1樓：網友
是真的。具體政策如下：
30年工齡退休政策規定，符合條件的提前退休職工內退期間由企業逐月為其發放生活費，繳納各項社會保險費。生活費標準根據企業支付能力由企業與內退人員協商確定，但最低不得低於當地下崗職工第一年的生活費標準，即當地失業保險金標準的120%。
另外，根據30年工齡退休政策規定，企業職工內退必須同時達到以下幾個法律要件方可辦理，缺一不可：
1、企業富餘職工。所謂富餘職工是指企業因生產經營發生困難不能正常生產，而無法安置工作崗位的這部分職工；
2、法定的內退條件(***1993年第111號令規定法定的內退條件是：「距法定退休年齡不足5年的」。國家法定退休年齡是：男60歲女55歲。法定內退條件即男55歲、女50歲))；
3、職工本人自願；
4、企業領導同意；
5、勞動部門備案。
在內退程式上，除了當事人雙方的認可和協商一致，辦理大面積內退期間，應當經企業職工代表大會討論同意，應當在工會的監督下進行。
2樓：a夢無缺
前面的是錯誤的，人家問的是30年教齡，專門針對教師來說的，你不知道就別亂說。
教師工齡滿30年退休政策
3樓：肖紅
教師工齡滿30年退休政策如下：
1、事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發；讓哪。
2、工作年限滿35年的，弊滑洞按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發；在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵；
3、教齡滿30年的教師，都是100%計發。
對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
需要注意的是，工齡30年提前退休不適用於教師。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條。
工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
一租枯）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。
退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
教師30年教齡退休政策
4樓：周楊
一、30年教齡提前退休最新政策。
一般是按照《教師法》進行管理的，在《教師法》中並未提及在年滿30年工齡之後可以申請提前退休。也就是說，男性教師必須在檔案年齡達到60週歲，女性教師檔案年齡必須達到55週歲，二者才可以根據相關程式辦理退休手續，並在辦理完手續的次月開始領取退休金，享受正式的退休待遇。如果在退休之前享受職稱待遇的話，在退休之後教師就不會再享有職稱所具有的待遇，而是按照統一的機關事業單位退休人員待遇管理方式進行。
提前退休最新政策。
二、提前退休。
是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
三、事業單位提前退休政策。
***最新規定，提前退休，需滿足的條件：公務員工作滿30年，事業單位人員工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。或符合病退條件也可以申請，但辦理病退需經市級以上勞動鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力。
法律依據：《中華人民共和國教師法》第三十條教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民**可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
第三十一條各級人民**應當採取措施，改善國家補助、集體支付工資的中小學教師的待遇，逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬，具體辦法由地方各級人民**根據本地區的實際情況規定。
第三十二條社會力量所辦學校的教師的待遇，由舉辦者自行確定並予以保障。
30年教齡退休新政策
5樓：尚英傑
法律肆睜分析：現在已經不再適用30年工齡退休的政策了。距法定退休5年以內或工齡滿30年以上的職工，經與企業協商一致，可實行內部退養辦法。
內退期間由企業逐月為其發放生活費，繳納各項社會保險費。生活費標準根據企業支付能力由企業與內退人員協商確定，但最低不得低於當地下崗職工第一年的生活費標準，即當地失業保險金標準的120%。
法律依據：根據《***啟悶關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動悄雹彎鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
30年教齡退休新政策
6樓：陳嘉良
法律分析：滿30年教齡退休教師工資是100%進行發放。
法律依據：《中華人民共和國教師法》 第三十條 教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。腔則 縣級以上地方人民**可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休伍閉棚教師的態纖退休金比例。
買斷工齡提前退休有什麼新政策嗎，買斷職工能提前退休有新政策嗎
一 大齡下來崗失業 職工現行政源策1 有 bai條件的發放生活費 2 達到du提前退休年限自zhi行選擇退休 3 達dao 到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。二 下崗失業職工 提前 或 正常 退休政策規定1 男 年滿50歲，工齡30年以上的，為 提前準退休 年齡段 2 男 年滿55歲，工齡15年以...
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