的法律責任再者將工程委託給這個沒有資質的包工頭的上一方也是需要承擔連帶責任的。
具體的賠償，定責的輕重，懲罰的形式等一些列相關事宜還要從發生事故本身來依法裁決。
感謝贊！新的一天祝你好運，儘快解決問題！
小包工頭有責任承擔工傷事故嗎
6樓：肖紅
小包工頭有責任承擔工傷事故。包工頭是自然人，不具有用工主體資格，招用的勞動者，發生工傷事故受到傷害的，由具有用工主體的承包單位承擔工傷保險責任，但具有用工主體的承包單位承擔工傷保險責任之後，可以向其追償。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。
法律依據：《工傷保險條例》 第二條。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
您好,欠我工資的是工地的小包工頭,他和我都是天水人,可我是跟他去寶雞乾的活,現在我只有一張他寫
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支...
小包工頭在向總包方承包綁紮鋼筋時，除了要綁紮費，還需向總包方要哪些費用啊
如果只是綁紮鋼筋還真沒其他的費用可以計取了！不過你可以參考下，注意有沒有需要加工的鋼筋，或者綁紮的時候需不需要搭設腳手架這些都是要計費用的！還有就是材料是有甲方提供，還是你自己提供，如果你只是勞務承包，那沒別的費用來就算人工費吧 是承包了鋼筋這塊的所有內容嗎？好象沒有誰是單單承包綁紮鋼筋的，如果是鋼...
我做工程的小包工頭，公司給我上面的老闆發了百分之八十五的工程款，請問我的工程款是不是可以全部
那是不可能的，能給你百分之八十五就很不錯了，你的老闆不可能自己擔著這個風險。我是一個小包工頭，工程沒幹完，年底了老闆只給我結百分之八十，可是不夠發工人工資，我和老闆沒有合同？由於你工程未完工，老闆結你工 程款8o 這個很合理，感覺這個老闆能在未完工前結8成工程款還是比較講人性化的，你向下面工人講清楚...