1樓：申申學長
上班一直在老闆家吃飯，飯要不要自己煮，我覺得分情況，如果在上班期間是管飯的話，就不用自己煮，安心工作就好了，如果是老闆實在請的吃飯，我覺得還是應該幫忙。
2樓：六月愛花草
不要，你們應該是管吃管住，如果你自己煮，那麼其他人不是也要自己煮，這樣你就得罪了很多員工。
3樓：我是乙隻皮皮鴨
第。一、多少帶點禮物。
有些員工在進入公司以後總是想著自己如果有一定的職務和權力，那就再好不過了，可是他們卻沒有為公升職加薪做準備，所以在團隊裡沒有辦法得到領導認可，其實從晉公升的角度來說，如果你在職場中沒有能力也不願意在老闆面前展示自己，更不願意再到老闆家裡做客的時候送一些禮物，那麼領導便會覺得你這種人情商非常低，畢竟領導還需要請員工吃飯，那麼大家就千萬要明白自己和領導之間的關系學會，討好領導，恭維領導，或許能夠幫助你在職場中有更好的發展。
第。二、要少說話，儘量說好話。
在不同的公司中，其實大家和同事競爭時也有一定的區別，因為有些同事非常精明，他們能夠懂得說話的規矩，而且在跟領導溝通時，更能夠說一些好話，讓領導如沐春風，所以大家在公司入職以後，就應該第一時間搞清楚團隊中每個同事的之間的關係，大家其實存在利益競爭，如果你的能力並不是很強，那麼就應該通過維護關係或者是通過說話來讓他人信服，而且在和領導相處的時候也沒有必要總是跟同事或者他們頂嘴，少說話，更能夠幫助你在職場中少犯錯。
第。三、在和領導相處時給領導留下靠譜的印象。
有很多員工其實在職場中沒有辦法有較高的職位，也是因為他們缺乏合作意識，並不懂得配合領導的安排，那麼員工就沒有辦法給領導留下靠譜的感覺，其實大部分員工都心甘情願地在職場中跟隨領導，希望能夠成為領導心腹，可是這些員工的能力有問題，更是讓領導感到非常的憤怒，相反那些情商高的員工卻能夠尊重領導體現出自己的人品，所以在公司還會被領導格外信任。
4樓：答陽
要是能自己煮，最好自己煮。不要老讓別人給自己做飯。最好能幫助幹一些力所能及的活兒。這樣顯得更加融洽。
5樓：小慧
上班兒為什麼在老闆家吃飯 ，其他人都在老闆家吃飯嗎 ，如果都在老闆家吃飯 你自己就不要煮飯，如果就你自己在老闆家吃飯 那麼你就別再來我家吃飯了。
6樓：滄浪亭人
不要，生活成本會很高，老闆留你在家吃飯，含工資了唄！
幫老闆打工。飯吃了一半。老闆叫我去吃飯。說很多菜吃不完。中途把我叫去了，老闆這樣做正常嗎？
7樓：守候
你好。老闆這樣做也沒什麼。
畢竟你是打工的。
老闆這樣也是出於善意的。
考慮到你打工不容易。
就讓你去吃一些。
想去你就去。
在意飯局進行了一半才喊你去吃飯。
你可以不去。
8樓：網友
幫老闆打工，放生了一半，老闆又叫你去吃飯，他說剩很多菜吃不完，中途又叫你去吃，我覺得這樣的老闆還是很好的，也是很正常的。
9樓：**豆
老闆這樣表現很正常！
說明你的老闆對你很好和你很親近，要不然再多的菜吃不完也不會叫你去的。
10樓：網友
當然向客人建議吃不完的叫他「打包」回家，因為客人自己點多了菜，錯誤出自他自己，不關老闆的事。
如果你老婆因此而看不起你，那你這老婆就不實在。是領導讓打包的而且打包不浪費，只要是實在人就不會有那種不正當的看法，因為打包並不丟人。
你好，老闆請吃飯有兩種，一種是平常的請員工吃，沒有任何工作目的，第二種呢：就是以工作為目的，就是平常沒時間，借吃飯為名義，談談工作或者想法的。所以你要明白老闆的目的。
如果是前者，不去也關係，如果是後者你得要去的。
你說話沒有錯，實話實說挺好的，他也知道你忙，估計不光請你乙個人，人家都不可以等你乙個人。
你是男孩女孩？這個很關鍵的。
男孩：領導有意提拔你，對你比較滿意，如果你不去，絕對是辜負領導好心，且吃飯容易增進感情，沒太大的事，一定儘量去。
女孩：如果領導是看中你的姿色，儘量不要去，即使去了也不能喝酒，推說對酒過敏，或者晚上要開車等等，最好無意說出自己有老公，好讓人知難而退。
如果真是想提拔你，就以誠相對，當然做到什麼地步，自己心裡有分寸。
11樓：匿名使用者
那這樣你何必去呢，一開始老闆就沒有想叫你的意思？
12樓：網友
領導讓你去催菜，那去催菜就好了！
大部分習慣伺候的人，第一反應一定是這麼幹的，領導讓我去催菜，我就屁顛屁顛地對著門口一嗓子或者直奔服務檯，「你們菜快點啊！都這麼久了！」
這樣的員工，基本上也就只能跑個腿，端個茶什麼的，缺乏基本的情商。
和領導吃飯這件事情看似稀鬆平常了，但領導的行為可能大有含義。
姑且設定今天吃飯的人就是你和領導兩個人，並不是你們請客，單純的就兩人吃個飯。
那為什麼領導「讓我」「一直」去「催菜」呢？
1、為什麼是讓我去催菜？
一般情況下，只有兩人吃飯的話基本上會落座在大堂，即便真的兩人去包房吃飯，那也有專門的服務員。
催菜這種事情，只需要對著服務員吼一嗓子就好了，為什麼領導會讓我親自去催菜呢？
第一種可能是領導習慣指揮下屬幹活，即便在外，也照樣按照平時的習慣讓我去催菜。
第二種可能是領導更加希望我親自去催，可能我對於這方面更加熟稔一些。
不管怎樣，領導讓你去催菜，至少第一時間應該是積極響應的，至於後面的事，可以看看再說。
2、為什麼是讓我「一直」催菜？
一般情況下，催菜的成功率是很低的。
你對服務員說「快點」，服務員拿起對講機對著廚房排程員說「快點」，排程員又和廚師說「快點」，廚師根本不會理會，繼續按照自己的節奏炒菜，所以催菜是沒有用的。
如果能夠儘早上桌，自然會上桌的。
那既然如此，為什麼還是讓我一直催呢？注意是「一直」！
第一種可能是領導刻意在規避你在場的情況，有些話不想說給你聽，比如打一些私密或者機密的**，或者回復一些重要的訊息不希望被打斷。
第二種可能是領導和你真的沒啥話講，為了避免兩個人的尷尬，只能用催菜來緩解尷尬。
3、為什麼只是「催菜」呢？
如果希望支開你，可以讓你去催菜，買菸，買酒啥的，多的是辦法。
但偏偏是一直讓你催菜而已。
只能說領導可能真的餓了，吃了飯得趕緊奔赴其他地方工作或者辦事，所以儘快吃完儘快走人才是真。
說了這麼多，我相信大家都會認為是廢話，沒啥實際意義，因為這個問題的背景本身就是交代得不清不楚，我們只能列出多種可能性。但思考的方式卻依然如此，我鼓勵的是大家去思考一些深層次的原因，即便這些原因並不是真相，但鍛鍊的是思考能力，而不僅僅是乙個完全聽話照辦的跑腿跟班。
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