1樓：簡簡單單
1、手部傷殘鑑定如果是工傷的，可以向當地勞動部門申請工傷認定，之後申請傷殘鑑定 確定傷殘等級的。
2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》
第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
2樓：獨眼虎
勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級gb/t 16180-2006）
h）八級�16）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；�17）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；�i）九級。16）一拇指末節部分1/2缺失；�17）一手食指2～3節缺失；�
18）一拇指指間關節功能喪失；�
j）十級6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
手部的傷殘鑑定是怎麼弄的呢？
3樓：法師兄法律諮詢
1、功能完全喪失：指非功能位關節僵直，固定或關節周圍其他原因導致關節連枷狀或嚴重不穩，以致無法完成其功能活動者。
2、功能大部分喪失：指殘留功能不能完成原有專業勞動，並影響日常生活活動者。
3、功能部姿蠢分喪失：指殘留功能不能完成原有專業勞動，但不影響日常生活活動者。
張口度判定及測量方法以患者自身的食指、中指、無名指並列垂直置人上、下中切牙切緣問測量。
正常張口度張口時上述三指可垂直置入悶旅上、下切牙切緣問（相當於左右）。
張口困難i度大張口時，只能垂直置人食指和中指（相當於3cm左右）。
張口困難ⅱ度大張口時，只能垂直置人食指（相當於左右）。
張口困難ⅲ度大張口時，上、下切牙間距小於食指之橫徑。
人體損傷致殘程度分級》鑑定原則。
應以損傷**後果或者結局為依據，客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度，科學分析損傷與殘疾之間的因果關係，實事求是地進行鑑定。
受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者，鑑定意見中應該分別寫明各處的致殘程度等級。
鑑定時機。應在原發性損傷及其與之確有關聯的併發症**終結或者臨床**效果穩定後進行鑑定。
致殘等級劃分。
本標準將人體損傷致殘程度劃分為10個等級，從一級（人體致殘率100%）到十級（人體致殘率10%），每級致殘率相差10%。致螞冊凳殘程度等級劃分依據見附錄a。
判斷依據。依據人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度，適當考慮由於殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定致殘程度等級。
手部傷殘鑑定標準
4樓：梁博豪
勞動能力鑑定 —職工 工傷 與 職遲臘業病 致殘等級分級》有相關的規定：一手三指(含拇指)缺失應認定為 六級傷殘 。 工碼坦滑傷保險條例 》第三十四條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
一)從 工傷保險 **按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：五級 傷殘 為16個月的本人 工資 ，六級傷殘為14個月的本人工資； (二)保留與用人單位的 勞動關係 ，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，信閉由用人單位按月發給 傷殘津貼 ，標準為：
五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低於當地 最低工資標準 的，由用人單位補足差額。
人體損傷程度鑑定標準》遵循實事求是的原則，堅持以致傷因素對人體直接造成的原發性損傷及由損傷引起的併發症或者後遺症為依據，全面分析，綜合鑑定。對於以原發性損傷及其併發症作為鑑定依據的，鑑定時應以損傷當時傷情為主，損傷的後果為輔，綜合鑑定。對於以容貌損害或者組織器官功能障礙作為鑑定依據的，鑑定時應以損傷的後果為主，損傷當時傷情為輔，綜合鑑定。
傷殘鑑定是到那個部門去辦，傷殘等級鑑定要到那個部門去辦理都需要些什麼手續
車禍傷殘鑑定去 做？分工傷事故 交通事故 其他傷害事故。工傷事故的傷殘鑑定在市勞動能力鑑定中心申請，申請後會告訴你指定的檢查醫院。有鑑定組鑑定。交通事故向交通部門申請傷殘鑑定，由交通部門指定鑑定機構。民事刑事人身傷害事故向法院申請，有法院指定鑑定機構。三個不同情況的鑑定，鑑定機構 結果 賠償標準各不...
工傷鑑定和傷殘鑑定有區別嗎，工傷鑑定和傷殘鑑定有什麼區別
勞動能力鑑定和傷殘鑑定不一樣。勞動能力鑑定與傷殘等級鑑定既有聯絡又有區別。從性質上來說，勞動能力鑑定是傷殘等級鑑定的基礎。從範圍來說，勞動能力鑑定範圍更大一些，即除對工傷 含職業病 進行鑑定外，還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑑定，其主要職能是從醫務方面對勞動者暫時或永久喪失勞...
個人怎麼去做傷殘鑑定，個人怎麼去做傷殘鑑定
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會 工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫 工傷認定申請表 並提交 與用人單位存在勞動關係的證明材料 醫療診斷證明等。申請流程 1.工傷認定申請主體 用人單位申請工傷認定 當職工發生事...